2020卒の北海道大学大学院の先輩が日鉄日立システムソリューションズ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒日鉄日立システムソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2019年6月26日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 北海道大学大学院
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 20年目の人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談の時間も含めて,しっかりと自分の考えをもって,言葉に詰まらずすらすらと話せた点を評価されたと感じています.
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気でした.60分の面接時間の内,初めの10分位でやりたい仕事を聞かれた後,50分は雑談だったと思います.
1次面接で聞かれた質問と回答
ITを駆使してやりたいことは何ですか.
2つあります.一つは,ものづくりがしたいです.これは会社選びの軸の一つでもあります.一見,システムエンジニアはものづくりができる職種ではないようですが,目に見えずとも,様々なプロセスを経る中で,完成に近づいていき,その過程を楽しみながら完成の喜びを感じられるため,十分ものづくりであると考えています.もう一つは,利用者が快適に利用できるようなシステムを作り,現場の勘や莫大なアナログ作業に頼っている状況をITを駆使して打破することで,業務を加速させることです.広く受け入れてもらうシステムを作成するためには,ただ優れた機能を持つだけでなく,どんな人にでも利用しやすいことにも重点を置くべきであると考えています.
学生生活で最も力を入れたというジャズバンド部での活動について入部のきっかけ等様々に教えてください.
入部したきっかけは,友人に誘われたことと,新歓ライブでの先輩の演奏がかっこよかったためです.新しいことを始めるのに大きな理由は必要なく,後から大切なものになればよいと考えています.部長をやっていたのは学部2年の冬から1年間で,副部長と会計の三人で部を運営していました.主な役割は部の運営とジャムセッションの取り仕切りです.ジャムセッションは週に一度部員で集まって自由に演奏する場です.その取り仕切りでは,人選や選曲を工夫して部員に楽しんでもらえるようにしました.運営で大変なことは80人もの部員をまとめることです.そのために工夫したことは,幹部の三人だけでなく,他の部委員に協力を仰ぎ,幹部だけで全て背負い込まないようにすることです.
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日鉄日立システムソリューションズの 会社情報
会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 475人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀洋之 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
電話番号 | 03-3544-7800 |
URL | https://www.nhs.co.jp/ |