この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に休みを取りやすい。1時間単位での有給も取れるし、業務に支障がなければ直前の申請でも休みを取れる。
残業時間についても業界内では少ない方と...続きを読む(全202文字)
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に休みを取りやすい。1時間単位での有給も取れるし、業務に支障がなければ直前の申請でも休みを取れる。
残業時間についても業界内では少ない方と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日出勤があるときは前後数週間以内の平日に代休を取得することが必須なため、からだを休ませる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くないと思われます。
部署や上司にもよりますが、極端な残業はあまりなかったと思います。
有休も前もって言っておけば、取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、基本的に有給消化はしやすく、残業は全社的に減らすような流れになっている。
社内イベントで家族連れで参加できるような催しが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与面や有給消化率、福利厚生といった面は非常に満足度が高かった。業務が逼迫していなければ有給はほぼ自由に取得できる。しかし、職場にもよるが基本...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いい現場に配属されれば、毎日定時退社できる部署もある。その場合はワークライフバランスをとることができる。また、ひとつの現場に長くいられるため、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分のプロジェクトは時間管理が自分で行えたため、かなりプライベートは充実できている。
繰り返すが、ほんとにプロジェクトに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
暇な部署では毎日定時で帰れるのでワークライフバランスがとりやすい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署ではと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいです。案件のカットオーバー直前やスケジュール上で大幅な遅れがある場合を除いて、年休は取りたいときに取れま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとれている部署もある。
残業が年間で3時間しかしていない社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によっては残業もないのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多く全くワークライフ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
「有休を全て消化するのが理想的」という考えは全社共通認識としてあり、余程仕事が逼迫していなければ、割と自由に有休が取得できる。
また、2年程前...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
「ワークライフバランスを取れる会社にしなくちゃ」という、本社の人達(総務・人事)の気持ちは本当です。残業を減らす呼びかけ、有給を消化する呼びか...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
業界的にどこも同じだが、繁忙期でない場合はほぼ定時で帰れる。
特に2015年頃から勤怠について厳しく管理されるようになり、無駄に残業をすること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は厳しく制限されているので、メリハリのある生活ができる。
また、やむをえず休日出勤しなければいけない場合は、必ず代休も取得ができる。
【気...続きを読む(全138文字)
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•まだ実例として少ないですが、男性も育児休暇を取得でき、女性はほとんどの人が育児休暇を取得している。時短勤務も自分の周りではいる。
•自分のいる担当では...続きを読む(全154文字)
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会社ではワークライフバランスを重視して、いろいろ対策を行っている。代表例として従業管理システムを導入し、サービス残業が出来ないようにして、超勤を管理してい...続きを読む(全167文字)
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育児休暇や短時間勤務などはある。女性の方が利用しているのは多い。
男性で利用したひともいるらしい。
有給の消化率は配属される部署の上司次第である。いろ...続きを読む(全183文字)
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職場によって差が激しい。同僚の話によると、ほとんど残業がない職場、残業が多い職場で差がある。後者の中では申請を出せる職場、出しにくい職場がある。基本的には...続きを読む(全172文字)
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水曜日と給料日は全社一体となってノー残業デーを掲げており、プライベートの充実化を促進している。ただし、業務が逼迫している一部の職場では、ノー残業デーが機能...続きを読む(全153文字)
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実際の現場は担当にもよるかもしれないですが、
忙しい担当(チーム)だと
ワーク:ライフ=9:1
くらいのバランスでしょうか。。。
⇒毎日終電、土日...続きを読む(全158文字)
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事業部・担当によって残業時間に相当に差がある。10時間程度の残業から、150時間以上の残業まで。ただ、夏休み(5日間)については、ほとんどの社員が取得して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのが良い。
結婚すると更に上がる。
交通費も満額出る。
勤務地によっては食堂もある。
学習支援もかなり手厚い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
金融に関する複雑かつ需要のあるシステムに携われるため、面白味はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関するスキルはあまり身につ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大きなギャップは特に感じていない。
安定している、it企業というイメージ。
大手子会社というイメージ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも管理職や、若手で活躍している方が多くいる。
そのため、十分に活躍が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、男性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は同程度の他企業た比べてもやや多く感じる。ただ、親会社と比較するとやはり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は若い年次か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
トップダウンのプロジェクトが多く、依頼元の要件がコロコロ変わるが、納期も伸びないため、エンジニアが頑張って巻き返すことが多いです。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨しているのに、下位資格の受験料すら負担してくれない。IPA資格かベンダー最上位資格なら受験料と報奨金...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上から仕事が降ってくるだけで、独自色はない。一方で言われたことをただやるだけでは仕事を進めることはできないので、考...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ウォーターフォールモデルできっちり開発しているので、未経験社が一社目に入る会社としては良い会社だと思います。スキルが身に付いたら残る必要はないかな。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収については残業すれば高い水準でもらえます。残業しないと低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明です。あと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メンバークラスであれば比較的調整は可能であり、時間外の調整もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で部署によっては長時間...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在籍指定当時は定時帰りも普通にでき、制作に自由に取り組める環境だった。タバコ休憩もふつうにありでとても自由でフランクな職場でワークライフバラン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業には非常に気を使ってくださっており、基本的に定時退社できるよう業務調整していただけるためワークライフバランスは確保しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若手で仕事できない期間は残業少なくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できるようになると業務過多で21時〜22時まで働いている人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。繁忙期で無ければ取りたい時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事の電話連絡が来ることがあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇の消化も積極的に奨励されており、社員がリフレッシュできる環境が整っていると思います。休暇の取得がしやすい雰囲気や制度が整備されているた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間は案件によります。1年間ほぼ定時で帰ることもあれば、月40時間残業が半年続くこともあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
この点に関しては個人に裁量があるので、自分が仕事を早く片付けることが出来れば、定時退社することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コロナを機にリモートワークが開始され、通勤のストレスや時間が削減された。事前に申請すればフレックスも使用ができ、受け持ちの案件などにもよるが業...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
プライベートの時間は期待できない。
正直仕事に没頭する感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
私用でも休めなくて、困ることが多かった。役...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー |
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フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 958人 |
売上高 | 568億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植木英次 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6202-0811 |
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