就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三井住友海上火災保険株式会社のロゴ写真

三井住友海上火災保険株式会社

【想像力×行動力で成功を掴む】【22卒】 三井住友海上火災保険 総合コースの通過ES(エントリーシート) No.63317(早稲田大学/男性)(2021/10/8公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年10月8日

22卒 本選考ES

総合コース
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
設問1 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)

A.
#######で、#########を務めたことだ。まず企画段階では関係者間の企画内容の調整に尽力。具体的には、参加者の属性や日本文化への興味などを細かくヒアリングした上で、実現性の面を重視して検討した。ミーティングでは意見の相違の繰り返しで一つにまとめることの難しさを経験したが、判断軸を設定し、相手の立場に立って物事を考える事で、冷静な判断を心掛けた。現地入り後は、3日目に開催するイベントの参加者が当初予定の約2倍になる事態が発覚。イベントの開催を決定後、現地ボランティア団体に急遽連絡を取り、支援内容の明示と力が必要だという熱い想いを伝え、サポートを獲得。また、活動を日々必ず改善しようと考えた。そこで反省会を実施して反省点を募り、重要度と緊急度の2軸から優先順位をつけて、改善項目を泥臭く実行した。結果、私達と現地の学生が相互に楽しみ###を成功させることができた。 続きを読む

Q.
設問2 現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(400字以内)

A.
居酒屋アルバイトのキッチンで外国人スタッフの指導担当を務め、周囲や店舗の課題解決に貢献したことだ。まず指導に先立ち、外国人スタッフは日本食の調理の常識部分から理解が浅い状況と想像。そこで、説明時は、日本人が常識で行う手順も徹底して言語化し、正しい調理手順の理解を促進した。また、各スタッフは個別の課題があることを考慮した。そこで、シフト前や休憩時間に積極的に悩み相談に乗り、調理スピードや盛り付けなど、各自の苦手領域を集中的に助言するスタイルとした。さらに、調理の不備に関するクレームを頂いてしまった際は、外国人スタッフの心情を想像し、調理した本人を名指しすることはせず、あくまで事例の共有を行うことで再発防止を徹底した。 続きを読む

Q.
設問3 将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。(300字以内)

A.
周囲のニーズを想像し、徹底して行動できる人材になりたい。#########では「徹底したニーズ把握」、アルバイトで務めた外国人スタッフの指導担当では「個人に合わせた課題解決」の大切さを学び身につけた。この経験から、目標達成・課題解決には「周囲のニーズを想像し、徹底して行動する力」が必要不可欠だと感じ、「環境変化に迅速に対応できるレジリエントな態勢」の構築に向けた、社会を取り巻く様々なリスクやお客様のニーズに対する「想像力」を持つ人材になりたいと考えた。企業営業やリテール営業を通してお客様第一の業務運営力を学び、その過程で培った想像力や知識を活かして事業の舵取りを担う人材になりたい。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三井住友海上火災保険株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

金融 (損保)の他のESを見る

通過

Q.
学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。 ※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。 400文字以下 

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月11日

問題を報告する

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。