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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【22卒】 三井住友海上火災保険 エリア総合職の通過ES(エントリーシート) No.58467(東京理科大学/女性)(2021/8/16公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年8月16日

22卒 本選考ES

エリア総合職
22卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400文字以内)
A.
学生時代に一生懸命取り組んだことは、大学の○○の運営です。私の大学の○○は知名度が低く、○○当日の動員数が低いことが問題となっていました。そこで、知名度を上げるために複数の大学の○○が集まるイベントへ参加し、他大学の○○のファンの方々に○○の○○を知ってもらい新たなファン層の獲得へとつなげました。さらに、○○の宣伝活動を通して○○と信頼関係を築き、彼らの魅力を深く理解したことで、ファンを増やすためにそれぞれに合うSNSでの宣伝方法を検討し実行しました。また、広報活動や○○開催にあたり、○○と運営スタッフの間で意見の食い違いや衝突も多々ありましたが、双方の意見を聞き、自分が仲介役となることで企画を円滑に進めました。その結果、○○当日は前年より100人ほど動員数を伸ばすことに成功しました。 続きを読む
Q. 現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(400文字以内)
A.
インターナショナルスクールでの経験です。小学生のときに、○○へ引っ越し、日本とは全く異なった環境に身を置きたいと思い、現地のインターナショナルスクールへ編入しました。日本の小学校では成績もトップで恐れるものが何もなかった私をそこで待ち構えていたのは初めての挫折でした。アルファベットがやっと書けるような状態で入ったため、当然誰の言っていることも理解できず、先生にすら苦笑いされる日々が続きました。しかし、状況は受け身では何も変わらないと思い、時に鼻で笑われたりしても拙い英語で恥じずに積極的に色々な人に話しかけ学んでいくことに尽力しました。すると、だんだんと英語も上達していき、クラスにも馴染めるようになりました。この経験から、困難にぶつかっても簡単にあきらめない粘り強さが大事だということを学んだため、社会人になってもこの価値観を大切にしていきたいと思います。 続きを読む
Q. 将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。(300文字以内)
A.
私の理想の社会人像は、人の中にありつづける人です。自分と関わった人すべてに、私と関わることができてよかったと思っていただける人になりたいです。そのためにも、信頼を裏切らない人でなければならないと考えています。また、失敗しても、素直に受け止め、前向きにとらえて次のチャンスへと活かすことができるよう多くの経験を積んでいきたいです。貴社では、「カスタマー・フォーカス」のバリューのもと、多くの人や企業が挑戦する際に悔いが残らないよう全力で彼らを後押しすることで、お客様に安心安全を届け、信頼を勝ち取り、貴社やお客様の発展に貢献していきたいと考えます。 続きを読む
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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過
Q. AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。
A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定
Q. 志望動機
A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,572人
売上高 2兆8580億1100万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 747万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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