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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の場合、他の仕事に挑戦できる環境があまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社と新卒入社での隔たりを感じます。続きを読む(全77文字)
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LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の場合、他の仕事に挑戦できる環境があまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社と新卒入社での隔たりを感じます。続きを読む(全77文字)
高い技術力を学べる環境が整っており、起業に向けたステップとして踏む人も多い。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところはありますが、一つの業務だけを長く担当していたのでスキルアップに繋がらないと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
無料セミナーが随時開催されており、自由に受講できる。
また、UdemyやGLOBISなども申請すれば使用できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1on1、人材育成プランがあり成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社社員を大事にするわりに皆がやめる。特に優秀な人か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内異動の制度があるので、転職するレベルで環境を変えることができます。上長との1on1の文化が浸透しており、キャリアの相談が可能です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
向上心がある人にはかなり良い環境だと思います。他部署連携がしやすい印象があり、自分の部署だけでなく他部署、他チームなど横断的にタスクを拾いに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修がかなりしっかりしています。大手企業なので、中途入社でも同期と一緒に成長することができます。人柄も良い人ばかりですので、楽しくしっかりと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
レベルの高い人が集まって、穏やかな雰囲気を維持しつつ、能力を競い合っているという状況でした。上昇意欲の高い方は、たくさんの仕事を抱えて遅くま...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
今はよく分かりませんが、スキルアップについては所属部署や職種などにかなりよると思います。私の部署ではスキルアップはあまできない気がしました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定期的に勉強会があるため、意欲があればスキルアップはできる環境。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
配属された領域でチャレンジしていきたいのであれば、それなりに早い段階から裁量を持たせてくれたりもする(リーダーによる)ので、そういう人には良...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われて、あまりスキルアップする機会がないかもしれない。先輩社員などと密に連携が取れている部署だと色...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自己責任ですね、会社から強要はないですが、自己責任で勉強しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しごとから勉強するだけではな...続きを読む(全102文字)
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肩肘張らずに、気軽に参加できる研修が多種類あった。
強制参加ではなく、自ら申し込んで研修を受けられる。
個人的にはこのような自主性を重んじる教育体制には...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内掲示板でサークルのような感じでスキルアップをしましょうという呼びかけが投稿されているのは見るので、意欲がある人は不可能なわけではない。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
申請すれば補助が出る。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。また教育した内容を仕事に活かすこともできたり、副業で活かすことも可能である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員の教育に関しては、この規模の会社にしては比較的注力されているような印象を受ける。ただ、基本的には自走が求められる環境であり、会社から与え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価が高い技術職は学会などへの参加も積極的に後押ししてくれる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
必要な時間を与えてくれた事
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの組み方が残業0ベースなので、非常にワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
キャリアアップのための福利厚生が充実している。
今もあるかは分からないが、月一万円まで自己研磨に使っていい制度はとても良かった。
気になった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
元ヤフーという巨大なバリューネームのもとで働ける、これだけで十分スキルアップです。他にはない膨大なデータ量と顧客数の中で仕事をこなし、作り上...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
個人の適性や将来のビジョンに沿った配置をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコース(非エンジニア、非デザイナー)で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内のセミナーなどが豊富である。役職者になると役職者向けのセミナー。また管理職の為の講座も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女問わず意見もしやすいですし、壁も特にありません。同期の女性も特に不満はなさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界トップクラスの給与水準であり、非常に満足しています。成果を出せばその分だけ評価に直結し、賞与や昇給としてしっかりと還元される仕組みが整...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
フルフレックスとリモートワークが完全に定着しており、働く場所や時間を柔軟に選べる点は最高です。
子供の送迎や通院などでの中抜けも気兼ねなくで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休や育休、生理休暇といった基本的な制度は整っている。また産休からの復職も多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性ばかり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
合併前しか知りませんが自分の好きな時に休めた点。業務調整さえ行えば、融通が効いた点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時はまだ合併前で360℃評価や斜め評価で上司の評価ができたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やプロジェクト次第で評価がブレる点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本当に特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
どのサービスも後手過ぎて面白味にかけたままサービスクローズすることが多い。AIを今度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は働きやすい
中抜けが可能なので業務時間中に所用を済ませる事なども可能
産休育休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お友達人事、会社全体で評価制度が厳格化し以前より賞与が貰えなくなった
早期退職を引き続き後押ししている
相対評価...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり満足いく内容ではない。
ウェルボックスが無くなり2026年4月からベネフィットステーションに変わる予定続きを読む(全79文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ!続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度は非常にしっかりしており、鶴の一声で評価が変わると言うことはない。部長やGM複数人で複眼で会議がなされる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
毎月組織変更があり、それを「カオスな環境である」と正当化し、適材適所の配置がなされて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自主性が求められる会社で、研修や教育制度は用意されているものの活用は個人次第です。受け身だと成長しづらいですが、主体的に動けば支援は受けられます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ハードスキルもソフトスキルも高い人材が多いと感じた。また、英語でのコミュニケーションが求められるため、将来的に外資を目指す方にもお勧めだと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトには資格取得手当はないけど、簿記3級などを社員さんたちはとっていたのを近くで見ていて社員にはそのような資格が必要なのかなと感じ、自...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務に関わる書籍購入補助
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度や教育体制はほとんどない(入社時のオンボーディ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から良く言えばOJT、実際は即実践投入で、研修やスキルサポート...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成長の選択肢が一つに限られておらず、個人の適性や志向、事業フェーズに応じてキャリアの描き方を柔軟に選べる点が魅力だと思います。
成果を出し...続きを読む(全481文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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