この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場でスキルを上げることができる 先輩に恵まれると、自分の能力を伸ばしやすくなる
エンジニアの仕事は数年で一人前のことが多く、それ以降は自分の...続きを読む(全208文字)
日産自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場でスキルを上げることができる 先輩に恵まれると、自分の能力を伸ばしやすくなる
エンジニアの仕事は数年で一人前のことが多く、それ以降は自分の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内、社外教育が豊富にあり、自分のスキルアップにはもってこいだと思う。
費用についても基本的には補助をしていただけるので非常に助かっている。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の研修で定期的に研修かあります。またlinkedinと連携しており無料でインターネットの講座を受けることができます。また一年目は工場実習等...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
挑戦したければしたいだけ挑戦できる。先輩も多くは優しく、聞けば教えてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで技術的に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
お給料が良い。仕事は楽しい。福利厚生も充実している。疲れるけれども、コミニュケーションが取りやすく上司も愉快な人が多い。モチベーションは上がり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
e-learningが大変充実していると思います。私の部署には、希望すれば積極的に学習を行うことができる雰囲気があると思います。社内でTOEI...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
技術的な教育を受けることのできる研修施設が存在しており、そこで年齢や勤続年数問わず必要に応じて研修を受けることができる。コロナのパンデミック以...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている。
若いうちは全体研修なども多く直接必要無さそうな教育すらも必須事項になっている。
学びたいことを上司に相談すればその教...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
職位が上がるタイミングでコーチング研修等の教育がある。また、e-Learningが豊富に用意されており、特にコロナで在宅勤務が増えてきた段階で...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自己研鑽として、スキルアップ研修が数多くあり、目的に合った教育を上司と相談しながら受ける事が出来るのは、良かったことかと思います。
キャリア開...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
選択肢の数は多いと思います。また主体的に教育を受けることに対する理解は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人のお友達人事異動/...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内には語学(英語は勿論その他言語も)に始まり様々なスキルアップ、教育制度があった。大手教育会社と提携し、英語によるプレゼントスキルなど、教育...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業らしく社内の教育制度はしっかりしているし充実していると思う
しかし、当該教育を受けても全く活かせない活かす環...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
英語やフランスのルーノとの打ち合わせと一緒に仕事することが多いので海外とのやり取り能力が向上ができる。様々な分野の仕事求められる、例えば設計な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あくまで、期間工の口コミです。
教育について。
安全性を高めるため教育はかなり充実しています。むしろ、やったことがないものは触らせません。です...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリア開発の機会は多い。各種研修が数多く用意されており、自分のグレードに合わせて受講する研修の他、興味のある分野の研修を受けることも可能。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
横浜本社など、日本で働き続ける前提では日本人従業員としてのキャリアプランは比較的描きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがあったら上司に相談すればチャレンジさせてくれる環境となっている。
教育についても、必要な教育があれば各自で探して申し込める...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修期間が長く、育成に力を注いでいるとも言えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間がとにかく長いです。エンジニア...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップするためのパスや、キャリアを形成するシステムはあるので、部署によって対応が異なるということはない。内容もとても手厚いと感じる。
十...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
様々なスキルアップトレーニングが準備されている。特にファシリテーションにおける研修は、とても実践的であり、のちのちの仕事にとても役立っている。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
あくまで私の場合です。
直属の上司の計らいで教育についてはかなり力を入れていただきました。
費用についても会社負担で、かなりの教育を受けれまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社してからはすぐにキャリアアップや給与制度についてしっかりと説明がありました。どのくらいで年収いくらくらいになるかなどがしっかりとわかります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の部署以外の人が教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員が教育を担当すると聞いたが中途半端にしか教えない。作業要領書...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
【教育体制について】
たくさんのe-learningがあるので、上手く自分で時間をつくり活用できれば得るものはあると思います。
私の所属部門...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当社は大手メーカーであり、労働組合が非常に強力なため、比較的安定した高収入を得ることができます。特に、労働組合の交渉力が高いため、給与やボーナ...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
給料や年に2回の賞与などは一般的な製造業と同等若しくはそれ以上に場合が多い。
また休日に関しては年間120日プラス有給休暇が与えられており、不...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量のメールが来るため、知っている人からのメールしか返さない人が多い。
生え抜きの社員は、職番から生え抜きか中途か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務量は少なめで、毎日定時で帰ることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
用もないのに、残業している人も多く、さっさと帰りづ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社は簡単にできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒新入社員が800名と言う無計画な採用でした。結果、途中で辞めさせられてし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業績が悪くなってきたため、負のサイクルに入っていた気がします。自分の利益ばかり考える行動が目立ち、会社の利益はそっちのけになっている気がします...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の評価は意識して村治される雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、女性であるためにだけで抜擢される逆差別が存在し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の評価が高い場合には、比較的自由が許され、楽しく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上の実績よりも、問題を起こさ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、成果に関わりなく、皆同じような給料をもらっていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
減点主義なので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退社後も同僚とのつながりはあり、程よい距離感で付き合いを続けられる。大企業なので、退社手続きはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は最初に座学や作業の教育があるが、
仕事をしていく上で覚えていくことが多い。マニュアルを完備した方が良いが、難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるが、求めらるスキルが多岐にわたるため自身の能力向上を目的とするならば良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
就年数に応じた研修制度あり。
海外経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、設計部や研究開発部に対して実務内容に関係...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若くして海外赴任できます。(最短5年目)
社内TOEICも安く受けれます。
まぁ、定期的な教育はありますね。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として従事していると資格的なスキルを身につけることは難しいです。
営業部門の場合、求められる具体的なスキルが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務の量が多いため様々な業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が形骸化しており、実務につなげられることが少ない。意味のな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
OJT制度はあるももの、スキルは見て盗めの域を出ていないように感じる
業務が個人に依存しており、社内でも汎用的なスキルが身につきにくい
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
期間工でも必要な資格はしっかり教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験を受ける気があるかないかによって上司の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格を取る際はいくらか補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は余裕がない人が多く、教育をしっかりしてくれるかというと微...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修はたくさんある。
特にトヨタ系の研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎる。
研修に出てる時間の業務が停滞してしまうの...続きを読む(全91文字)
会社名 | 日産自動車株式会社 |
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フリガナ | ニッサンジドウシャ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 6058億1300万円 |
従業員数 | 134,170人 |
売上高 | 10兆5966億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田誠 |
本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 045-523-5523 |
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採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
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