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日鉄日立システムソリューションズ株式会社(旧:日鉄日立システムエンジニアリング株式会社) 報酬UP

【自分の考えをすらすらと】【20卒】日鉄日立システムソリューションズの技術職の1次面接詳細 体験記No.6675(北海道大学大学院/男性)(2019/6/26公開)

2020卒の北海道大学大学院の先輩が日鉄日立システムソリューションズ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒日鉄日立システムソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2019年6月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
20年目の人事
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

雑談の時間も含めて,しっかりと自分の考えをもって,言葉に詰まらずすらすらと話せた点を評価されたと感じています.

面接の雰囲気

非常に和やかな雰囲気でした.60分の面接時間の内,初めの10分位でやりたい仕事を聞かれた後,50分は雑談だったと思います.

1次面接で聞かれた質問と回答

ITを駆使してやりたいことは何ですか.

2つあります.一つは,ものづくりがしたいです.これは会社選びの軸の一つでもあります.一見,システムエンジニアはものづくりができる職種ではないようですが,目に見えずとも,様々なプロセスを経る中で,完成に近づいていき,その過程を楽しみながら完成の喜びを感じられるため,十分ものづくりであると考えています.もう一つは,利用者が快適に利用できるようなシステムを作り,現場の勘や莫大なアナログ作業に頼っている状況をITを駆使して打破することで,業務を加速させることです.広く受け入れてもらうシステムを作成するためには,ただ優れた機能を持つだけでなく,どんな人にでも利用しやすいことにも重点を置くべきであると考えています.

学生生活で最も力を入れたというジャズバンド部での活動について入部のきっかけ等様々に教えてください.

入部したきっかけは,友人に誘われたことと,新歓ライブでの先輩の演奏がかっこよかったためです.新しいことを始めるのに大きな理由は必要なく,後から大切なものになればよいと考えています.部長をやっていたのは学部2年の冬から1年間で,副部長と会計の三人で部を運営していました.主な役割は部の運営とジャムセッションの取り仕切りです.ジャムセッションは週に一度部員で集まって自由に演奏する場です.その取り仕切りでは,人選や選曲を工夫して部員に楽しんでもらえるようにしました.運営で大変なことは80人もの部員をまとめることです.そのために工夫したことは,幹部の三人だけでなく,他の部委員に協力を仰ぎ,幹部だけで全て背負い込まないようにすることです.

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日鉄日立システムソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄日立システムソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツヒタチシステムソリューションズ
設立日 1988年4月
資本金 2億5000万円
従業員数 475人
決算月 3月
代表者 堀洋之
本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号
電話番号 03-3544-7800
URL https://www.nhs.co.jp/

日鉄日立システムソリューションズの 選考対策

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