回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップしたい人には向いている。決定責任を各担当が持っているので自動車を開発している感覚は得られる。また、各セクションとの連携も多いの...続きを読む(全186文字)
日産自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアアップしたい人には向いている。決定責任を各担当が持っているので自動車を開発している感覚は得られる。また、各セクションとの連携も多いの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員の場合は、最初の半年くらいはほとんど所属の部署を離れて、一般的な教育を受ける。その中に、工場で2か月くらいの研修がある。半年以後にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
個人の意思で社内研修等は自由に受講できる。
【気になること・改善した方がいい点】
英語偏重の姿勢(TOEICは受付開始即締め切りにな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
強烈なトップダウンであり、また、スピードが求められることから、非常に鍛えられる。また、分かりやすく伝えることが要求されるため、プレゼン能力...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
様々なOff JTがあり、実務に使えるものも多数ある。
忙しくても、行かされるので勉強はできる。
勉強した内容を業務の中で生かせるかど...続きを読む(全168文字)
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入社5年目で500万円付近
給料に関しては、あまり不満はありませんでした。
30歳を過ぎたあたりから、年収に差がつき始め、年間で200万円近くの差が...続きを読む(全174文字)
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教育体系についてはしっかりしており、本人が希望すれは受けれる研修制度も多い。
一方、仕事は溜まっていくいっぽうなので、ほとんどはe-larningで行...続きを読む(全165文字)
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職位ランクにより教育やキャリアプランを考える人事プログラムが提供され、また通信講座や英会話教室が定時後に開催されるなど、スキルアップのためのツールがたく...続きを読む(全213文字)
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自動車業界で生きていくのには、役に立つと思う。但し、サプライチェーンの分野でやっていくには、それなりにグローバルカンパニーなので、大変です。英語は、会社...続きを読む(全169文字)
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職場には優秀な社員が多く、一緒に仕事をしていく中で自然とスキルが身につく。具体的にはタイムマネジメント、上手いパワーポイントの作成方法、論理的思考能力な...続きを読む(全157文字)
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この会社はキャリアについて非常に厚く取り組んでいる。社員もキャリアについて意識が高く、高い目標を持って努力している人も多い。事業が大きく、業務も多角的に...続きを読む(全156文字)
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方法論としては学べるものが多いが、それを実行するためのソフトウェアやサービスが使えなかったりそもそも活用する時間が無かったりという課題がある。また、どの...続きを読む(全177文字)
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スキルについてはOJTに加えて、社内(人事部門・所属部門)主催による教育が充実している。
社内教育については、全員必須の教育及び選抜教育があり、
人...続きを読む(全269文字)
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ひとりひとりに先輩がついて、後輩のスキルに前面的に指導してくれて、定期的に上司へフィードバックして、かなりいい教育体制だけど、しかしあるコースは効率が悪...続きを読む(全177文字)
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スキルアップについては契約社員に関してはフォロー制度などはありません。あくまでも社員のみ受けられる制度です。各自で必要とするスキルは自分自身で勉強してい...続きを読む(全170文字)
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社内教育はとても充実しています。新卒も中途も必須教育が非常に多く設定されており、多すぎて本業が進まないくらい色々受講します。それ以外にも上司の承認があれ...続きを読む(全206文字)
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教育制度はしっかりとしています。ただし非正社員は受けることができないものが多くスキルアップも望めません。
eラーニングなどメニューはしっかりとあるので...続きを読む(全178文字)
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研修は入社年数に応じて個人別にあるのと、数年前から社員一律にスキルアップ研修が設定されました。
中でもマナー教育や一般常識など幅広い社員教育が織り込ま...続きを読む(全156文字)
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あくまで当時の話ですが、部門人事部が主催する研修が定期的に開催されていました。他社から人を読んで他社の営業/マーケティング戦略の勉強会が主体です。その他...続きを読む(全191文字)
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どのような企業でも役に立つスキルが身について、転職しやすい
また、この企業にいたという信頼が転職しやすくさせてくれる、
ただし、総合職系だったため、...続きを読む(全174文字)
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身につけたスキルとしては、三次元キャドによるモデリングおよびカラーリングなど、自動車以外の工業デザインに生かすことができました。特にモデリング作業は、パ...続きを読む(全162文字)
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日本企業の皮をかぶった外資系企業です。
管理系の業種にいましたが、特に研修等はなく、自助努力で学んでいくというかんじでした。
英語は必須です。という...続きを読む(全156文字)
