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株式会社野村総合研究所

学生口コミグランプリ 2025年度受賞ラベル画像 本当に行ってよかったインターン 2023年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全122件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

野村総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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野村総合研究所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全122件中26〜50件表示

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
続きを読む(全35文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

品質意識が非常に高く、社員の方々も優秀な方ばかりだった。続きを読む(全28文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

野村證券から独立した会社なだけあり、いわゆるブラックさがある。続きを読む(全31文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

実力が求められる会社ではあるがベンチャー気質ではなく、上は目指すが穏やかな人が多め続きを読む(全41文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

年収は高いがその分仕事量は多いと伺いました。続きを読む(全22文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

優秀な方が多いため、分からないことがあっても色々と教えてくれる文化が根付いていると聞いた。続きを読む(全45文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

論理的でテキパキした印象の社員と関わることが多かった。続きを読む(全27文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

優秀な人が多く、意見は言い合えるし、採用する意欲もあるフラットな組織だと感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

真面目で妥協しない人が多く、目標となるような人が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全36文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

数字を追いかける事が重視されている社風であるので、競争が好きな人なら魅力的に映るかもしれない。続きを読む(全47文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

仕事にも遊びにもストイックな方が多いと聞く。続きを読む(全22文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

風通しがよく、チーム内の雰囲気も良いとOBの方から聞いた。続きを読む(全29文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

皆さん真面目で、仕事熱心かつ、論理的でチームワークも大切にされている様子でした。続きを読む(全40文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

若手のうちから小規模プロジェクトのPMなどリーダーを任せてもらえるとのことだった。続きを読む(全41文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

なぜ?を突き詰める文化はあると聞いたが、社員の方はみな穏やかで接しやすい人ばかりである。続きを読む(全44文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自由な雰囲気で、個人の意見や提案が尊重される文化が根付いている。続きを読む(全32文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

論理的思考と専門性を重視する理知的な文化。真面目で質の高い議論を好む雰囲気。やや堅めだが、建設的で成長できる環境という印象。続きを読む(全62文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社会を支える超大手としての責任をもった社員が多いと感じる続きを読む(全28文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

よくも悪くもJTCであり、合わない人にはとことんあわない。上を立てる文化も多く存在する続きを読む(全43文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

優秀で真面目な方々が多く、先進的なことにも取り組んでいる印象。続きを読む(全31文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

堅実であると思う。大企業らしく、公共とのつながりも強いため。続きを読む(全30文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

優秀で、頭の切れる社員が多いと聞く。真面目でよく働く印象。続きを読む(全29文字)

全122件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度の高さと顧客からの信頼の厚さに加え、若手のうちから多様な案件を経験し、専門性を身につけられると考えたことが入社理由です。特に、技術だけ...続きを読む(全477文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

金融システム事業は堅実であるが、海外展開が上手くいっていない続きを読む(全30文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

給与水準は業界トップであり、入社数年はほぼ横並びで昇進すると聞いた続きを読む(全33文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

残業は多く、多忙であるが給与水準が見合っていると感じる続きを読む(全27文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

教育体制は充実しつつも、個人での資格取得が求められる続きを読む(全26文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明と実際の業務内容に大きな相違はなく、比較的スムーズに業務へ馴染むことができました。社員同士の距離が近く、分からないことも相談しや...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなシステム、社会の基盤となっているシステムを取り扱うため、社会的な意義は大きく、やりがいはあると思う。
年次に比して大きな仕事を任せても...続きを読む(全337文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産形成として、持株会、職場積み立てNISA、企業型DCが用意されており、文句なし。会社の保養所も点在している(ハワイにもある)ため、そうい...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系SIERの中ではトップクラスだと感じる、これ以上を望む場合はコンサルか、外資ITを目指す必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取れないことはない(ご時世的にも拒否されることはない
。
復帰後も元居たチームに戻してもらえるので、問題ないと思う。
現在のチー...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて、比較的穏やかで話しやすい雰囲気を感じた。一次面接で会社研究が十分でないことを正直に伝えた際も、一方的に否定されるのではなく、人事担当者から会...続きを読む(全140文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員の方との交流を通して、技術的な知識や経験を持つ社員同士で相談しながら仕事を進める環境だと感じました。インターンでも社員の方に質問しやすく、仕事内容につ...続きを読む(全101文字)

農中情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ユーザーの要望を何でも受け入れるのではなく、「ユーザーと同じ目線に立ち、最適なシステムを最小コストで実現する」という考え方が印象的でした。利用者の利便性だ...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年次に関わらず挑戦を後押ししてくれるオープンな社風です。個人の力だけでなくチームで協力して課題を解決する文化があり、選考中も社員の方が真摯に向き合ってくれ...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

穏やかで誠実な社員が多く、チームワークを重んじる落ち着いた社風だと感じた。官公庁や金融など社会インフラを支える大規模システムを手掛けるため、責任感の高さと...続きを読む(全132文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

仕事に対して熱心な社員さんが多いと感じました続きを読む(全22文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考を通して、大企業らしい安定感がありながら、変革や新しいことへの挑戦を重視する社風だと感じました。特に、従来のSIer型のビジネスからDXやコンサルティ...続きを読む(全121文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

イベント参加時に社員の方のお話から、真面目で落ち着いた雰囲気がありながらも、社員同士で意見を出し合いながら仕事を進めている会社だと感じました。続きを読む(全71文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターン参加前は金融系ということで少し堅い会社なのではないかと思っていたが、実際には穏やかで話しやすい社員の方が多かった。座談会や社員訪問でも質問にかな...続きを読む(全105文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

説明会や選考を通して、落ち着いた社員が多く、協調性を重視する社風だと感じた。選考でも学生の話を丁寧に聞いてくれる印象があり、社員同士で協力しながら仕事を進...続きを読む(全154文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 39.7歳
平均給与 1321万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1130223

野村総合研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。