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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員にスキルアップの機会はほぼありませんでした。自分で勉強しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
Yの方ですが、とにかく正社...続きを読む(全133文字)
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LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員にスキルアップの機会はほぼありませんでした。自分で勉強しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
Yの方ですが、とにかく正社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内転職制度があり、自分が希望した部署への異動も可能です。
面接等は通常の中途採用と同じようにあるので、面接を乗り切るために現部署での実績は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修がとてもしっかりしており、未経験からでも活躍出来た。また社名が大きいので転職にも有利だし、色々な知見が手に入るのでおすすめです。キャリア...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
契約社員の場合、他の仕事に挑戦できる環境があまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社と新卒入社での隔たりを感じます。続きを読む(全77文字)
高い技術力を学べる環境が整っており、起業に向けたステップとして踏む人も多い。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところはありますが、一つの業務だけを長く担当していたのでスキルアップに繋がらないと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
無料セミナーが随時開催されており、自由に受講できる。
また、UdemyやGLOBISなども申請すれば使用できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1on1、人材育成プランがあり成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社社員を大事にするわりに皆がやめる。特に優秀な人か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内異動の制度があるので、転職するレベルで環境を変えることができます。上長との1on1の文化が浸透しており、キャリアの相談が可能です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
向上心がある人にはかなり良い環境だと思います。他部署連携がしやすい印象があり、自分の部署だけでなく他部署、他チームなど横断的にタスクを拾いに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修がかなりしっかりしています。大手企業なので、中途入社でも同期と一緒に成長することができます。人柄も良い人ばかりですので、楽しくしっかりと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
レベルの高い人が集まって、穏やかな雰囲気を維持しつつ、能力を競い合っているという状況でした。上昇意欲の高い方は、たくさんの仕事を抱えて遅くま...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
今はよく分かりませんが、スキルアップについては所属部署や職種などにかなりよると思います。私の部署ではスキルアップはあまできない気がしました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定期的に勉強会があるため、意欲があればスキルアップはできる環境。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
配属された領域でチャレンジしていきたいのであれば、それなりに早い段階から裁量を持たせてくれたりもする(リーダーによる)ので、そういう人には良...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われて、あまりスキルアップする機会がないかもしれない。先輩社員などと密に連携が取れている部署だと色...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自己責任ですね、会社から強要はないですが、自己責任で勉強しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しごとから勉強するだけではな...続きを読む(全102文字)
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肩肘張らずに、気軽に参加できる研修が多種類あった。
強制参加ではなく、自ら申し込んで研修を受けられる。
個人的にはこのような自主性を重んじる教育体制には...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内掲示板でサークルのような感じでスキルアップをしましょうという呼びかけが投稿されているのは見るので、意欲がある人は不可能なわけではない。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
申請すれば補助が出る。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。また教育した内容を仕事に活かすこともできたり、副業で活かすことも可能である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員の教育に関しては、この規模の会社にしては比較的注力されているような印象を受ける。ただ、基本的には自走が求められる環境であり、会社から与え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価が高い技術職は学会などへの参加も積極的に後押ししてくれる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
必要な時間を与えてくれた事
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの組み方が残業0ベースなので、非常にワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
キャリアアップのための福利厚生が充実している。
今もあるかは分からないが、月一万円まで自己研磨に使っていい制度はとても良かった。
気になった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク制度があるためワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近週3出社になった。フルリモートだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本風通しがよく、ボトムアップで現場の声も強いです。なのでやりたいことがあるとチャレンジはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フリマなどは伸びているようす。
【気になること・改善したほうがいい点】
検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ネクストキャリア支援制度の復活により退職金をもらえるようになった。
この制度によるメリットが大きく、40代前半であればまだまだ転職も可能なた...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての手当は明確にはない。
賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家庭の事情やプライベートの予定を優先できる環境はあります。飲み会なども参加したい人だけが参加すればいいという雰囲気です。個人個人が尊重され、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結果を出した分だけ必ず評価される。安定的な生活を送れる程度の給与は保証されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が各々の所...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてると思う。一年目から研修時間がしっかり確保され、先輩と一緒に営業にいけるので、わからないことや、先輩がどう言うふうに営業を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フランクな面接で、内定後の具体的なチームの空気感、業務内容などのすり合わせができた。実際に入社してからのギャップもなく働けた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人と話すことが得意になります。得意にならないと厳しい環境です。
縦の関係も濃く、すぐに相談できる環境なので、成長につながります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修などは豊富でその時に他店の人と話す機会は一定ある。
コロナ禍はオンラインだが、それ以前は東京出張として研修に行くことが多く、費用は会社が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育・研修制度は非常に充実しています。特に、Udemy Businessを無料(会社負担)で利用できる点が素晴らしいです。エンジニアリングか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一つひとつの業務スピードに加え、タスク管理や構造的思考にも非常に優れた方が多く、得られる学びは非常に大きいと感じました。自身のビジネススキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
「商品を受け取るレストランや、注文者様との丁寧なコミュニケーションを意識しました。店舗への迅速な状況共有と、受け渡し時の笑顔の挨拶を徹底した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
架電数、新電力・新ガス・ネット回線のエントリー数等、とにかく数字に日々こだわるので、日々の数値管理能力、目標に対して逆算して考える力が身につ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年次に関わらず「打席に立たせる」文化が本物。
よくある「若手に裁量を」という言葉が、これほど実態を伴っている会社は珍しいと思います。新卒1〜...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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