在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年9月14日【良い点】
出産した後も働き続けたいという女性にとっては非常に良い環境。
復帰後、子供の体調が悪くなった時に仕事を急遽休んだりする場合でも嫌な顔をする人は...続きを読む(全253文字)
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ピジョンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ピジョンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
ピジョンの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては「育てる」ことをしてくれる部門もあるものの、5年10年後のキャリアパスを線でクリアに描ける土壌があま...続きを読む(全178文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月24日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 1年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
産休、育休、時短など当たり前のように取得でき、周囲も大変寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人にも無理な仕事量を振り、夜...続きを読む(全166文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月24日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 1年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
社会貢献度の高さ、育児をする人たちのサポートが製品を通してできることは大変やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全151文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月24日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代後半
- 女性
- 1年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年収は平均的ですか、職位があがると安定して上がります。
評価は、自分で立てた目標の達成度に対する進捗、人事評価になります。自分で納得のできる...続きを読む(全343文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月24日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 1年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
この点においてはあまりいいところがありません。名ばかりの研修制度はありますが、あまり実務に反映されることもなく、役には立ちません。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月24日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 1年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
有休やフレックス勤務など、かなり自由に取得できます。繁忙期はどこもありますが、そうでない時期はあまり残業も発生しません。
週2日までは在宅勤...続きを読む(全252文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月24日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 1年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
皆、いわゆるいい人が多いです。上に逆らわない人が出世する傾向があり、意見しない人が多いからかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全248文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年3月21日ベビー用品が主な事業のため、世界的な出生数の減少は大きなマイナス要因。
また、利益の大半が中国のビジネスに由来するため、中国のカントリーリスクもマイナス要...続きを読む(全153文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年10月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的にいい人が多い。優しいためか気の毒なくらい部下に文句を言われている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若いうちに管...続きを読む(全179文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ピジョンの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年11月02日
投稿日： 2023年11月02日
投稿日： 2023年11月02日
投稿日： 2023年11月02日
投稿日： 2023年11月02日
投稿日： 2023年05月18日
【社員から聞いた】社員座談会で、欲しい車が買えるくらいにはもらってるよ～と社員の方が仰っていました。
【本・サイトで調べた】初任給は大卒で24万程度。続きを読む(全78文字)
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投稿日： 2023年05月18日
【イベントや選考を通して感じた】お話しさせていただいた全ての社員さんが穏やかな優しい方たちだった。選考の際に本社に伺ったが、すれ違うと必ず挨拶してくださり...続きを読む(全110文字)
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投稿日： 2023年05月18日
【社員から聞いた】海外事業にも力を入れており、海外で成功した商品を日本でも販売している。少子高齢化とはいえ、子ども用品にはお金をかける人が多いため、安定し...続きを読む(全85文字)
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投稿日： 2023年05月18日
【社員から聞いた】ベビー用品メーカーということもあり、男性の育休は原則取得しなくてはならず、取得しない場合には社長に理由を説明しに行かなくてはならないそうです。続きを読む(全80文字)
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投稿日： 2023年05月18日
【社員から聞いた】ベビー用品メーカーということもあり、産休育休はもちろんのこと、その経験を活かして働き続けることが出来るそうです。続きを読む(全65文字)
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ピジョンの みんなの就活速報
会員番号:1492087さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年7月12日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
優しい雰囲気でしたが、相手の電波がかなり悪く、話しても聞いてもらえないまま面接が進み、ほとんどやり取りがスムーズに行きませんでした。それに対して謝罪も全く無く時間も大幅に遅れてスタートでした。(まぁ落ちましたが)
会員番号:1695100さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2023年5月26日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
リラックスして、いい会話が出来ました。あまり緊張はいらないと思います。
会員番号:1648325さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年5月23日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
私自身を見てくれている印象
会員番号:1618022さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年5月15日
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接の前に人事の方と面談があり、面接の流れなどを説明されました。 面接ではできるだけ簡潔に、わかりやすく話すようお願いされました。 飾らずに自分の言葉で、かつ楽しく話すことが大切です。
会員番号:1695100さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年5月13日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
緊張感がなく、楽しく会話が出来ました
会員番号:1685061さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年5月9日
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード
人間的なことを詳しく聞かれます。 WEB面接です。
会員番号:1599188さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月23日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
録画面接だった
会員番号:1439177さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月18日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
最初に簡潔に話すよう釘を刺される。特定の質問(自己紹介、ありがとうと言われた事など)がベース。非常に和やか。
会員番号:1275891さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月16日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
雰囲気がとても良かった
会員番号:1417522さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年4月23日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
録画面接。人柄が見られた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ピジョンの インターン情報（ES・体験記）
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- インターン体験記
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総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
就活イベントに参加した時に、貴社の存在を知り、事業内容に共感したため、応募した。少数精鋭で、募集人数が少ないことからインターンに参加した方が選考に有利になると考えた。イベント参加後何ヶ月か後にメールにて案内がきた。続きを読む(全107文字)
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ピジョンの 本選考情報（ES・体験記）
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- 本選考体験記
ピジョン株式会社
総合職
通過
- Q. ピジョンが社会に果たすべき役割として掲げている、存在意義は「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」です。あなたがピジョンの社員だったら、この存在意義を実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
-
A.
