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NECフィールディング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECフィールディングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全59件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NECフィールディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

NECフィールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NECフィールディングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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59件中51〜59件表示

NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間をフレックス的に使用できるので、用途に応じて便利と感じる時があります。
労働時間は部署によりかなり差があります。 特に技術系は夜間の修理対応や...続きを読む(全160文字)

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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏季休暇は土日含めて最大9連休をすることが決まりとなっている。
出産育児支援も充実している。出産一時なもあり。育児休暇も男女共に取得可能。
住宅補助...続きを読む(全157文字)

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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職の場合です。参考程度にご覧ください。
○休暇・労働時間について
大きな支店は代休消化とフレックスという名の残業時間の消化がメインのようです。
...続きを読む(全333文字)

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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の取得率はかなり低いと思います。コンピュータの保守なので、いつ故障するかわかりません、呼び出しも非常に多いです。残業も当時は、100/月〜200...続きを読む(全197文字)

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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日数120日オーバー年次有給20日とあるが
現場の人間は休みは土日のみと思っても良い。
また、土日は当番制で自宅待機である。
当番で出勤した...続きを読む(全174文字)

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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は職場によるがほとんど取れないと思っていてもんだいない。
残業の振り替え休暇を推奨されており、有給を使うにもつかうことができない。
40日以上有...続きを読む(全165文字)

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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度では、○特というフレックスタイムのような制度があり、残業時間を減らすことと引き換えに遅く出勤したり、早く退社することができます。(残業の時間割増...続きを読む(全211文字)

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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の研修制度は非常にしっかりしていると思います。
新しい機器が入るたびに講師の方が各支社にきて実機を用いた研修を行います。
マニュアルも非常に充実...続きを読む(全178文字)

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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月3日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な待遇の他、家賃手当は同業の他社よりも比較的高い水準で支給されていた気がする。労働時間や休暇制度については、業務カテゴリが多岐に渡る為、配属された...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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59件中51〜59件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NECフィールディングの 他のカテゴリの口コミ

NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。業務を支える教育・研修も充実してい...続きを読む(全104文字)

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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年退職。ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、良い会社に勤められ、満足...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり満足な中、事前に業務調整を行い、計画...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足できる環境創出に管理職として尽力でき...続きを読む(全104文字)

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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。各種の仕事において、女性も働きやす...続きを読む(全109文字)

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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり満足。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

顧客に近い立場でシステムの運用・保守に関わり、長期的に課題解決に貢献できる点が魅力です。説明会では「システムを止めないこと」が大きな価値であり、トラブル時...続きを読む(全157文字)

NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ICTインフラは社会に不可欠であり、DXの進展に伴い需要は今後も高まると感じました。特に運用・保守の分野は安定したニーズがあり、景気に左右されにくい点が強...続きを読む(全149文字)

NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は業界内で見ると安定しており、大きく高いわけではないものの、福利厚生と合わせて考えると堅実な水準だと感じました。評価については、年功的な側面もありつつ...続きを読む(全159文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は結構充実している方だと思います。
オフィスには無料で飲み放題の自販機がありますし、仕事終わりにはビル内のジムを利用することもできま...続きを読む(全100文字)

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株式会社C.D.UNITEDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オタ活補助などや、出社した際の食事補助などもあり、飲み会や、食事会や新年会なども割と頻繁に開催される。さらに私がいた頃は、住宅補助などの制度...続きを読む(全171文字)

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株式会社共達の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、基本的な制度は一通り用意されていると思います。住宅手当や交通費など、通常の業務をする上で必要な制度はあります。また、休暇...続きを読む(全211文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身は利用することは少なかったのですが、大きな会社だけあり、福利厚生はかなり充実していたようにに感じます。続きを読む(全59文字)

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永和情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、子ども手当て、退職金などがある。
また、関東ITSに加入しているほか、リフレッシュ休暇と金一封というのがあるが、それ以外は特になに...続きを読む(全207文字)

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システム・アルファ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社から実家まで一定の距離がある場合、住宅補助が適用される。
ただし若いうちだけの支給となっており、年齢を重ねると無くなる。
【気になること...続きを読む(全194文字)

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株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内で、コーヒーや水が飲めます。
リモートワークが週2日で可能です。
家賃手当+家族手当がありますが、1~3年目の頃、給与が20万を割れる期...続きを読む(全84文字)

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NTTデバイステクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT系列なので福利厚生は文句なかった。住宅手当、出張手当、保養所を使えるなどたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中...続きを読む(全103文字)

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株式会社Donutsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に近い人は家賃補助が出ますので結構いいです。新宿のタワマンに住むことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働への...続きを読む(全99文字)

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株式会社Cygamesの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京や大阪の福利厚生はいいと思います。
会社のIPのイベントも抽選で招待チケットもらえたり、社内カフェなども充実しています。
【気になること...続きを読む(全167文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NECフィールディングの 会社情報

基本データ
会社名 NECフィールディング株式会社
フリガナ エヌイーシーフィールディング
設立日 1957年3月
資本金 96億7010万円
従業員数 4,649人
売上高 1740億4000万円
決算月 3月
代表者 形山嘉浩
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号
電話番号 03-3457-7101
URL https://www.fielding.co.jp/
NOKIZAL ID: 1286008

NECフィールディングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。