回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅があり、安い値段で立地もいいところに住める。また、有給も新人のうちから取りやすく、100%とっている人もいる。
また、メーカーのため夏季...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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富士電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社宅があり、安い値段で立地もいいところに住める。また、有給も新人のうちから取りやすく、100%とっている人もいる。
また、メーカーのため夏季...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事前に調整さえすれば、休みは取りやすい会社だと思います。働き方改革の流れもあり、5連休の連続休暇も推奨されています。その他、結婚や勤続10年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業のためしっかりしている。定時で帰っても誰も気にしないです。残りたい時は残れるし、とても自由でした。
私は派遣でしたが、残業代はちゃんと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はよい方だと思う。手当によっては年齢制限があるのでそれによって給料が減ることも考えられる。保養所施設は利用する価値あり。安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休などの制度や福利厚生は、一般的な大企業と同レベルに整っている。
社宅は40まで、独身寮には30まで住むことができる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全国各地に勤務地があるが、各支社や工場付近には寮があり比較的安い値段で住むことができるので生活には困らない。一部寮がない地域もあるが、その場...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間休暇は124日なので、優良企業といえる。
有給の取得率は、各職場の雰囲気によるのでなんとも言えない。
2019年より、全社一斉有給取得日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手の会社だけありとっても働きやすかった。
毎日予定が決まっていてきまった台数を黙々とこなしていく感じ。
忙しいときは土曜出勤があり出れるな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な科目の社内研修制度があり、比較的充実していると思います。社外研修にも比較的気軽に参加させてくれました。昇進試験でも周囲が協力してくれて...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、独身の人間には非常に冷たいように思える。まず、会社から2時間圏内に実家がある場合は借り上げアパートには入れ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
基本的に入社時に有給休暇を授与されますが、新入社員のかたでももし必要な時があれば有給を消化することができます。ただし事前に申告しておく必要が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり、している。
また、有給休暇も取得しやすく、業務のコントロールをうまく出来ていれば、特にとやかく言われることもない。
退職...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
伝統的大企業のためひととおり揃っています。保養所を保有している会社はいまどき珍しいのではないでしょうか。
夏にはビアパーティーとして格安の参...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
寮、社宅がある。結婚後は家賃補助か社宅に入れる。
福利厚生は他にもいろいろあるが、目立って良いわけではないが悪くもない。
【気になること・改...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
扶養家族の申請等、基本的な内容はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員のため、組合に加入できず、そのため正社員にはある家族...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
グルーヴの派遣会社に登録していたので、富士電機の保険証をもらえていた。保養所等良い場所にあり、派遣であっても全て使えた。また、社内に診療所が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給も新卒は年で22日、他は24日と多い。また、業務を調整すれば自分の好きなタイミングで休んで構わない。年度始めに計画休暇を12日登録しなけ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社会人ドクターの制度があり、共同研究先の大学で博士号を取得する先輩もいました。また、博士後期課程修了の学生も採用しているため、研究志向の人に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
連休はカレンダー通りではなく、多くもらえることが多い(特にGWや年末年始休暇、場合によってはお盆休みの期間が職場によって伸びたりする)。
ま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社宅がしっかりとあり、また格安で入れるので得。入れない人は、家賃の半額又はMAX五万円と首都圏で住めないような補助しかもらえない。社宅は浦和...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員は独身寮に入れるみたいだ。もちろん年齢制限はあるみたいだが。その他は保養所があるみたいだが、私は派遣なので行ったことはありません。そのた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
鎌倉や伊豆などに保養所を保有して、安くて美味しい食事が楽しめます。また、もともとは直営であった保養所を関係会社に運営費してもらうことで、本来...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
歴史ある会社のため福利厚生は総合的に見てあらゆる面で整っています。例:十分な有給休暇日数、独身寮および社宅の完備など。
ワークライフバランス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生については、労働組合も強く他社と比べても非常にしっかりしていると思います。30歳までは独身寮も用意されています。研修も新人研修から、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・社員寮は30歳まで入居可能。社宅・家賃補助は40歳まで利用可能。
・30~35歳までの間に自己啓発支援のためにお金が補助される。英会話や資...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
平社員は企3、2、1の3つに分けられる。年収としては残業含まずに500,700,900万円ぐらいのイメージ。残業を含めると平社員でも1000...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
基本的に引き留められることはほとんどない。自身がなぜ退職したいのかの意識を固めて、上長の理解がしっかり得られれば、ずるずる引っ張られることもない続きを読む(全78文字)
再生可能エネルギーやEVなどの成長分野でパワー半導体の需要が拡大。発電プラントや産業インフラ事業も堅調。自販機事業は国内市場が成熟しており、海外展開と高付...続きを読む(全109文字)
電機メーカーとして標準的な水準。インターンのメンターからは、実力主義の評価制度への移行を進めていると聞いた。若手でも成果を出せば評価される環境。事業部制を...続きを読む(全100文字)
新入社員研修では工場実習があり、モノづくりの現場を理解する機会がある。文系でも技術の基礎を学べるプログラムが用意されている。海外拠点も多く、グローバルキャ...続きを読む(全90文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務が自分のしたいことと乖離があったため。もともとインフラに携われる会社を軸に就活をしており、この会社に入りました。でも続けるうちに、他の会...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
周りの友人などと比較すると貰っている方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、人によって納得いかない点もみられるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めます。社用携帯やパソコンを持ち帰る方もいますが、公私は分けて持ち帰らない方も多いです。そこは良いところだと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性雇用に目を当てているように感じます。働きやすい環境にしようとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性比率が高いところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
従業員の満足度向上のため、最近ベネフィットステーションを福利厚生に追加したのでネットフリックスが無料で見られるのは良い点
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は、非常に経済的なメリットが大きいと感じます。
TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)への加入など、健康保険関連の制度が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生項目については整備されており、問題無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度についても一般的な項目は整備...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は禁煙手当があり、非常にいい制度だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員持株制度があり、退会することは人事部からクレー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほとんどないに等しかったかと思います。住宅手当やボーナスなどもなく、通勤手当もありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
その他の部署になりと割と遅くて不満が溜まる。同じ年齢でも数百万年収に差が出たりすることもある。そんな時がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現住所から通えない場合や本人が希望した場合は、社宅の提供があります。また入社してから、日がったとしても、後から社宅に入居もできる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望を出せば、トライしてみたい分野や部署に異動しやすく、割と頻繁にそういった公募が実施されていたのは企業の活性化としてもよかったと思います。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
転勤になった場合、支度金や家賃補助がでるため手出しのお金は少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の限度額が昔の価格...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社と比べて社会保険が手厚い事が分かった。特に健康保険が良いと感じました。人間ドックの費用、予防接種の費用サポートが大きく、利用し易かった。...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 475億8600万円 |
| 従業員数 | 27,477人 |
| 売上高 | 1兆1234億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤 通宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7111 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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