ＬＩＮＥヤフーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全270件） 6ページ目

【良い点】
教育体制は比較的整っていると思います。
ただ、最終的には自分自身のやる気がないとついて行けなくなってしまいます。
勉強は必要ですが、スキルア...続きを読む(全199文字)

【良い点】
TOEICや東京等での検定や研修も受けられるようになってきました。
会社内でも講習や講座が増えてきているように感じます。
【気になること・改...続きを読む(全259文字)

【良い点】
デザイナー、エンジニアには月１万円まで自分の個人のスキルアップのために利用できる補助制度があります。今まで高くていけなかったというようなセミ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自由な環境であるため、発言すればやりたい事をやらせてもらえる機会が多い。
そのため積極性を持って、自主的に取り組めば、自身のスキルアップにつ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社内で独自に勉強会や外部講師を招いてのセミナーや研修があるので、自身でスキルアップしたい項目を受けたり、こういうことを勉強したいなどを受け...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事に慣れてくると様々な仕事を任せてもらえました。
また、同僚の方も色々な点を教えてくれたのでとても勉強になることが多かったです。
普段知る...続きを読む(全220文字)

【良い点】
非正社員というポジションのこともあり、入社まえにはあまり手厚いサポートは望めないのかと予想しておりましたが、実際には直属の上長との定期的な面...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昨年から、クリエイター向けに月1万円までの補助が出るTechUpという制度が出来るなど、クリエイターに対するスキルアップのサポートは非常に充...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非正規でしたので、自身の能力を買われ雇われていましたから、
教育体制などはわかりませんでしたが、普通に正社員の方と一緒に机を並べて議論しなが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
教育制度はとてもしっかりしていて新サービスが始まったり追加されるたびに社内の人向けインプットがある。
基礎的な部分も周りの人達からうまく吸収...続きを読む(全240文字)

【良い点】
高いブランド力？世界的にも一目おかれるカンパニーだけに社会的地位、信用が高いと思われる。教育制度と言うよりは自身のスキルをどう活かし、カンパ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
【スキルアップ】
私自身は業務委託という非正規雇用故に、活用することはありませんでしたが、不定期で社内でセミナー・ワークショップが合ったりと...続きを読む(全289文字)

【良い点】
ヤフーアカデミアという研修があり、執行役員から直々にマッキンゼー式のロジカルシンキングを学べる。

社内FA制度があり、様々なWEBサービス...続きを読む(全319文字)

【良い点】
様々な仕事にチャレンジさせて貰えます。私は入社時、営業担当を２年間やらせて頂きました。その後現在技術部に所属しています。各部署の先輩や部長さ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スキルアップとしてはまずまずだと思います。人それぞれ違うとは思いますが、わたし的にはそれなりにスキルは上がったし、満足のいく成長ができたと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップができる点。
また自主性をもって仕事ができること。

自己啓発を意識している同僚が多く、全体のレベルは高いと思われる。

その環...続きを読む(全229文字)

【良い点】
昇進できるのは外に如何に「自分はできますよ。これだけやってますよ。」と言えるスキルを持った人のみ。実質その人が何もやってなくとも、見る人間に...続きを読む(全322文字)

【良い点】
一人一人が親切で人間関係が構築しやすい会社。パソコン作業が好きな人には集中できる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、会話...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内での勉強会が自由参加で多く開催されています。また、手を上げれば仕事を任せてもらえる事ができ、フォローも求めればしてもらえる環境です。ただ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お客様に寄り添って仕事をすることができる。また、クライアントが様々いるため多種多様な業界とのつながりができる。勉強になりました。部署では、つ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
周りのレベルが非常に高く、自身の成長に繋がります。
特に長年務めている方達は国内トップクラスの物凄い技術を持った方がいる。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ウェブサービス開発においてはPFからネイティブアプリまで1通りのことを経験することが出来る。更には日本一のトラフィックを持つサービスをいくつ...続きを読む(全390文字)

【良い点】
昔は中途採用のみの会社でしたが、2002年頃から新卒採用を開始して、文化の根幹が変わらないまま新卒を重視する風潮になった。

言い換えると外...続きを読む(全358文字)

【良い点】
教育コストはそれなりに出してくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、全社的な統率はとられておらず、各部門や所属...続きを読む(全199文字)

【良い点】
技術から何から圧倒的な会社であることは今も昔も変わらない、アメリカヤフーは弱体したがアルゴリズムは強く吸収されても生きるであろうそしてヤフー...続きを読む(全198文字)