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日本航空株式会社(JAL) 報酬UP

【人間性を見抜く面接】【18卒】日本航空(JAL)の自社養成の2次面接詳細 体験記No.3360(早稲田大学/男性)(2017/12/14公開)

2018卒の早稲田大学の先輩が日本航空(JAL)自社養成の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒日本航空株式会社(JAL)のレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 自社養成

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 日本航空(JAL)
  • 伊藤園
  • 三菱UFJ証券ホールディングス
  • ANAホールディングス
内定先
  • 東日本旅客鉄道(JR東日本)
入社予定
  • 東日本旅客鉄道(JR東日本)

選考フロー

2次面接 落選

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

前回の面接と同様、人間性を深く見ているようでした。そのため、これまでの人生の中で、自分がどのような道を歩んできたのか思い起こすことが大切です。それができれば高評価につながります。

面接の雰囲気

先の面接と同様に、他愛もない会話からスタートし、緊張をほぐしてくれました。そして学校生活や趣味の話などをして人間性を見ていました。

2次面接で聞かれた質問と回答

会社をどのような会社にしますか

貴社が第一に掲げる「安全運航を使命として、社会に役立ち評価される存在となる」という経営理念を社員一人ひとりが胸に掲げ毎日の業務、運航に臨む姿勢に感銘を受けたためそれを実現する一人となりたいです。何故ならば正確で安全なフライトで全世界に人々を結び、利用者の豊かな生活を実現させるためには社員一人ひとりが同じ思い、考えを持つことに加え、常にお客様目線でいることが欠かせません。また私自身、貴社が夜遅くまで運航していたため充実した旅行になった思い出があります。このように貴社はお客様を重視した方針を立てるなど実践していることが伺えます。そのため全社員、お客様一人ひとりを大切にする貴社の環境で働きたいと強く願い志望します。

壁を乗り越えた経験はなんでしょうか

大学生になるにあたって始めた一人暮らしです。高校生までは身の回りに関することの多くを両親にやってもらっていましたが、上京することでその全てを自分一人で担うことになりました。これまで家の手伝いでの経験は風呂掃除、食器洗いだけだったので、両親からのアドバイスはありますが、ピンチには変わりません。その上家事といえば掃除・洗濯・料理だけだろうとタカをくくっていましたが、実際は公共料金の支払いや日々の生活費のやりくりなど予想以上にありました。そのため忘れないように前日からやることを紙に書き出し完了したらチェックをつけたこと、生活費を稼ぐため初のアルバイトを始めるなど上京前と同じような生活を送れるように動き出しました。アルバイト先では防犯への意識の低さから財布盗難を経験し、突然の一文無し生活になり落ち込みました。しかしこれを含めて家事や防犯意識、金銭面など様々なことに目を向け、それが両立できて初めて生きることに繋がることを学びました。そして当たり前だと長年感じてきた日々の生活に感謝し、大切に過ごさないといけないと身にしみて感じたことが最大の成長です。

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日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,500人
売上高 1兆6518億9000万円
決算月 3月
代表者 赤坂祐二
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 40.7歳
平均給与 921万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/

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