この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の場合はそこまて高度な事を求められず、休みも取りやすい。忙しさの波はあるが、残業はほとんどない時期が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
三井不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の場合はそこまて高度な事を求められず、休みも取りやすい。忙しさの波はあるが、残業はほとんどない時期が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性社員のわりあいもそれなりにおおかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では、ダイバーシティ、女性活躍と、といろんな立場の声を…とさまざまな支援や手当を拡充しようとしているようですが...続きを読む(全213文字)
【社員から聞いた】新卒での男女比率は圧倒的に男性の方が多いが、採用時に差別していることなどは一切ないとおっしゃっていました。いい意味でも悪い意味でも、女性...続きを読む(全355文字)
【本・サイトで調べた】ダイバーシティ&インクルージョン取り組みについてとても前向きであると思う。その結果、女性の活躍も推進しており、女性が活躍できるような...続きを読む(全173文字)
【本・サイトで調べた】閉鎖的な大手日本企業の中では、まだ女性の働きやすさが感じられる企業であるように思う。ただし、デベロッパー業界自体がそれほど女性が多く...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
契約社員でも産休や育休を経て復帰している人が多いです。また、復帰後も時短勤務で働いている人も多く、それに対して咎めるような雰囲気も全くありませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員は女性の方が物凄く優秀です。
産休育休明けで復帰される方がほとんどで
退職される方を見たことはないです。
周りもお子さんのいる方を守ろう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児制度が整っており、産休を取りやすい環境です。基本的に歓迎され、戻ってくる方が大半です。非正社員でも正社員と変わらずに取ることができます。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の女性は、時短を利用している方が多数いて子育てと仕事を両立しやすそうに見えました。学生時代、運動経験のある方も多そうでした。社交的でコミュ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司の理解もあるようで、年代問わず
、女性が活躍している職場で、わいわいと活気のある職場でした。自分は与えられた職務を全うすることで精一杯でし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣社員でも給与が良く、子供がいるので行事や、病気などの急な休みも取得できるところが良いです。仕事については、コミュニケーションが取れれば、分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正社員、契約社員ともに制度面では整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にその制度が活用されているかというと疑問で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
契約社員であっても問題なく育休、産休が取得できる風土である。また、非常に女性に優しい会社であり、とても働きやすいと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
近年、ますます変わっている所であり、これからも最重要視される所の一つであると言える。育児等については会社も理解があるため、働きやすいと感じるし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性総合職の割合は増えていて、大規模プロジェクトに抜擢されるチャンスも多いと思う。非正規から正社員登用の制度もあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い意味で、古き良き日本の男女差別があり、女性には基本的に優しいです。
特に年配の方は、なにかと配慮してくれます。
そこにメリットを感じれば働...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働きやすい会社だと思います。
社員の方もとても温かく、指導も丁寧にしてくださいます。
しかし、日々業務向上の意識は必要です。年次が上がるごと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
5年間は契約社員として働けるが、それ以降は正社員になれる確約もなく、また、正社員になれる可能性は限りなく低いのでだいたいの人が落ちて子会社でま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性のワークライフバランスは充実しておりますので、出産をしても継続して仕事を行っていける環境は整っています。 ただ男性が強いという印象は否めな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。また、有給休暇以外にも、生理休暇や育児休暇、産休など福利厚生面が非常に充実していて働きやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
歴史ある企業のため、制度が細かく設計されてる。
出身大学や入社試験の成績で昇進できる限度が
設定されているらしい。
やはり良い大学出身の方が、...続きを読む(全132文字)
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チームに女性として入られた方がおりました。初めはちやほやされ、対外的にも女性を前に出す交渉の仕方もしておりましたが、案件が大きくなればそこはチームとして新...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
仕事をする量がきまっており、社風が穏やかなので、女性にとっては働きやすい。産後復帰する方も大勢いた。定時に帰宅することも多々あるので、ライフ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
不動産=男性社会のイメージはある。実際はかなり体育会系。
しかし女性登用、女性の活躍を率先して行っているので、女性でも非常に働きやすい環境...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部限契約社員は5年間給料が変わらないです。派遣社員から契約社員になった事務系契約社員は毎年少しずつ上がるようです。その点を理解して入社を決めた...続きを読む(全164文字)
周囲を巻き込みながら、あらゆる関係者と仕事ができる続きを読む(全25文字)
海外にも進出しており、安定性があると感じました。続きを読む(全24文字)
30歳で1000万を超えるなど、非常に良い。続きを読む(全22文字)
三井不動産の物件なら8割負担で宿泊できる。続きを読む(全21文字)
飲み会が多いようですが、メリハリをつけて仕事をしている人が多いようです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ホテル宿泊割引やディズニーチケット割引など福利厚生は充実している。
年度によるが、社員向けの夕方からのディズニー招待日もあり、家族と共に参加可...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スタッフ教育の成果に対して上司から感謝された
開業後のホテルでインチャージとしてフロント業務を担当し、教えたスタッフが自分の考えを提案してくれ...続きを読む(全84文字)
ブランド力があり、事業拡大に力を入れていると感じ、日本のまさにトップ企業だと感じた。続きを読む(全42文字)
業務職であっても繁忙期は終電レベルだそう。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
男女関係なく数字で昇進、昇給が出来るので女性でも働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体が少ないので気になる人は気にな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業からの復帰で本社に行けないと平日休みになってしまうので、復帰しにくいと思う。大抵辞めていく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短勤務やテレワークなどできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは、部署によって、多かったり少なかったり、希望を取り入れて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務など性別に関係なく、働きやすい環境があります。制度を使いやすい雰囲気もあって、実際に利用されています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思いますー。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休もしっかりととれますので、女性にはとても優しい会社だと感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休をとってる方もいましたし、子供がいる方がほとんどなので、急なお休みも理解されやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業会社なのでまだまだ男性が強い風潮ではありますが、女性でも正当に評価していただけることはとても良い点かと思います。周りの協力や理解もあるので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務職の女性はほぼ提示ですが、やはり残業はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしと言いたいが、事務さんもそれなりに業務量が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないため女性は阻害されるか、逆に変に持ち上げられるのどちらか。技術系の話ですが。女性はまだまだ働きづらいで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の方でも役職についてる方が多い
売上がとれていれば女性でもしっかり評価されている
終わる時間も男性よりも早いため女性の方が働きやすさを感じる続きを読む(全78文字)
会社名 | 三井不動産株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサン |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 3397億6600万円 |
従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菰田 正信 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 1289万円 |
電話番号 | 03-3246-3131 |
URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。