この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は厳しく制限されているので、メリハリのある生活ができる。
また、やむをえず休日出勤しなければいけない場合は、必ず代休も取得ができる。
【気...続きを読む(全138文字)
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
残業は厳しく制限されているので、メリハリのある生活ができる。
また、やむをえず休日出勤しなければいけない場合は、必ず代休も取得ができる。
【気...続きを読む(全138文字)
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•まだ実例として少ないですが、男性も育児休暇を取得でき、女性はほとんどの人が育児休暇を取得している。時短勤務も自分の周りではいる。
•自分のいる担当では...続きを読む(全154文字)
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会社ではワークライフバランスを重視して、いろいろ対策を行っている。代表例として従業管理システムを導入し、サービス残業が出来ないようにして、超勤を管理してい...続きを読む(全167文字)
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育児休暇や短時間勤務などはある。女性の方が利用しているのは多い。
男性で利用したひともいるらしい。
有給の消化率は配属される部署の上司次第である。いろ...続きを読む(全183文字)
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職場によって差が激しい。同僚の話によると、ほとんど残業がない職場、残業が多い職場で差がある。後者の中では申請を出せる職場、出しにくい職場がある。基本的には...続きを読む(全172文字)
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水曜日と給料日は全社一体となってノー残業デーを掲げており、プライベートの充実化を促進している。ただし、業務が逼迫している一部の職場では、ノー残業デーが機能...続きを読む(全153文字)
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実際の現場は担当にもよるかもしれないですが、
忙しい担当(チーム)だと
ワーク:ライフ=9:1
くらいのバランスでしょうか。。。
⇒毎日終電、土日...続きを読む(全158文字)
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事業部・担当によって残業時間に相当に差がある。10時間程度の残業から、150時間以上の残業まで。ただ、夏休み(5日間)については、ほとんどの社員が取得して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
新人事制度がこれから始まるらしく、資格取得が重要となってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属に上司の判...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。
主体的に行動しやすいところもあれば、ひたすら指示されたことだけを行っているところもある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視して入社した。
忙しさや仕事の充実さは部署、職場による。
そのためにこの現場はやりがいが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自己研鑽支援というところで、資格に関する本や研修費を会社負担で購入してもらえるのはいい点。
また、会社が指定している資格を取得すると報奨金がも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家賃補助が独身3.2万、パートナーと同棲していると7万もらえる。
ここに関してはグループ会社の中でも待遇は良い方だと思う。
また、社員間交流を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社全体で女性が働きやすい職場になるように心がけていると感じる。
女性社員交流イベントなどもあるらしい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
金融分野に特化していて金融分野の中では様々な領域を扱っている点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦が少なく保守的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・大規模案件、システムに関われる。
・社会貢献性の高い仕事ができる。
・市場価値の高いスキルを身につけることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とてもチャレンジできる環境だと思います。若手のうちから、お客様対応や開発の一覧の流れを任せていただけるため、成長につながる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社前に期待していた、有給の取得のしやすさや給与面での待遇などはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップですが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ほぼ残業はしなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって大きく異なります。いつも数十時間単位で残業している方もいました...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は請負先の労働条件に従うので、残業や休日出勤も普通にありワークライフバランスの満足度は低いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートを優先することはできます、が、人によって扱いに差があります。
この人はプライベート優先で、とか、謎の仕分けをされます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属される現場による。
私の場合はかなり良い方だったのではないかと思う。コロナ禍でのリモートワークは中々出来なかったが、業務上難しい部類でもあ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、8割は有休消化してもらうようにしている。5日間の連休を取ることも推し進めている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働くことができて、ワークライフバランスの面では柔軟な働き方ができました。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー |
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フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 958人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖村幸彦 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6202-0811 |
URL | https://www.nttdft.com/ |
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