この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度自体は整っており、各自のキャリアや部署に合わせた研修プランが人事から提供され、自動的に予定に組み込まれる。また、自発的な研修への参加も...続きを読む(全259文字)
日産自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度自体は整っており、各自のキャリアや部署に合わせた研修プランが人事から提供され、自動的に予定に組み込まれる。また、自発的な研修への参加も...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はよくあります、社員への教育はなかなか重視と思います。
配属されたグループの中に、知識のシェアや、情報の展開は迅速、全面的だと思います。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニア職はジョブローテーションが少ない。人によっては何十年も同じ職場に在籍しているが、自分のやりたい事と業務がマッチしている場合は良い。
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【良い点】
個人のスキルアップ、キャリア開発においては各部署ごとに若手、中堅、職制クラスまで求めるスキル、キャリアが明確になっており、求めるレベルへ達成す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理会計をやりたい人は、それ関連のスキーム作りとそのシステムの立ち上げをやっている最中なので、実務での管理会計を学ぶことができる機会が転がって...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大企業ならではの教育体制がすごい。マナー研修からロジカルシンキング教育に力を入れている。また、その他の専門分野での知識の教育も、さすが自動車会...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員研修とeーラーニングが豊富で社員だと必要なスキルと知識を習得しやすい環境が作られている。また、研修時には他部署の人たちの交流があるため、良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育センターに受けたい教育を受けさせてくれるような風土が自分の職場にはあった。他社と比較しても学べる環境は提供されていると思う。
課内の教育も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社会人として基本的に必要となる教育は、入社後すぐに受けさせられる。その後は定期的に通信教育と集合研修がある。部署によって頻度が違い、OJTメイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日産自動車教育センターとして
社員教育専門部隊があり、
カリキュラムも、専門別に豊富に用意されているため、入社時だけでなく、節目毎に何かしらの...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実していると思います。各専門スキルに関連した社内講座もあれば、英会話等の社外教育に対する援助もあります。スキルアップ・キャリ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社内公募制度が機能しており、スタッフの間は彼を利用できる。上司に相談することなく、オープンエントリーが可能。先方に採用されれば、無条件で異動す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
まず、設計として学ばなくてはならないことから、専門分野の項目まで。また、チームリーダー、マネージャー、それぞれの立場での研修が入社から計画が詳...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
教育制度はかなり充実している。
受けたい講座がある場合は自らの業務に直接関係がない場合でも申請すれば、受ける事ができる環境がある。
教育の種類...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人から二年目までは教育体系がしっかりしている。
また希望すれば、eラーニングや座学研修なども参加できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日産自動車独自のプロジェクトマネジメントのV-upの研修は大変有意義だと思いました。外販もしているらしいがもっと広がれば良いと思います。コンセ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時はまだ30歳前でしたが、昇進試験の推薦なども上司から話が出るなど、チャンスは頂ける環境がありました。同世代の人も同じ時期に話が出ていたので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは多かったし、給与水準もまずまずでワークライフバランスが取れていた。また、社員と契約社員の垣根が無いために、平等に仕事に関しては進める事が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術的なチャレンジを色々やらせてもらえてチャレンジのしがいがある。ただし失敗した時はそれなりの責任を取らされますが。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境になってます。
定時には八割上がれ、有給消化率は100%とかなりホワイトな労働環境となっております。スキルは若手のうちはみ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒の社員教育はとてもあつい、中途の方も年に1回位は強制的に研修に参加している。業務に直接関係するような研修ではなく、アクセスの使い方など。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な教育は研修制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は特に昇進において技術力は評価されない。そのため上司や管理...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育の体制が整っていて、研修も充実している。未経験で入社しても上司と先輩が丁寧に教えてくれる環境があるので、不安に感じる事が少ない。他の会社の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
elearningがあったり、マネージャー研修があったりする。それよりも本社にいれば外人ばかりなので生きた英語が勉強できる。留学する必要なし。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育施設が充実していて、一年に3週間ほどは横浜などの教育施設で研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が形だけになっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とくにありません。全体的に悪いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は低能で体型も管理出来ないような人間の集まりでレベルも低く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすいため、今以上の環境を得られるかが疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほどワークラ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇は部署で95%以上取得が目標になっているため、非常に取りやすい。育児や介護による休暇についても全社的に理解が広まっており、サポートして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性を活躍させるための仕組み作りがすすんでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は肩身が狭い場面もある。ストレスがかかりやすい仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他社に先んじてEV開発に取り組むなど時代を先取りする姿勢は素晴しい
【気になること・改善したほうがいい点】
売り込みが苦手。本社機能の質が低く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全社で統一されているため平等だが、負担の大きい部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生サイトが非常に充実している。社員の健康促進のためのアプリがありポイントを貯めることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は業界内では高水準を維持している。ボーナスは年初に決めた目標達成度により次年度の額が決まる。目標は課長の裁量で調整可能なのでうまく話が進め...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当社は大手メーカーであり、労働組合が非常に強力なため、比較的安定した高収入を得ることができます。特に、労働組合の交渉力が高いため、給与やボーナ...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
給料や年に2回の賞与などは一般的な製造業と同等若しくはそれ以上に場合が多い。
また休日に関しては年間120日プラス有給休暇が与えられており、不...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修は色々あります
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあまりよくないです。業界が変わって入社する人は、専門用語、略語が多くで、か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本社に集めて定期的な研修や会議を開いている
新卒はじめ、役職やフェーズごとにも研修を開いている
【気になること・改善したほうがいい点】
結局本...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業をしているとクレーム対応を必ずやることになるが、当時は嫌で仕方なかったがこれはこれでいい経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各種イーラーニングが完備
語学や他社の集合研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本田技研工業本社の研修は受けられない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に制限ありません。業務上必要なスキルの取得は経費が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ使うスキルでなければサポートしません...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的なコミュニケーショ能力は培えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度等はやっているフリはしているが、全く意味のないこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
すごくやりがいはあり前向きな社員には常にスキルアップができる環境でした。
分からないことは回りが丁寧教えてくれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人手が足りない分裁量のある仕事もあるのでスキルアップにはつながると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っているとは言えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何も経験がない状態で入社したので、新しくする作業として身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないせいなのか、教える方...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で得れる知識、資格などは基本的に社外ではあまり通用せず、必要であれば自分で勉強しないといけません。続きを読む(全71文字)
会社名 | 日産自動車株式会社 |
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フリガナ | ニッサンジドウシャ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 6058億1300万円 |
従業員数 | 134,170人 |
売上高 | 10兆5966億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田誠 |
本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 045-523-5523 |
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採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
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