【18卒】日本航空（JAL）の事務系業務企画職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2617（大阪大学大学院/女性）（2017/12/8公開）

就職活動の一番最後に選考が終わった会社です。
日本航空の内々定をいただく前に、すでに二社から内々定をもらいました。ずいぶん悩んでいました。
内定後、内々定者懇親会にも参加しました。

①面接で「ありのままの自分」で居れば十分だと思います。
②ESに沿って、質問されそうなところを事前に用意しておくことが必要です。
③人の気持ちを共感しそうな優しい人に合いそうな会社だと思います。
④JALフィロソフィーを理解して共感することが大切です。
⑤友達と面接を練習することが役立ちます。突っ込みやすそうなところを指摘してくれるからです。
⑥厳しい目の面接を慣れることが大切です。
⑦あとは、人柄と運です。

①すでに内々定をもらった会社のネームバリュー
②自分しかできないことをアピールしたこと
③二国留学した経験があること
④ありのままの自分を見せたから
⑤日本の会社でアルバイトした経験があるから。
⑥自分が謙虚な人ですから。

①福利厚生で生活をやっていきたい方は、事前に福利厚生を調べた方がよいです。

②JALフィロソフィーに沿って、自己分析してもよいです。

③インターンで受かった人が多いようです、実際本選考で受かった人が少ないと思います。ハーフハーフかな。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

アマゾンジャパン株式会社

①安定している会社。家族がJALに選んで欲しかったからです。
②知名度が高くて、超一流日本企業であるからです。
③優しくて暖かい社員さんが多いイメージであるからです。
④毎年就職人気企業であるからです。
⑤優秀な人が多いからです。内定者もほとんど一流大学の学生です。
⑥海外とのビジネスが多くて、自分のスキルを活かせると思うからです。
⑦残業が少なく、育休制度が整えており、女性にとって働きやすい会社であるからです。