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製造部門の生産技術を希望しているのですが、希望とは違う部署に配属
いつかは、と考えていたのですが今後も製造部門への移動は
難しく、キャリアアップの為...続きを読む(全180文字)
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転職した後でしみじみ思ったが、日産の研修は非常に充実していた。自責(自分の責任)で考えるなど、日産では当たり前のことと思ったが、これを徹底させるのが大変...続きを読む(全168文字)
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一通りの研修制度は揃っているが、時期によって研修科目数がまちまち。
自動車業界で使える項目から、他業界でも応用の効くビジネススキルや、英語などの語学研...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
グローバル企業ということもあり、業務で英語を使う場面は多い。場所にもよるが、自分の担当以外でも英語を使ったお客様対応などに積極的に参加すれば...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休が制度として設定されているのはもちろんですが、取得についても特に問題なくできます。男性も育休を取得している方も多くいました。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
役職が上がれば上がるほど給料も上がる。他社と比較しても高い、特に会社の業績を考えると高すぎると言えるほど高い給与水準。
評価も明確である。ス...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分が開発に関わった製品が世に出ることによる達成感が製造業のやりがいだと思うが、特に自動車は日常生活でも目にすることが多いので他の製品以上に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
関東、大企業という点は捨てがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くない。もちろんここ何年では潰れないだろうが、定年まで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OEMの中でもかなり先進的な取り組みをしていると思う。男性の育児休暇は短いが取るのは当たり前。女性の管理職も研究開発の部署であっても普通にい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
電気自動車に関して国内トップメーカーであり、その開発に関わりたくて入社した。その点について現時点で国内では間違いなくトップの技術力をもってい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給は普通だが、家賃補助が75%で最大4万円つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のせいでボーナスは下がり気味で上昇は見込め...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
場所にもよるが、業務量が少ない場所に行くとまったり仕事をし定時に帰るという生活ができる。リモートワークも3割までできる。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
EVやe-POWERなど“日産独自技術”に携われ、特に技術系に関しては世界初の開発案件に関われる機会が多いため、新しいことにチャレンジしたい学生は非常にや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
成長に関しては部署に完全に依存しますので、なんとも言えません。研修は都度都度ありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇進していく過程で色々な教育を受けることができ、資格もとらしてくれるので自分自身のスキルアップが見込める続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も無いに等しい。いきなり担当を振られ、ろくな引継ぎや教育も無い中、責任だけ負わされミスやできないことがあ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一切つかない為、モチベーションは上がらないが、取らないとできない仕事も多いので勉強せざるを得ない状況で...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会が場当たり的で、体系化されていない。
知識のある人が知識を提供せず、各人が知ってる技術に差異がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
多数の社員、社外とのやり取りで業界の情報や技術を身につけられます。
社内では転職予備校と言われており、知識や経験を身につけた社員がどんどん大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしており、入社後に何もわからず投げ出されるわけではないため良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンがあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の雰囲気やルールでアナログな仕事をさせられるので、スキルアップを考えている人は絶対にこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような成果を求められているのか、どう育ってほしいのかが全く不明確。
意味不明な研修ばか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色々な制度を取り入れようと頑張っている。これからどんどん良くなっていくのではと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンジドウシャ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 6058億1300万円 |
| 従業員数 | 124,573人 |
| 売上高 | 12兆6332億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | I.エスピノーサ |
| 本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 045-523-5523 |
| URL | https://www.nissan-global.com/JP/ |
| 採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
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