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エイツーヘルスケア株式会社 報酬UP

【医薬品革新の先導者】【22卒】 エイツーヘルスケア 総合職の通過ES(エントリーシート) No.42423(慶應義塾大学/女性)(2021/5/3公開)

エイツーヘルスケア株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月3日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
志望動機:「CRO業界」を志望した理由をお書き下さい。150文字以下

A.
幅広い医薬品を扱うので、企業を問わず多くの新薬開発に貢献できると考えたからだ。私は実務実習の経験から、現場での満たされないニーズを数多く目の当たりにした。CROは新薬開発過程において重要な役割を担っており、「患者様とそのご家族の笑顔に貢献する」という私の目標を、CROでこそ実現できると考えた。 続きを読む

Q.
志望動機:「希望職種」を志望した理由をお書き下さい。(150文字以内)150文字以下

A.
新薬が世に送り出されるまでの過程を、より近くで支えることが出来ると考えているからだ。臨床開発モニター職は、医師から直接、効果の確認や副作用の情報を聞くことができる。一日でも早く、薬を患者様に届けるためのプロセスに助力出来たらと考える。 続きを読む

Q.
志望動機:「エイツーヘルスケア」を志望した理由をお書き下さい。150文字以下

A.
貴社の志望理由は2点ある。1点目は、IT技術の導入により効率化を徹底し、スピードが求められるグローバル試験など、先進的な臨床開発を行える点だ。2点目は、横のつながりが強く、部門間連携が盛んであることだ。手詰まった時は他部署に相談することができ、部門間連携がCROの中では最も強い点に魅力を感じている。 続きを読む

Q.
これまでの最大のチャレンジで、どのような目標や課題があったか、その目標・課題をどうやって解決したのか、そこから何を学んだのかを教えてください。150文字以下

A.
私は○○部の主将として、関東大会での優勝を目標に掲げた。部員間の温度差が課題であると考え、「ランキング制度の導入」と「全員参加の練習・食事会」を行った。すると、部全体の士気が上がり一体感が生まれ、優勝することが出来た。物事を達成するためには個々の能力だけでなく、チームワークが重要であることを学んだ。 続きを読む

Q.
あなたの強みを活かした具体事例を一つお書き下さい。150文字以下

A.
私の強みは行動力だ。これは、動画作成に携わるインターン活動で体現された。動画登録者数増加のためにまず私は、再生回数が多い動画を分析するチームを発足した。次に業務も進捗も個人任せだったのを、ペア制にした。帰属意識が生まれることで動画作成速度を上げることに成功し、2年間で登録者数を〇人増加させた。 続きを読む
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エイツーヘルスケア株式会社のES

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25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
なぜCHIのスペシャルイベントへの参加を希望しているのか教えてください。(どんなことを知りたいのか具体的に記載してください。)(300)

A.
問題を報告する
公開日:2024年6月21日
22卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだこと(学業・アルバイト・部活動等、今まで一番力を入れて取り組んだこと)

A.
合唱の技術向上です。所属する合唱団の演奏が聞き手の心を打つものにしたいと思い、技術面をサポートするリーダーを務めました。練習時間は限られているため以下の3つのポイントに絞り先導しました。①事前に長期的・短期的な目標立てを行い共有、②音楽理論に基づく指導、③歌詞解釈の時間を取り表現力を養う。しかし、パート毎では揃っていても全体では音高や表現の幅に違いがありました。また、全員の目指すべき方向性が統一されていなければパフォーマンスが最大限に発揮されないと気付きました。そこで、普段は隣で歌わないパートの人と一緒に練習し、互いを聴く機会を作りました。これにより客観的な視点に気付くことができ、コンクールでは前年叶わなかった金賞を受賞できました。この経験から、限られた時間の中でも本来の目的を忘れず、常に高みを目指すことで、人の心に響く行動ができると感じました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年3月19日
22卒 | 法政大学 | 女性
通過

Q.
志望動機 300字以内 (Open ES)

A.
地域の基幹病院であり、患者中心の医療を掲げ実行する貴機構であれば、私の目指すセーフティーネットとしての医療に携わり、患者ひとり一人の事情に寄り添った医療に貢献できると考え志望しました。病院は誰しもが必要とする施設であり、社会に必要不可欠であることから、事務職として医療職の方々を支え、患者をサポートすることで、より多くの人の支えになれると考えます。医療職の方々が安心して専念することができるよう、病院運営に関わる様々な仕事を総合的に担うことを目標に成長し、よりよい病院運営に貢献したいです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月26日

エイツーヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 エイツーヘルスケア株式会社
フリガナ エイツーヘルスケア
設立日 2003年7月
資本金 1億円
従業員数 1,335人
決算月 3月
代表者 神谷均
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル
電話番号 03-3830-1122
URL https://www.a2healthcare.com/
NOKIZAL ID: 1655556

エイツーヘルスケアの 選考対策

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