大和証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全469件） 14ページ目

女性の働きやすさは、正直上による。私は、地域職なので何とも言えないが、休みは割りと自由にとっている。これも、証券ならではだが、やはり成績が良かった次の月は...続きを読む(全157文字)

女性支店長や女性役員の登用に力を入れており、男社会であった証券会社の体質を積極的に変えようとする動きはあります。支店によっても環境が違うので一概には言えま...続きを読む(全153文字)

女性に対してはやさしい点が多いのがこの会社の特徴。女性にはキレイな社宅が用意されており、支店からの距離もかなり近い場所にある。とても恵まれた環境です。また...続きを読む(全157文字)

女性に対してはやさしい企業のような気がします。仕事面では大変だと思いますが、きれいな社宅も用意されており、通勤しやすい場所にあるのもみりょくてきでしょう。...続きを読む(全151文字)

当時は女性は基本的には管理部門か、一般職にしかいなかったため、活躍しているという印象はまったくありません。
営業も男性主義で同じ成果を女性があげても評価...続きを読む(全164文字)

女性は大切にされているという印象。
しかし、それはあくまで総合職以外の、エリア総合職や業務職に限られていると思います。総合職の女性は、良い意味でも悪い意...続きを読む(全192文字)

実力主義なので女性でもキャリアを積むことが可能。大店では若手職員の離職率が男女問わず高い。支店にもよるが営業の総合職は2～3割程は女性かと思います。育児休...続きを読む(全152文字)

・育児休暇が3年あり、さらに子育て支援の体制も非常に整っている
・男性社員よりも評価されやすい環境
・女性管理職の比率を伸ばそうと、経営者自身が積極的...続きを読む(全158文字)

女性の活用を大きな方針として掲げているので、女性のキャリアアップ及びケアに関しては業界トップクラス。経営陣として女性役員の輩出を目指しているので、仕事に励...続きを読む(全171文字)

女性だから、ということでの男性より不利になることは一切ない。良くも悪くも平等なので、数字さえできていれば女性でもどんどん上に上がっていける会社。実際、支店...続きを読む(全192文字)

出産にともない、会社を休職されている方が何人かいました。法律では1年が限度?のところこの会社では3年までとることができます。休職後に復帰するかたも多いので...続きを読む(全171文字)

同期の女性が産休・育休を利用し、現在は職場に復帰して以前と同様に働いています。
産休・育休制度は大変充実しているため、結婚後も働き続けたいという女性には...続きを読む(全272文字)

女性でも男性でも、総合職の社内における扱いは同じ。女性でも目標数字を達成できなければ叱責を受けるし泣き出す若手社員もいる。
その分、結果を残せば正当な評...続きを読む(全180文字)

育児休暇有り。実際に出産後に復帰される先輩社員がたくさんいました。お子さんが小さいうちは早めに退社されるなどのバックアップ体制も有。復帰後のキャリアアップ...続きを読む(全209文字)

女性だから出世できないという企業では全くありません。
女性と男性が平等に働ける職場なので、キャリアを築いて
いきたいという願望がある人であれば、きっと...続きを読む(全156文字)

出産育児休暇は取れると思うがそこまでにたどり着くまでに日々の業務が激務であり,続けられるかということを毎日考えてします.しかしモチベーションが高い人にとっ...続きを読む(全157文字)

営業職は、果てしなくブラックに近い営業な手法に違和感なく、「割り切って」数字を上げることができれば昇進できました。20年以上前でも少数ながら管理職は複数い...続きを読む(全190文字)

結婚-子育てをしながらでも、続けることができるし、管理職としてライン課長になった女性もいたことにはいた。ただし、男性総合職と同じ働きを求められ、評価も同じ...続きを読む(全167文字)

女性のキャリアパスへの力の入れ方は業界一位だと思う。
ただ、エリア総合で入るか総合職として入社するかで生き方は大きく変わる。
男性目線から見て、女性を...続きを読む(全157文字)

出産・育児休暇は取れる雰囲気が会社内にあります。
また女性の雇用についても、ポジティブな流れになっており
働きやすい環境は整っています。
しかし、部...続きを読む(全162文字)

出産育児休暇を取っている人がとても多いので女性にはとても優しい会社だと思います。実際に復帰している人もたくさんいます。旦那さんの転勤についていける制度もあ...続きを読む(全155文字)

新卒での採用は男女同数位だと思いますが、女性は基本的に転勤無しのエリア総合職で入社してきます。
仕事内容は全国転勤ありの男性総合職と全く同じ内容なので、...続きを読む(全172文字)

出産・育児に関する制度については非常に満足しています。
取得するのが当たり前の文化ですし、期間も長い。復職サポートも素晴らしいです。
制度に関しては非...続きを読む(全291文字)

女性の役員、支店長も実際に数名いている。産休・育児休暇を取られている方も多く女性にとっては、働きやすい環境であると思います。
ただ今後続けるつもりがない...続きを読む(全165文字)

女性登用は、証券業協会で最も早くから行われており、現在、私の他の職場では大和証券から巣立った人財が、多く活躍している。キャリアコンサルタントや研修講師等、...続きを読む(全175文字)