- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【19卒】三菱商事の冬インターン体験記(文系/総合職)No.1614(大阪大学/男性)(2018/2/8公開)
三菱商事株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 三菱商事のレポート
公開日:2018年2月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年11月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
人間力で勝負でき、またそれを鍛えられる商社に興味があったため商社のインターンシップを受けていた。その中でも業界ナンバーワンの三菱商事の風土や社員さんの雰囲気を肌で感じ取り、ナンバーワンたる所以を知りたいと考え、応募に至った。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ESは三菱商事が求める人物像と自身の経験を繋げて書くことを意識した。GDでは事前に課題が与えられていたので、自分の仮説を立てて臨んだ。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年10月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 20分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
経営人材に必要な要素とは
進め方・雰囲気・気をつけたこと
事前に題が与えられていたので、根拠が明確な意見を作成して臨んだ。それに加えて周りの意見を聞きつつ、まとめる役割を果たした。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 旧帝大、早稲田慶応、一橋の学生が9割ほどを占めており、かなり上位の学生が集まっていた。
- 参加学生の特徴
- 商社業界トップのインターンシップだけあってかなり優秀な学生しかいなかった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
自動車販売事業の次なる一手を考える
1日目にやったこと
商社業界と三菱商事の説明を受けた後、昼休憩。その後インドネシア駐在経験をされた社員の方から自動車事業についての解説を受け、その事業の次なる1手を考えるグループワークを行なった。その後座談会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
具体的なアドバイスやフィードバックをいただけることは無かった。しかし、社員さん自身の実際のインドネシアでの事業などの経験を聞くことができたので、商社ビジネスについてイメージしやすくなった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
日本の最上位層が集まるインターンシップで自分のプレゼンスをいかに発揮するかは大変苦労した。自分よりも頭がキレる学生たちのグループの中で萎縮してしまい、力が発揮しきれなかったと感じた。日本の最上位層の学生たちとの議論を通して、自分の立ち位置を把握できたので、これからの就活の励みになった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
最上位層の学生たちとグループワークを通して議論できたことが一番大きな収穫となった。他のインターンシップで結果を出せていても、ここでは出せなかったので自分の実力を認識するいい機会となった。また業界ナンバーワンである三菱商事の社員の方と直接話せる機会は少ないので、そういった点でも参加してよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
付け焼き刃では対抗できないが、優秀な学生たちの中で目立つために、商社ビジネスについて徹底理解を、その上で自分の意見を持っていれば存在感を出せたと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
あくまで1dayという短い時間だったので、商社という幅広い事業を手掛ける業界の全容を把握し、自分が働いている姿を具体的にイメージするのは難しかった。しかし、昼食の時間や、座談会など社員の方と話す機会は多かったので、会社の雰囲気を知ることには繋がった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
あくまで1dayのインターンシップで、会社説明的な要素が強いため、インターンシップに参加したからといって本選考で内定に直結するという事はなさそうだと感じた。しかし社員の方と接する機会は多いので、アピール次第では顔を覚えてもらええて、後々有利に働くもしれない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由として、周りの学生のレベルの高さがあげられる。このハイレベルな人たちと共に仕事ができる環境に魅力を感じた。また、三菱商事さんの社員さんはスーパーマンで近寄りがたいイメージがあったが、気さくな方が多かったので、社風も良さそうだと感じたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加し、社員の方に積極的に話しかけると名刺をいただくことができ、OB訪問などの際は、社員の方を紹介してくれるとおっしゃっていたので、OB訪問が楽に進められるから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ中の昼食は社員さんと一緒に食べるので、名前を覚えてもらえる機会がある。その後名刺をいただける。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
人間力で勝負でき、その人間力を磨くことができる商社業界を志望していた。その中でも総合商社に絞らず、鉄鋼系、化学系の専門商社のインターンにも積極的に応募していた。その中で全容が掴みにくい商社ビジネスを理解しつつ、会社の規模感や社風、社員の方の雰囲気などが自分に一番マッチする企業を探していこうと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際に商社業界ナンバーワンの三菱商事のインターンシップに参加して、周りの学生のレベルの高さに驚き、またその優秀な人間たちと働ける環境に魅力を感じた一方で、総合商社は規模感が大きすぎて、自分に何ができるのか想像しにくい部分が大きかった。そのため様々な商社のインターンシップに参加することで、自分にあう企業を見つけていく必要があると感じた。
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三菱商事の 会社情報
会社名 | 三菱商事株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 79,706人 |
売上高 | 21兆5719億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1939万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |