【金融業界の舞台裏を知る】【22卒】ゴールドマン・サックス証券の夏インターン体験記（文系/グローバル・マーケッツ）No.18094（東京大学大学院/男性）（2021/9/22公開）

外資系投資銀行に興味があったため、業界の理解をするためにできるだけ高いレベルと言われている企業のインターンを選んだ。他には日系外資を問わず、金融についての知識を身につけることのできるインターンを金融業界中心に受けていた。このインターンへの参加が実力の証明になると聞いたことがあったため、受けてみようと思った。

投資銀行のビジネスモデルを調べた。また、本を一冊読んでみて、業界の基礎的な部分に関してはある程度語れるようにしておいた。就活サイトを見て、選考の際に聞かれる質問を予め予習し、模範解答を準備しておいた。

非常に人物重視であった。金融についての知識は一切聞かれず、自分が今まで何をしてきたか、どういう考え方でキャリアを選ぼうとしているかなどを根掘り葉掘り聞かれた。フランクな雰囲気で、社会の先輩に思いをぶつけるような気持ちで臨めた。

２日目までは全て講義形式とOB訪問形式であり、３日目は午後にワークの時間がある。各日の昼ごはんは社員さんと一緒に食べるため、ここで親しくなることができる。

３日間毎日、日報という形で振り返りシートを提出する必要がある。

外銀のマーケッツにおける役割と職種について。

何か株を社員に向けてプレゼンしてください。

1日目にやったこと

講義形式で幅広く職種について学んだ。FICCセールス業務をはじめとし、トレーダー・マーケター・IBD等との連携の重要性などを学んだ。お昼ご飯は１年目の社員さんと食べる形式で、屈託ないお話を伺えた。

2日目にやったこと

講義形式で幅広く職種について学んだ。GSET、プライムブローカレッジ、トレーディング、ストラクチャリング、セールスと、数々の部門、多くの方々からお話を伺う機会を得ることができた。

3日目にやったこと

講義形式で幅広く職種について学んだ。午後には１時間ほどのワークを行った。ワークのテーマは「何か株を社員に向けてプレゼンしてください。」。１０分ほどで社員さんに発表し、FBを受ける。

現場社員

なし

小グループに分かれて社員さんとお話しする機会が豊富にあるため、オンラインではあるものの参加者や社員さんと関わることができる。お客様との信頼構築についてのお話では、「結局は人としての信頼」と仰られた点が印象的だった。

質疑応答の時間が多くあるため、積極的に社員さんの記憶に残りそうな質問をする必要がある。昼ごはんは社員さんと食べることになるが、外国人で日本語が通じない社員さんと一緒になることもたまにあるため、英語を使用する可能性があることは覚悟したほうがいい。

参加者同士で話す機会は少なく、ワークくらいであるため、仲が良くなることはなかった。

明るく人間的な魅力があり、話好きな社員さんが多かった。仕事をチームでやることにやりがいを感じており、楽しそうであった。非常に多くの社員の方々とお話する機会を設けて頂いたため、業務内容の理解が格段に深まった。ここで得た知識は本選考にも確実に通用すると感じた。

企業の資金調達に関する基本的な知識を勉強しておけば、業務内容を聞いた際に全体像を把握した上で有意義に学びとることができると感じた。

やはりハードワークそうであり、いかに早く電話の受話器を取るかどうかなど、神経を常にすり減らして業務に当たる姿を垣間見ることができた。もっとも、チームワークを非常に重視する社風であり、チームで何かを成し遂げることが好きな人にとっては刺激的な環境であることは間違いないと感じた。

インターンに合格する時点で学チカのユニークさ、人当たりの良さなどは合格点をもらえているのだと思う。あとは、企業研究をとことんし、入社して働きたいという思いをどこまで伝えられるかという点にかかっていると感じた。もっとも、インターン参加者は容姿端麗才色兼備な人が多く、そういった能力も必要と感じた。

ハードワークそうである点が、ワークライフバランスもある程度欲しいと思っていた自分にとってはマイナスであった。また、債券や株式を回す仕事が、社会的にどのような意義があるのかを見出すことができなかったため、成果物として目に見え意義がある仕事がしたいと思う自分には少し面白さを感じ取れなかった。

インターンシップ参加者の中から数人は早期選考に呼ばれる。また、そこで呼ばれなかったとしても、調べてもなかなか出てこない外銀マーケッツの詳細な業務内容を知れるため、本選考に有利になる。

外銀や外資メーカーマーケティング、財閥デベロッパーなどの業界を主に見ていた。理由としては、大きなプロジェクトや案件に携わり、社会にインパクトを与えたいと感じたからである。もっとも業界トップでないと見れない景色や得られない経験があると感じていたため、基本的には各業界のリーディングカンパニーを志望していた。

インターン前は外銀に対して、サバサバした、人間味のない人が過酷労働をしているイメージを抱いていた。しかし、明るく人間的な魅力があり、話好きな社員さんが多かった。仕事をチームでやることにやりがいを感じており、非常に楽しそうであった。もっとも成果物が数字でしか見えない点やハードワーク、働き続ける未来が見えないなどの点から、本インターン参加後は外銀を志望するのはやめた。