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【泥臭く挑戦、社会課題解決へ】【22卒】 日立製作所 総合職の通過ES(エントリーシート) No.63315(早稲田大学/男性)(2021/10/8公開)

株式会社日立製作所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年10月8日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
今までにもっとも力を入れて取り組んだこと(200文字以内)

A.
#####に向けた教育支援ボランティアで、###の####リーダーを務めた事だ。まず企画段階では関係者間の企画内容の調整に尽力。参加者の属性や日本文化への興味を細かくヒアリングした上で実現性の面を重視して検討した。また、現地入り後も活動を日々必ず改善しようと考え、メンバーから反省点を募り、重要度と緊急度の2軸から優先順位をつけて改善項目を泥臭く実行した。結果、交流会を成功させる事ができた。 続きを読む

Q.
今後、社会人としてどんなことに挑戦したいか(200文字以内)

A.
東南アジア諸国における、生活基盤の改善・構築に挑戦したい。#####ボランティアでは多数の学生の家庭や学校を訪問し、彼らの生活環境を目の当たりにした。国による「格差」を無くし、より安心・快適な生活環境を作る。これこそが挑戦したいことだ。また、知的好奇心を持ち続け、多様な知識・経験を培うことで、様々な領域での社会課題の解決に寄与できる人材になりたいと考えている。 続きを読む

Q.
当社への志望動機(200文字以内)

A.
社会イノベーション事業促進への一助になりたいと考え、貴社を志望する。#####ボランティアでは多様な価値観に触れる一方で、日本の生活環境がいかに恵まれているかを再認識した。だからこそ「社会課題を自分事として捉える」企業文化の貴社で、人々のQoL向上、顧客企業の価値向上に寄与していきたい。また、COVID-19禍でも揺らぐことない変化への強さにも非常に魅力を感じている。 続きを読む

Q.
DXにより社会課題を解決する日立でどのような活躍をしたいか(200文字以内)

A.
社会課題は、複合的に様々な要因が絡まっていると認識している。だからこそ、着実に泥臭く取り組んでいく。この軸は、キャリア積み上げていく中で常に持ち続けていたい。その上で、まず入社後は営業としてマーケットを切り拓き、顧客の潜在的なニーズに応えた提案を行っていきたい。その後は、培った現場視点を主軸に、新規事業の企画などを実行し、事業の舵取りを担う人材として活躍したい。 続きを読む
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シャープ株式会社

ビジネス系 営業 (グローバル営業・国内営業)
通過

Q.
これまで一番頑張ったことは何ですか。 「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。 ※直近(2~3年)または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。 400文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月11日

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株式会社デンソー

ITデジタルエンジニアコース / 技術職 ITデジタルエンジニアコース
通過

Q.
グループワークにおいて、あなたはグループにどのような貢献ができると思いますか? これまでのあなたのご経験をもとに具体的に教えてください。(400字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月10日

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日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 286,755人
売上高 9兆7833億7000万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.6歳
平均給与 961万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

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