この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育コストはそれなりに出してくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、全社的な統率はとられておらず、各部門や所属組...続きを読む(全199文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育コストはそれなりに出してくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、全社的な統率はとられておらず、各部門や所属組...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術から何から圧倒的な会社であることは今も昔も変わらない、アメリカヤフーは弱体したがアルゴリズムは強く吸収されても生きるであろうそしてヤフーは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によってやり方は大きく変わるものの、基本的に自社開発で設計、開発に携わる事ができ、要件折衝からコーディングまで全般の経験が積める。
勉強会...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くないのと等しい状況だった。TOEICの受験については補助となっていたが、特に教育のプログラムは何一つ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本一のトラフィックなど、大規模サービスならではの経験を積むことができる。おそらくこの経験は他社では経験することはできないと思う。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的主流となる技術や手法を使った開発に携わる機会が多くあり、それらについて学んだことを実践しやすい環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とても自由な雰囲気。一方でそれなりに経験をされた方が多いので、非常にまともな仕事がやりやすい環境でした。一方で様々な提案は、数値ベースで語る必...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
すごく働きやすく、また個人のスキルアップに対して積極的です。社内での勉強会も多く、社外での勉強会、セミナーなどの参加に対しても理解があり、業務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に対する責任感はすごく感じれる環境です。あらゆるプロジェクトにおける数字管理から目標達成における最低限の裁量は与えられます。
また、まわり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本パソコン動作を覚えられる
時給、職場の雰囲気、人間関係の良さ
言葉の使い方、敬語を覚えられる
座り仕事で楽といえば楽
時間の融通...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修は非常にしっかりしている、
新卒入社時は3ヶ月ほどみっちりと研修していただけた。
他のロール理解も含めて研修していただけるので、ウェ...続きを読む(全181文字)
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社員による社内セミナーや、外部から有名な人を呼び講義があったりと、無料で色々な情報を得られる環境だと思う。同じ社員でも色々な情報交換ができるので、そういっ...続きを読む(全207文字)
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研修制度は整っていた。また、スタッフ間での勉強会も盛んで、いろいろなバックグラウンドを持っている人たちがお互いの知識や経験を伝授するための機会も多かった。...続きを読む(全151文字)
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プログラミング全般の知識がつく。スキルアップをIT業界で目指すのに適している。福利厚生もよし。特になにも問題のある企業ではない。社内外問わず勉強会には率先...続きを読む(全163文字)
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仕事を通じて身に着くものは
周りに非常に技術のあるかたが多いので
周りから刺激をうけ、常に向上心のある方だと
どんどん技術的な知識は身に着く環境だと...続きを読む(全156文字)
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入社後、数ヶ月の集団研修があり、プログラミングの経験がなくても安心してスキルを伸ばすことができる。
当初の2,3年の間は既存システムの運用や改修が多く新...続きを読む(全156文字)
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研修、上司すべてにおいて満足。自分自身の結果に応じてちゃんと評価をしてくれる。そういった点、大企業に入社することは正解だと思う。ただ、やりがい、ベンチャー...続きを読む(全169文字)
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他部署のフォルダも結構閲覧権限をもっていて、事業計画や調査等々のドキュメントを参考にすることができました。多方面から優秀な方が集まってくることもあり、ドキ...続きを読む(全155文字)
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スキルアップやキャリア開発に関しては、自発的にやっていくしかないとおもいます。セミナー参加やビズネススクール、資格取得などは会社が支援してくれるわけではな...続きを読む(全150文字)
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入社時の教育体制は充実しており、とても安心感がありました。
とても風通しのよい社風であり、大手であるため、各種研修等は充実しているという印象です。
意...続きを読む(全156文字)
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事務系、現場ともに穏やかな先輩、上司が多く、給与もそれなりにある。ボーナスはちょっと少ないが各種手当もあり、自己のスキルアップには最適な会社ではないかと思...続きを読む(全172文字)
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与えられたテーマに対して、自分で道筋を立てて結果を出さなくてはいけないので、業務の進め方は洗練されると思います。
身に着けたスキルは、新規事業を打ち出す...続きを読む(全161文字)
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社内の勉強会等も充実しておりスキルアップは可能な環境でした。上司もスキルアップに対しての時間を取る事も問題なくむしろ歓迎な感じでした。やはり大手は社員の教...続きを読む(全170文字)
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ヤフー独自の社内での業務のやり方が多いため、スキルアップという意味では非常に難しい。エクセルやパワポスキルは上がったような気がする。研修に関しては入社日1...続きを読む(全155文字)
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会社主催のセミナーや研修は充実してます。ほとんどが外部セミナー会社や著名人によるものです。
あと、オンライン型の講習もあります。
また、マネージャーに...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
前職年収は考慮してくれる。交渉次第だが基本的にはいくらか上乗せされた理論年収が提示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に入社後...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コロナ禍が過ぎ、他社はハイブリッド型が増えてきた一方、フルリモートを貫いているので、私生活との調整のしやすさは捨てがたかった。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コロナ禍が過ぎ、他社はハイブリッド型が増えてきた一方、フルリモートを貫いているので、私生活との調整のしやすさは健在。管理職の方々も忙しい中で自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日本の老舗インターネット企業として成熟した地位とユーザー数を維持している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&AやJV以外に成長可...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
たまに余ったお金でiPadとかを配ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金など長く働くインセンティブがない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
顧客資産が国内最大級である点。おおくの接点をもっているので様々な新規事業を展開しやすいとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フルリモートのためメリハリさえつけられればプライベートの予定を自由に組める点。また有休も非常にとりやすいので子育てをしながら通常通り働くことも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有休など休みは取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日と土曜日が重なると金曜が代わりに休みになる制度がありました。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正社員の方であればすごく働きやすいと思います。産休をとっている方が大勢いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとる方が多いか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
オフィスがすごく綺麗で、社食が充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料提供されている飲み物が水しかないことと、朝エレベ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やる気さえあれば成長できる体制はあったとは思います。
一歩間違えば◯畜まっしぐらですが、自分を律することができれば若い人にはいい環境かもしれま...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅するうえでの基礎の基礎は教えてくれるがあまり育てるという認識はない。不足すれば採用すればいいという考えなので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マニュアルなどは一切なく、実践で学んでいくスタイルだったので、自分はのびのびとやらせてもらえて良かったです。先輩もフォローしてくれましたし、や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多くの仕事を1人で抱えるので、計画的にスピード感をもって仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最近整って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メンターについてから先輩社員がしっかり教えてくれると思った方がいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
前者の教育制度をもう少し儲ける...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長できる環境があると感じる。
ハッカソンや開発についての研修もある。ロジックシンキングの研修は、新しい考えが身につき大変面白くタメになったと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自身が役職に上がってからはそれぞれの階層に向けた研修を行ってくださっていたので、どういったマインドでマネジメントをすべきなのか、役職者の在り方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1人で基本の問い合わせは全て対応できるよう教えていただけます。とてもしっかりした研修だなと入社時は強く思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育体勢はほぼ整っていない。研修があるものの長い座学のみで終わったら即一人立ちを求められる。部署によっては上司や先輩も全くの放任なので学ぶなら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育としては、自宅でも学べるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の動画を何度も見せられるので、理解できない人は意味がない。...続きを読む(全90文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2474億7300万円 |
従業員数 | 28,385人 |
売上高 | 1兆6723億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 912万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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