2020卒の北海道大学大学院の先輩が書いた日鉄日立システムソリューションズ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日鉄日立システムソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒日鉄日立システムソリューションズ株式会社のレポート
公開日：2019年6月26日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 技術職
投稿者
- 大学
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- 北海道大学大学院
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
気が済むまで就職活動を続けていいと応援されました．ただ，期限は存在し，そこまでに決断できなければそれは仕方ないというスタンスでした．期限は定員が埋まるまでであり，今回は1ヶ月は猶予があったと思います．
内定に必要なことは何だと思うか
成長する姿勢が大切だと感じます．何か技術的に秀でている必要も，コミュニケーション能力に長けている必要もなく，社員の一員としてこれから会社を大きくしていく気持ちがあるかが最も求められます．それをアピールするためには，学生生活や研究において，行動のきっかけや反省から学ぶ姿勢しっかりともつことが大切です．必ずしも成功体験ばかりを積む必要はなく，失敗談でもきっかけや次につながる何かがしっかりとあれば十分アピールポイントになると思います．
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
何事にも積極的かどうかであると感じます．自ら考え，発言できる人はもちろん，物静かでもよく考えて行動できる人や自ら考えるのは多少苦手でも積極的に質問をして行ける気概のある人等は採用されやすいと思います．
内定したからこそ分かる選考の注意点
第一印象が大事だと思います．面接前の待合室で面接をする社員の方が少し話しかけに来ることがあるのですが，ここで，他の学生より先に反応できると，積極的に他人とコミュニケーションをとりたいという良い印象を持ってもらえるそうです．
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者を集めた懇親会を催し，早期から社員とのつながりを持つ場を設けてくれました．
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26卒 | 立命館大学 | 男性
日鉄日立システムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀洋之 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 電話番号 | 03-3544-7800 |
| URL | https://www.nhs.co.jp/ |
