- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就活を進めていく中で、初めは化学や素材などのBtoBメーカーを志望していたが、待遇面や業務内容から専門商社に興味を持つようになった。秋以降はそれまでと同様のメーカーに加えて専門商社を受けるようになった。続きを読む(全101文字)
【鉄鋼プレゼンスを体感】【19卒】メタルワンの冬インターン体験記(文系/総合職)No.1539(大阪大学/男性)(2018/2/1公開)
株式会社メタルワンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 メタルワンのレポート
公開日:2018年2月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年12月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
商社に興味があり、その中で鉄鋼専門商社の中でナンバーワンのプレゼンスを誇る企業の雰囲気や社風を肌で感じたかったから。また、実際のトレーディングに近いグループワークが体感できると伺ったので、イメージしにくい商社業務を具現化するために参加を決めた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESとWEBテストのみであったので、ESは友人に読んでもらって修正した。WEBテストは参考書を解く事で対策した。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年11月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 京大、阪大、神大が各チームに2人ずつ、他は関関同立が多かった。
- 参加学生の特徴
- 商社のインターンだけあって快活な学生が多かった。しかし体育会の雰囲気はあまり無かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
トレーディングを通して利益を上げよ
1日目にやったこと
2時間ほど会社説明をした後、すぐにグループワークに移った。グル^プワークの内容は、仮想の途上国に支店を設立した設定で、社員の方との交渉を通してビジネスを見つけてくると言う者であった。
2日目にやったこと
1日目に引き続き、グループワークを行なった。前日よりも交渉の難易度が上がり、ビジネスマナーなども厳しくチェックされた。その後順位発表を行なった後、懇親会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
まだまだグループワーク感が抜けていないと言われた。私たちは他社のグループワークに慣れて、交渉を無機質にこなす癖がついてしまっており、実際の交渉では相手を第一に考え、行動することが大事だと言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの内容が実際の交渉に似せて作られたものであったため、失礼のないビジネスマナーや信頼関係を築く事が他社のグループワークに比べて難易度が高かった。また、時間制限があり、その時間の設定も厳しいものだったので、タイムマネジメントもかなり苦労した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
商社におけるコミニケーション能力の重要性を再認識した。商社は人間力勝負と言われている通り、トレーディングに置いていかに相手の懐に入り込み、信頼関係を築けるかが、大きく結果に影響すると学んだ。就職活動が本格化する前に営業の難しさを体感できてよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に事前準備は必要ないと思うが、できるだけ学生気分を抜き、社会人としてワークに臨むかが好成績を収める鍵だと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のメタルワンのインターンシップは、グループワークという感じではなく、交渉の進め方、信頼関係の深さなどの違いが結果に大きく影響するといった、現実に即したトレーディング業務を体感できるものであったため、自分が商社で交渉している姿をイメージできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ中は社員さんと交流する機会がたくさんあったため、そこで顔を覚えてもらえれば有利になると思った。またグループ内でMVPを決めるのでそこで選ばれれば、名前を覚えてもらえ、選考で有利になりそうだと感じた。ただ2日間だけなので積極的なアピールが必要。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
商社のトレーディング業務の難しさ、また関わる人の多さを体感して、人間力で勝負したい自分にとって最適の業界であると感じたから。また体育会系色があまり強くなく、スマートな方が多かったので、体育会系でない人にとっても働きやすそうな環境だと感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
懇親会などで社員の方へアピールできる場が多く、顔を覚えてもらえると感じたから。またインターンシップの参加者にはOBを優先的に紹介してもらえるとおっしゃっていたから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
懇親会で社員全員と話す機会が設けられ、仲良くなれるチャンスが多かった。インターン参加者にはOBを優先的に紹介してもらえる
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、キラキラしており、自分の人間力がものをいう商社業界に漠然とした憧れは抱いていたものの、実際商社が何をしているのかわからない状態だった。そこで総合商社に限らず、様々な専門商社のインターンシップに参加することで、企業の雰囲気や社員の方の人柄を肌で感じ、自分に1番あう企業を探していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
商社の社員さんが持つエネルギー量の多さや、ワークを通して学んだ商社業務の難しさや、関わる人の多さを体感して、商社業界への志望度がさらに上がった。しかしやはり優秀でかなりエネルギッシュな人が多いので、自分がその中で埋没してしまうのではないかという不安も同時に感じた。そのため様々な企業のインターン参加を通して自分にあう企業を探したいと思った。
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メタルワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メタルワン |
|---|---|
| フリガナ | メタルワン |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 968人 |
| 売上高 | 2兆1894億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邉善之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6777-2000 |
| URL | https://www.mtlo.co.jp/ |
