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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全333件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日産自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日産自動車の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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333件中251〜275件表示

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップしたい人には向いている。決定責任を各担当が持っているので自動車を開発している感覚は得られる。また、各セクションとの連携も多いの...続きを読む(全186文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の場合は、最初の半年くらいはほとんど所属の部署を離れて、一般的な教育を受ける。その中に、工場で2か月くらいの研修がある。半年以後にな...続きを読む(全165文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の意思で社内研修等は自由に受講できる。
【気になること・改善した方がいい点】
英語偏重の姿勢(TOEICは受付開始即締め切りにな...続きを読む(全210文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強烈なトップダウンであり、また、スピードが求められることから、非常に鍛えられる。また、分かりやすく伝えることが要求されるため、プレゼン能力...続きを読む(全153文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 制御設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なOff JTがあり、実務に使えるものも多数ある。
忙しくても、行かされるので勉強はできる。
勉強した内容を業務の中で生かせるかど...続きを読む(全168文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社5年目で500万円付近
給料に関しては、あまり不満はありませんでした。
30歳を過ぎたあたりから、年収に差がつき始め、年間で200万円近くの差が...続きを読む(全174文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体系についてはしっかりしており、本人が希望すれは受けれる研修制度も多い。
一方、仕事は溜まっていくいっぽうなので、ほとんどはe-larningで行...続きを読む(全165文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職位ランクにより教育やキャリアプランを考える人事プログラムが提供され、また通信講座や英会話教室が定時後に開催されるなど、スキルアップのためのツールがたく...続きを読む(全213文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車業界で生きていくのには、役に立つと思う。但し、サプライチェーンの分野でやっていくには、それなりにグローバルカンパニーなので、大変です。英語は、会社...続きを読む(全169文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場には優秀な社員が多く、一緒に仕事をしていく中で自然とスキルが身につく。具体的にはタイムマネジメント、上手いパワーポイントの作成方法、論理的思考能力な...続きを読む(全157文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社はキャリアについて非常に厚く取り組んでいる。社員もキャリアについて意識が高く、高い目標を持って努力している人も多い。事業が大きく、業務も多角的に...続きを読む(全156文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

方法論としては学べるものが多いが、それを実行するためのソフトウェアやサービスが使えなかったりそもそも活用する時間が無かったりという課題がある。また、どの...続きを読む(全177文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルについてはOJTに加えて、社内(人事部門・所属部門)主催による教育が充実している。
社内教育については、全員必須の教育及び選抜教育があり、
人...続きを読む(全269文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 秘書 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひとりひとりに先輩がついて、後輩のスキルに前面的に指導してくれて、定期的に上司へフィードバックして、かなりいい教育体制だけど、しかしあるコースは効率が悪...続きを読む(全177文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては契約社員に関してはフォロー制度などはありません。あくまでも社員のみ受けられる制度です。各自で必要とするスキルは自分自身で勉強してい...続きを読む(全170文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育はとても充実しています。新卒も中途も必須教育が非常に多く設定されており、多すぎて本業が進まないくらい色々受講します。それ以外にも上司の承認があれ...続きを読む(全206文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はしっかりとしています。ただし非正社員は受けることができないものが多くスキルアップも望めません。
eラーニングなどメニューはしっかりとあるので...続きを読む(全178文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社年数に応じて個人別にあるのと、数年前から社員一律にスキルアップ研修が設定されました。
中でもマナー教育や一般常識など幅広い社員教育が織り込ま...続きを読む(全156文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで当時の話ですが、部門人事部が主催する研修が定期的に開催されていました。他社から人を読んで他社の営業/マーケティング戦略の勉強会が主体です。その他...続きを読む(全191文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 31年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どのような企業でも役に立つスキルが身について、転職しやすい
また、この企業にいたという信頼が転職しやすくさせてくれる、
ただし、総合職系だったため、...続きを読む(全174文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年5月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 26年前 工業デザイナー・モデラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけたスキルとしては、三次元キャドによるモデリングおよびカラーリングなど、自動車以外の工業デザインに生かすことができました。特にモデリング作業は、パ...続きを読む(全162文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本企業の皮をかぶった外資系企業です。
管理系の業種にいましたが、特に研修等はなく、自助努力で学んでいくというかんじでした。
英語は必須です。という...続きを読む(全156文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造部門の生産技術を希望しているのですが、希望とは違う部署に配属
いつかは、と考えていたのですが今後も製造部門への移動は
難しく、キャリアアップの為...続きを読む(全180文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職した後でしみじみ思ったが、日産の研修は非常に充実していた。自責(自分の責任)で考えるなど、日産では当たり前のことと思ったが、これを徹底させるのが大変...続きを読む(全168文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一通りの研修制度は揃っているが、時期によって研修科目数がまちまち。
自動車業界で使える項目から、他業界でも応用の効くビジネススキルや、英語などの語学研...続きを読む(全172文字)

