この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者として実力を伸ばすのは出来る環境だと思います。実力がある人も多く、常に成長する人にとってはいい環境かもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
株式会社Cygames 報酬UP
社員・元社員による株式会社Cygamesの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Cygamesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者として実力を伸ばすのは出来る環境だと思います。実力がある人も多く、常に成長する人にとってはいい環境かもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
盛り上がってる最中なので、超がんばれる人ならいいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
鬱になり、2か月の休職届の診断書を書いて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力ありきなので、自分の力を試したい場合はよい環境だと思います。また、物理的環境面は素晴らしい(飲み物無料、デスク回りの環境等)の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しの良い社風で、年齢や立場関係なく意見を言えました。分からないこと、困ったことがあれば、声を上げると誰かが協力してくれました。向上心がある...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
・無料でジュースが飲める
・月に一度親睦会があり、無料で飲食できる
・若いうちから裁量権があるので、成長も早い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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基本的にあまり提案が出来ない。
こうと上が決めたことがそのまま降ってくるため非常にえげつないものを作らなければならず納期に関してもかなり無理をしなければ...続きを読む(全156文字)
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プランナーとして入社して1週間が経った頃に、他部署で人出が欲しいということで異動をお願いされた。断りたかったが、相談したところ拒否権はないと言われ、異動を...続きを読む(全198文字)
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コンプライアンスを損なった退職勧奨を言われ、当時は業務委託を含め毎月20~30人ずつ退職者が出ており、残ったところでろくな目にあわないと思い、流れに乗りま...続きを読む(全302文字)
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クオリティに関しては決して妥協しない厳しい制作環境でした。作業スピードもかなりの速さを要求されるので、毎日残業続きで体調を崩してしまい、残念ながら離れる事...続きを読む(全150文字)
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コンテンツに所属する上司のハラスメント行為により、鬱状態と診断され退職しました。
デザイナーの中では極めてまれな例との事でしたが、とても辛かったです。
...続きを読む(全201文字)
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やはり年収がネックでした。
hal学院ではかなりの成績を誇っていたので腕や感性に自信もあったのですが年収が評価などついてこなくわだかまりが多くなってきま...続きを読む(全156文字)
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退職理由はモチベーションが著しく下がり、精神的にも肉体的にも健康を害したためです。
大ヒットゲームを生むために努力は惜しまないという社風はとてもよいので...続きを読む(全700文字)
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デバッガーで年収面では満足なのですが、長期継続的にやっていくには応用の効きにくい職種であり、更に裁量を広げてやっていこうと考えた為の退職です。
会社とし...続きを読む(全170文字)
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概ね満足している。研修も充実しているし社員形態問わず仕事のしやすい環境を作っている。新人であろうとベテランであろうときちんとヴィジョンを持っている人にとっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、多くの社内制度を活用できて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だとマシだが、派遣だと明らかに対応が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関わらず、かなり色々とチャレンジすることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦しないとずっと同じ業務になりそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
このまま成長できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかリリースまでが長く、満足のいくクオリティにならないとリリースされない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
流行の最先端のゲームを開発・運用しているだけあってかなり様々な業務があり、やりたいことがあれば挑戦することが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インフレ手当てなどが雇用形態関係なく貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だと最初の役職で賃金が固定化されてしまい、ずっと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ベースについては業界大手より高めで、業績次第で非正規・業務委託含む全従業員にインセンティブの機会があり、報酬制度についても業界トップの売上高を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
与えられた仕事を黙々とこなし、高いクオリティラインを保ち続ける意識を持つことで自分の価値観が業界の判断基準に近づけ、成果物からも学ぶ点が多かっ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
正社員であれば、最寄り駅から二駅圏内であれば家賃補助が出ます。入社して年数が経つとどこに住んでいても家賃補助が出るようになるようです。
副業に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は完全に年齢給でした。
計算式も存在し、引き抜きでの入社でない限り、その枠から外れることはないようでした。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休み、特別な用事がない場合は休んでよい。体調が悪かったり、私用での休みなども休むことは可能。リモートワーク、時短勤務なども相...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を移動したいと伝えても移動できずに同じ常駐先のままだったため、スキル面で同じ年代や同期より劣っており転職を機...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職者の事を軽んじる様な会話が社内でありました。
マネージャークラスの人が言っているのは見た事がありませんでしたが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成長するには非常にいい環境
Corporeateからの厳しい試練がたくさんきますが、日本の中で助け合っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少数精鋭だったため、最良を持って取り組めた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが完備されておらず手探り感が否めなかった。先輩方...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職する際に部署異動の検討をして下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の業績が悪かった為、退職に至った。新しく配属された...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少なすぎる。賞与が2ヶ月分と他の会社に比べて少ない。
見込み残業代20時間分が含まれているにしては...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司や先輩は、いい人が多いので風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のなかでやりたいことが明確になったので退職する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上長から、現職と他会社の働きからの違いを教えていただいた。
その中でさらに自身のスキル、キャリアアップを考え転職を検討しました。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
暗記による付け焼き刃とはいえ資格取得の制度があるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生のサークルみたいなノリの会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者予定者の賞与はかなり下げられます。辞めると分かった瞬間から会社からの扱いが...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社Cygames |
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フリガナ | サイゲームス |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 1億2400万円 |
従業員数 | 1,766人 |
売上高 | 1420億8500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 渡邊耕一 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
URL | https://www.cygames.co.jp/ |
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