この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私自身は男性なので女性の気持ちにすべて答えられているかは分かりませんが、女性の待遇にかんしてはトップクラスなのではないかと思います。最近になって女性の活用...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.9
三井不動産の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
4.5
- おすすめ度
-
4.2
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三井不動産の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
64
件
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産休、育休の制度はあり、利用している人は多い。また、復職後も時短勤務の制度がある。会社全体として男性が多いため、妊婦には優しい。(女性の方が女性に厳しい。...続きを読む(全156文字)
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男女問わず仕事量はみんな同じぐらいだったので、女性だけ優遇されるということはあまりなかったように感じます。(部署にもよると思いますが)
育児休暇や時短制...続きを読む(全168文字)
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出産育児制度は充実しており、女性でも長く働ける職場だとおもいます。実際、フロント業務の最前線で交渉・開発案件に携わっておられる方も多いです。
ただし労働...続きを読む(全288文字)
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女性が働きやすいかは、部署によると思います。定時にあがれる部署もあれば、遅くまで仕事をしている部署もあります。差が激しいです。
女性の独身者が多いので、...続きを読む(全161文字)
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契約社員として勤務していました。正社員の待遇、福利厚生は本当に手厚い会社ですが、社員と契約社員との格差は大きいです。契約社員の雇用条件は事務経験3年以上、...続きを読む(全220文字)
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男尊女卑がなくていい社風です。。さすがに部長職になるのはハードルが高いけれども、マネジャー色であればひかくてきよういです。。産休や育休も取りやすく復帰後の...続きを読む(全159文字)
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キャリアパスは色々な方向性があると仮定する。例えば、チャイルドケア、エレメンタリースクール、ジュニアスクール、ハイスクールなど色々な制度が整っている。また...続きを読む(全151文字)
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産休も育児休暇もとりやすく、取得実績が多い。
職場復帰後の仕事の仕方も自分で調整しやすく、働きやすい。
男尊女卑というより、総合職と業務職や、正規社員と非...続きを読む(全159文字)
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出産、育児休暇はとりやすく、実際取得している人もたくさんいます。
しかし、完全に男性社会の会社のため、女性管理職は皆無です。
女は家で家事してる、とい...続きを読む(全164文字)
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育児休暇、時短など一般的な制度はととのっています。
女性の総合職ロールモデルは、まだまだ少ないように思いますが、
推進活動など取り組みは始まっています...続きを読む(全159文字)
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女性が多く活躍しています。
女性の管理職も多いです。
産休・育休も取りやすく、育児と両立して働ける環境だと思います。
そのためか、男性管理職の中には...続きを読む(全179文字)
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女性の働きやすさからいえば、正直あまりおすすめできません。不動産業界は一般的に仕事が大変で、毎月ノルマを達成していかなければならず、女性が働くのは相当の覚...続きを読む(全163文字)
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女性には厳しい環境だとかんじます。
特に営業職は残業も多く、休みも少なく、給与も少ないというさんびょうしそろっています。今はしりませんがきっとそうだとお...続きを読む(全172文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部限契約社員は5年間給料が変わらないです。派遣社員から契約社員になった事務系契約社員は毎年少しずつ上がるようです。その点を理解して入社を決めた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ホテル宿泊割引やディズニーチケット割引など福利厚生は充実している。
年度によるが、社員向けの夕方からのディズニー招待日もあり、家族と共に参加可...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スタッフ教育の成果に対して上司から感謝された
開業後のホテルでインチャージとしてフロント業務を担当し、教えたスタッフが自分の考えを提案してくれ...続きを読む(全84文字)
サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女関係なく数字で昇進、昇給が出来るので女性でも働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体が少ないので気になる人は気にな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業からの復帰で本社に行けないと平日休みになってしまうので、復帰しにくいと思う。大抵辞めていく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短勤務やテレワークなどできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは、部署によって、多かったり少なかったり、希望を取り入れて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務など性別に関係なく、働きやすい環境があります。制度を使いやすい雰囲気もあって、実際に利用されています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思いますー。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休もしっかりととれますので、女性にはとても優しい会社だと感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休をとってる方もいましたし、子供がいる方がほとんどなので、急なお休みも理解されやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業会社なのでまだまだ男性が強い風潮ではありますが、女性でも正当に評価していただけることはとても良い点かと思います。周りの協力や理解もあるので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務職の女性はほぼ提示ですが、やはり残業はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしと言いたいが、事務さんもそれなりに業務量が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないため女性は阻害されるか、逆に変に持ち上げられるのどちらか。技術系の話ですが。女性はまだまだ働きづらいで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の方でも役職についてる方が多い
売上がとれていれば女性でもしっかり評価されている
終わる時間も男性よりも早いため女性の方が働きやすさを感じる続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産の 会社情報
| 会社名 | 三井不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサン |
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 3397億6600万円 |
| 従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績（連結） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菰田 正信 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 1289万円 |
| 電話番号 | 03-3246-3131 |
| URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1131175