333件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日産自動車の 他のカテゴリの口コミ

日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業ということもあり、業務で英語を使う場面は多い。場所にもよるが、自分の担当以外でも英語を使ったお客様対応などに積極的に参加すれば...続きを読む(全202文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休が制度として設定されているのはもちろんですが、取得についても特に問題なくできます。男性も育休を取得している方も多くいました。
【気...続きを読む(全199文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上がれば上がるほど給料も上がる。他社と比較しても高い、特に会社の業績を考えると高すぎると言えるほど高い給与水準。
評価も明確である。ス...続きを読む(全223文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が開発に関わった製品が世に出ることによる達成感が製造業のやりがいだと思うが、特に自動車は日常生活でも目にすることが多いので他の製品以上に...続きを読む(全191文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東、大企業という点は捨てがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くない。もちろんここ何年では潰れないだろうが、定年まで...続きを読む(全89文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OEMの中でもかなり先進的な取り組みをしていると思う。男性の育児休暇は短いが取るのは当たり前。女性の管理職も研究開発の部署であっても普通にい...続きを読む(全130文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気自動車に関して国内トップメーカーであり、その開発に関わりたくて入社した。その点について現時点で国内では間違いなくトップの技術力をもってい...続きを読む(全222文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は普通だが、家賃補助が75%で最大4万円つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のせいでボーナスは下がり気味で上昇は見込め...続きを読む(全124文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよるが、業務量が少ない場所に行くとまったり仕事をし定時に帰るという生活ができる。リモートワークも3割までできる。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

EVやe-POWERなど“日産独自技術”に携われ、特に技術系に関しては世界初の開発案件に関われる機会が多いため、新しいことにチャレンジしたい学生は非常にや...続きを読む(全90文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長・キャリア開発:
成長に関しては部署に完全に依存しますので、なんとも言えません。研修は都度都度ありました。続きを読む(全61文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進していく過程で色々な教育を受けることができ、資格もとらしてくれるので自分自身のスキルアップが見込める続きを読む(全58文字)

愛知機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も無いに等しい。いきなり担当を振られ、ろくな引継ぎや教育も無い中、責任だけ負わされミスやできないことがあ...続きを読む(全172文字)

トヨタ車体株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一切つかない為、モチベーションは上がらないが、取らないとできない仕事も多いので勉強せざるを得ない状況で...続きを読む(全124文字)

東レ・カーボンマジック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会が場当たり的で、体系化されていない。
知識のある人が知識を提供せず、各人が知ってる技術に差異がある。続きを読む(全74文字)

東洋電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多数の社員、社外とのやり取りで業界の情報や技術を身につけられます。
社内では転職予備校と言われており、知識や経験を身につけた社員がどんどん大...続きを読む(全185文字)

株式会社山本製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はしっかりしており、入社後に何もわからず投げ出されるわけではないため良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンがあ...続きを読む(全99文字)

山清工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の雰囲気やルールでアナログな仕事をさせられるので、スキルアップを考えている人は絶対にこ...続きを読む(全129文字)

UDトラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような成果を求められているのか、どう育ってほしいのかが全く不明確。
意味不明な研修ばか...続きを読む(全102文字)

しげる工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な制度を取り入れようと頑張っている。これからどんどん良くなっていくのではと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日産自動車の 会社情報

基本データ
会社名 日産自動車株式会社
フリガナ ニッサンジドウシャ
設立日 1933年12月
資本金 6058億1300万円
従業員数 124,573人
売上高 12兆6332億1400万円
決算月 3月
代表者 I.エスピノーサ
本社所在地 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
平均年齢 41.0歳
平均給与 895万円
電話番号 045-523-5523
URL https://www.nissan-global.com/JP/
採用URL https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/
NOKIZAL ID: 1130259

日産自動車の 選考対策

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