この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
水曜日と給料日は全社一体となってノー残業デーを掲げており、プライベートの充実化を促進している。ただし、業務が逼迫している一部の職場では、ノー残業デーが機能...続きを読む(全153文字)
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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水曜日と給料日は全社一体となってノー残業デーを掲げており、プライベートの充実化を促進している。ただし、業務が逼迫している一部の職場では、ノー残業デーが機能...続きを読む(全153文字)
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実際の現場は担当にもよるかもしれないですが、
忙しい担当(チーム)だと
ワーク:ライフ=9:1
くらいのバランスでしょうか。。。
⇒毎日終電、土日...続きを読む(全158文字)
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事業部・担当によって残業時間に相当に差がある。10時間程度の残業から、150時間以上の残業まで。ただ、夏休み(5日間)については、ほとんどの社員が取得して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのが良い。
結婚すると更に上がる。
交通費も満額出る。
勤務地によっては食堂もある。
学習支援もかなり手厚い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
金融に関する複雑かつ需要のあるシステムに携われるため、面白味はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関するスキルはあまり身につ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大きなギャップは特に感じていない。
安定している、it企業というイメージ。
大手子会社というイメージ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも管理職や、若手で活躍している方が多くいる。
そのため、十分に活躍が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、男性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は同程度の他企業た比べてもやや多く感じる。ただ、親会社と比較するとやはり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は若い年次か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
トップダウンのプロジェクトが多く、依頼元の要件がコロコロ変わるが、納期も伸びないため、エンジニアが頑張って巻き返すことが多いです。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨しているのに、下位資格の受験料すら負担してくれない。IPA資格かベンダー最上位資格なら受験料と報奨金...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上から仕事が降ってくるだけで、独自色はない。一方で言われたことをただやるだけでは仕事を進めることはできないので、考...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ウォーターフォールモデルできっちり開発しているので、未経験社が一社目に入る会社としては良い会社だと思います。スキルが身に付いたら残る必要はないかな。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収については残業すれば高い水準でもらえます。残業しないと低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明です。あと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なところと忙しいところの差があります。2年目の方がマネジメントをし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務の都合がつけば有給休暇や育児休暇などは取りやすい。育休から復帰している社員も何名かいる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
常駐先によりますが、当方の常駐先は毎日定時に上がれて残業もほとんどありませんでした。常駐先を探す際に営業担当に言えば考慮してくれました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は申請すれば断られないが、そもそも業務がハードなので有給をとる暇がない。残業は60〜80時間ほどで、忙しいと1...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート日数を増やすには「給料を減らす契約」にしないといけない、という意味がわからないことをしている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては多少は考慮されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートと仕事のバランスを考える...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場によるが、最近は50時間をこえるような残業はあまりなく、あったとしても上から監視されることになるため、ワークライフバランスはとてもとりやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを担保する制度はありましたが、実際はあまり活用できる機会がなく、残念な結果となりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事前に申告しておけばいつでも取れるところがよい。
さらに、時間休などに関してもフレキシブルに取らせてくれるのでよい。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー |
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フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 958人 |
売上高 | 568億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植木英次 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6202-0811 |
URL | https://www.nttdft.com/ |
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