この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休の制度はあり、利用している人は多い。また、復職後も時短勤務の制度がある。会社全体として男性が多いため、妊婦には優しい。(女性の方が女性に厳しい。...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
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4.4
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.9
三井不動産の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
4.5
- おすすめ度
-
4.2
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三井不動産の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
63
件
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男女問わず仕事量はみんな同じぐらいだったので、女性だけ優遇されるということはあまりなかったように感じます。(部署にもよると思いますが)
育児休暇や時短制...続きを読む(全168文字)
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出産育児制度は充実しており、女性でも長く働ける職場だとおもいます。実際、フロント業務の最前線で交渉・開発案件に携わっておられる方も多いです。
ただし労働...続きを読む(全288文字)
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女性が働きやすいかは、部署によると思います。定時にあがれる部署もあれば、遅くまで仕事をしている部署もあります。差が激しいです。
女性の独身者が多いので、...続きを読む(全161文字)
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契約社員として勤務していました。正社員の待遇、福利厚生は本当に手厚い会社ですが、社員と契約社員との格差は大きいです。契約社員の雇用条件は事務経験3年以上、...続きを読む(全220文字)
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男尊女卑がなくていい社風です。。さすがに部長職になるのはハードルが高いけれども、マネジャー色であればひかくてきよういです。。産休や育休も取りやすく復帰後の...続きを読む(全159文字)
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キャリアパスは色々な方向性があると仮定する。例えば、チャイルドケア、エレメンタリースクール、ジュニアスクール、ハイスクールなど色々な制度が整っている。また...続きを読む(全151文字)
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産休も育児休暇もとりやすく、取得実績が多い。
職場復帰後の仕事の仕方も自分で調整しやすく、働きやすい。
男尊女卑というより、総合職と業務職や、正規社員と非...続きを読む(全159文字)
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出産、育児休暇はとりやすく、実際取得している人もたくさんいます。
しかし、完全に男性社会の会社のため、女性管理職は皆無です。
女は家で家事してる、とい...続きを読む(全164文字)
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育児休暇、時短など一般的な制度はととのっています。
女性の総合職ロールモデルは、まだまだ少ないように思いますが、
推進活動など取り組みは始まっています...続きを読む(全159文字)
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女性が多く活躍しています。
女性の管理職も多いです。
産休・育休も取りやすく、育児と両立して働ける環境だと思います。
そのためか、男性管理職の中には...続きを読む(全179文字)
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女性の働きやすさからいえば、正直あまりおすすめできません。不動産業界は一般的に仕事が大変で、毎月ノルマを達成していかなければならず、女性が働くのは相当の覚...続きを読む(全163文字)
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女性には厳しい環境だとかんじます。
特に営業職は残業も多く、休みも少なく、給与も少ないというさんびょうしそろっています。今はしりませんがきっとそうだとお...続きを読む(全172文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ホテル宿泊割引やディズニーチケット割引など福利厚生は充実している。
年度によるが、社員向けの夕方からのディズニー招待日もあり、家族と共に参加可...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スタッフ教育の成果に対して上司から感謝された
開業後のホテルでインチャージとしてフロント業務を担当し、教えたスタッフが自分の考えを提案してくれ...続きを読む(全84文字)
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サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休を取得する女性社員もとても多く、復職率も高いです。復職後も時短勤務やフレックスタイム制を上手く利用して、家庭と仕事を両立させている社員...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
パートナーズ自体は女性として働いている方多く在籍していますし、有給なども取りやすいので、女性にも適していると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時短勤務でバリバリ働くママさんもいた。産休を何度もとって復帰する方もいたが、周りは祝福モードで出戻りしやすい雰囲気ではあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性にはやさしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する理解はあまりないです
女性はお飾として持ち上げられますが
本気の会話...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方が数名しかいなかった。管理職は全員男性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多かったので生理休暇な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持っている人は多い。数字さえ出てれば性別、年齢など関係ない。しかし実情で女性の管理職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務系は働きやすいと思う。シフト制の事業所に配属されると子育て中の女性は大変かもしれない。昇進も男性社員と同じようなタイミングで出来る。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の働き方改革は進んできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
進んできてるがあくまでも平均的なラインに上がったというイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日中は女性が大半。産休や育休もみんな取得出来ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある所は大変かと思いますが、きちんと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児への配慮があってとても働きやすいまたキャリアアップもめざせるのでがんばろうとおもうことができている続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産の 会社情報
| 会社名 | 三井不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサン |
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 3397億6600万円 |
| 従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績（連結） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菰田 正信 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 1289万円 |
| 電話番号 | 03-3246-3131 |
| URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1131175
