就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日本航空株式会社(JAL)のロゴ写真

日本航空株式会社(JAL)

【共に困難を乗り越える喜び】【21卒】 日本航空(JAL) 客室乗務職の通過ES(エントリーシート) No.34695(大阪大学大学院/男性)(2020/6/25公開)

日本航空株式会社(JAL)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月25日

21卒 本選考ES

客室乗務職
21卒 | 大阪大学大学院 | 男性

Q.
上記A,B,Cのうち1つを選択し、挑戦した理由とその中で感じた困難をどう乗り越え、何を学んだか教えてください。 400文字以下

A.
[B]友人との紀伊半島自転車旅行 高校3年生の春休み,友人と紀伊半島を一週間自転車で旅行しました.提案をしてきたのは友人のほうでしたが,常々自分のコミュニティから飛び出し,広い世界を見てみたいと思っていた私はすぐに賛同しました.旅費を節約するためテントと寝袋を持ち運び,毎日100kmを移動する日々でした.旅の途中で遭遇した困難は肉体的・精神的疲労です.毎日朝から晩まで自転車をこいでいると,当然足には疲労がたまります.同時に心にも余裕がなくなり,普段はとても仲良しな友人の些細な言動に腹が立ったり,意見が食い違ったりということが起こり始めました.それでもともに行動しなければならない矛盾を抱えながら毎日ペダルを踏んでいましたが,苦しい坂を上り切り,美しい景色を共有するうちに,いつしか笑いあうようになっていました.このことから,誰かと共に物事を行い,それを達成した喜びを共有することで人とのつながりが強化されることを実体験を以て学びました. 続きを読む

Q.
あなたが仕事を選ぶ上で大切にしていることと、その理由を教えてください。 300文字以下

A.
私は次の二つを大切にしています.一つは社会への貢献です.私はアルバイトとして個別指導塾の講師をしていましたが,担当の生徒の受験結果はもちろん,ふとした時に感謝の気持ちを伝えられるととても嬉しい気持ちになります.誰かの役に立つということが自己肯定感として最も基本的であると考えています.もう一つはオリジナリティです.私は幼少期から人と違うことをするのが好きで,中学生のころに理科の実験に使用したモータを台に固定して手製の旋盤を作り,釣りに使うルアーを作った経験があります. 豊かな発想を生かし,自分にしかできない仕事を任されたとき,やりがいを感じるのだと思います. 続きを読む

Q.
あなたは自身の強みを生かして日本・世界をどう変えて、何を実現したいですか?自由に記述してください。 200文字以下

A.
私の強みは新しい世界に飛び込んでいくエネルギーです.興味があればまずはトライし,そこから得られた知識を自分の糧として今後の人生に生かしていく応用力があります.その応用力を生かして,現在の空運業の課題に向き合い,改善していくことで,世界の旅客・物流システムをより最適なものにしていきたいです. 続きを読む

Q.
前問を実現するために、あなたは業務企画職(地上職 技術系)の一員としてどんな事に挑戦し、何を実現したいですか? 自由に記述してください。 400文字以下

A.
私は安全で,迅速な空の便を実現したいです.空運業では迅速性を要求される一方で,何百という命を預かるために高い安全性が求められます.したがって,その理想形は「早く,確実な」移動システムであると考えました.その中でも特に安全性に関しては,技術系の担うところが多く,機体整備を基本に安全運航に様々な関わり方ができると思っています.例えば,ヒューマンエラーという言葉がありますが,ヒューマンエラーは人の起こしたミスというよりもむしろシステムが人に「起こさせた」ミスと言えます.その根本的な要因を取り除くことが重要ですが,このような視点を持つためには様々な経験が必要になると考えられます.私は貴社の下で整備や安全運航に関する技術を学びつつ,ヒューマンエラーを防止するような空運システムの提案を考えていきたいと思っています. 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

日本航空株式会社(JAL)の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

インフラ・物流・エネルギー (航空・空港)の他のESを見る

日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 2732億円
従業員数 38,433人
売上高 1兆8440億9500万円
決算月 3月
代表者 鳥取 三津子
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 39.7歳
平均給与 949万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。