日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全333件） 9ページ目

【良い点】
技術力よりも調整力が身につく。設計開発に所属していると、本当に多くの部署・部品メーカーの方と関わりながら複数のプロジェクトを回すことが求めら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的な教育は、全体教育→部門教育→部教育　のように、3年目くらいまではほぼ体系化されており、相対的に他の企業より良いと思える。また、中途採...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の所属する部署に関連する研修は、上司の承認さえ得られれば自由に参加できました。エクセルやパワーポイントの研修も基礎的な内容から、応用コー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社して数ヶ月は、しっかり本社で研修がある。そこで同期と仲良くなり、色々相談できたりする関係が築けた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最近は自己学習のツールがいろいろ用意されていて、勉強したい人は好きなだけ会社のWebサイトで勉強できます。語学学校の提携などもあります。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒から10年間は非常に教育が充実している。工場研修から実践前研修といった業務に就く前の準備を十分にあたえてくれるし、年間で様々な研修が用意...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外部講師を招いての高価な研修をたくさん受けられる機会があり、その気があればスキルアップできます。
新卒で入ったため、それが当たり前の環境で、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気があればその分評価してもらえます。社内でも社外でも人当たりの良さがじゅうようであると感じています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1年目から仕事を自分一人でやらなくてはならないことが多くて、責任を負うことは多くあったが、仕事を覚えるのは早くできたと思う。右も左も分からな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育プログラムは多数揃っている。語学、マネジメントの研修などもあり、希望すればある程度受けられる。
TOEICは毎月格安で受けることができる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正規社員ではありませんでしたが、同様に研修や教育を受けさせて貰えまました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給ポイントが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度自体は整っており、各自のキャリアや部署に合わせた研修プランが人事から提供され、自動的に予定に組み込まれる。また、自発的な研修への参加...続きを読む(全259文字)

【良い点】
研修はよくあります、社員への教育はなかなか重視と思います。
配属されたグループの中に、知識のシェアや、情報の展開は迅速、全面的だと思います。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エンジニア職はジョブローテーションが少ない。人によっては何十年も同じ職場に在籍しているが、自分のやりたい事と業務がマッチしている場合は良い。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
個人のスキルアップ、キャリア開発においては各部署ごとに若手、中堅、職制クラスまで求めるスキル、キャリアが明確になっており、求めるレベルへ達成...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理会計をやりたい人は、それ関連のスキーム作りとそのシステムの立ち上げをやっている最中なので、実務での管理会計を学ぶことができる機会が転がっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大企業ならではの教育体制がすごい。マナー研修からロジカルシンキング教育に力を入れている。また、その他の専門分野での知識の教育も、さすが自動車...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社員研修とeーラーニングが豊富で社員だと必要なスキルと知識を習得しやすい環境が作られている。また、研修時には他部署の人たちの交流があるため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育センターに受けたい教育を受けさせてくれるような風土が自分の職場にはあった。他社と比較しても学べる環境は提供されていると思う。
課内の教育...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社会人として基本的に必要となる教育は、入社後すぐに受けさせられる。その後は定期的に通信教育と集合研修がある。部署によって頻度が違い、OJTメ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日産自動車教育センターとして
社員教育専門部隊があり、
カリキュラムも、専門別に豊富に用意されているため、入社時だけでなく、節目毎に何かしら...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実していると思います。各専門スキルに関連した社内講座もあれば、英会話等の社外教育に対する援助もあります。スキルアップ・キャ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社内公募制度が機能しており、スタッフの間は彼を利用できる。上司に相談することなく、オープンエントリーが可能。先方に採用されれば、無条件で異動...続きを読む(全192文字)

【良い点】
まず、設計として学ばなくてはならないことから、専門分野の項目まで。また、チームリーダー、マネージャー、それぞれの立場での研修が入社から計画が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
教育制度はかなり充実している。
受けたい講座がある場合は自らの業務に直接関係がない場合でも申請すれば、受ける事ができる環境がある。
教育の種...続きを読む(全186文字)