赤ちゃんにやさしい世界にするために、一番近い存在であるお母さんにやさしい社会を作りたい。お母さんが快適に子育てを行えなければ、環境に敏感な赤ちゃんにとってもストレスになると考えた。そのために育児の困りごとを解決できるような業務を行いたい。具体的にはベビーフードの営...続きを読む(全300文字)
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総合職
通過
- Q. ピジョンが社会に果たすべき役割として掲げている、存在意義は「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」です。あなたがピジョンの社員だったら、この存在意義を実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
-
A.
私は「赤ちゃんにもっとやさしい世界」を実現するために、お母さん、お父さんの育児環境の負担を減らすことにチャレンジしたいです。理由は、幼少期に母親の育児疲れを側で見ており、不安な気持ちになっていたからです。私の父は仕事で多忙だったため、母はほぼ1人で私達3人の子ども...続きを読む(全297文字)
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ピジョン株式会社
総合職
通過
- Q. あなたがピジョンの社員だったら、この存在意義を実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
-
A.
子育ての潜在的なニーズに寄り添い、赤ちゃんとその家族を支え続けたいです。私には甥っ子がいるのですが、甥っ子が誕生してからの2年半成長の早さに目まぐるしさを感じました。この経験から一生に一度しかない赤ちゃんの時期は、親御さんにとって掛け替えのない瞬間に違いないと感じ...続きを読む(全299文字)
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営業コース
通過
- Q. ピジョンが社会に果たすべき役割として掲げている、存在意義は「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」です。あなたがピジョンの社員だったら、この存在意義を実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
-
A.
どんな状況でも揺るがない、赤ちゃんが育つための基盤を整えたいと考えます。自然災害や感染症などの非日常の出来事や、赤ちゃん自身が持つ病気や生まれた環境など、様々な要因によって健やかな成長を阻害されないための取り組みを行いたいです。具体的には貴社の赤ちゃん用災害用品の...続きを読む(全300文字)
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オープンコース
通過
- Q. ピジョンクイズ① ※ 下記空欄に当てはまる言葉を埋めてください。ピジョンの経営理念は、「〇」です。
-
A.
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総合職
通過
- Q. ピジョンが社会に果たすべき役割として掲げている、存在意義は「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」です。あなたがピジョンの社員だったら、この存在意義を実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
-
A.
赤ちゃんや保護者が抱える課題を見つけ出し、それを解決できるような新商品を生み出したいです。私は○○問題に関心を持ったことをきっかけに高校生から○○でのボランティアを始め、アルバイト含め六年間○○に関わりました。その結果、現在まで残っている課題を根治するには既存の枠...続きを読む(全290文字)
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総合職
通過
- Q. ピジョンが社会に果たすべき役割として掲げている、存在意義は「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」です。 あなたがピジョンの社員だったら、この存在意義を実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
-
A.
お金が十分にない家庭でも、赤ちゃんを安心して育てることがきるような商品を提供したいです。近年、金銭面の不安から子どもを諦める夫婦が多くなっています。また、海外では金銭的理由から安全なベビー用品を十分に揃えることができない人も多くいます。そこで、低価格のベビー用品を...続きを読む(全301文字)
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ピジョン株式会社
パッケージデザイナー
通過
- Q. ピジョンクイズ① 下記空欄に当てはまる言葉を埋めてください。 ピジョンの経営理念は、「○」です。
-
A.
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ピジョン株式会社
オープンポジション
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- Q. クイズ① ピジョンの経営理念は
-
A.
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ピジョン株式会社
総合職
通過
- Q. ピジョンクイズ（1）ピジョンを代表する商品といえば、国内市場シェア84％以上をもち、設立当初から基礎研究に基づいて商品開発を行ってきた哺乳びん「◯◯◯◯ ※商品名」です。
-
A.
母乳実感続きを読む(全4文字)
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ピジョンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ピジョンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
ピジョンの 会社情報
| 会社名 | ピジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピジョン |
| 設立日 | 1957年8月 |
| 資本金 | 51億9900万円 |
| 従業員数 | 3,618人 |
| 売上高 | 944億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北澤憲政 |
| 本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番4号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-3661-4200 |
| URL | https://www.pigeon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137425
ピジョンの 業績データの推移
ピジョン株式会社の2023年12月期
- 売上高
- 944億6100万円
- 営業利益
- 107億2600万円
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
904億9100万 | 934億7200万 | 980億4200万 | 1017億3300万 | 1004億4000万 |
|
純資産
（円）
|
704億6300万 | 726億2500万 | 768億1000万 | 799億5200万 | 810億8700万 |
|
売上高
（円）
|
1000億1700万 | 993億8000万 | 930億8000万 | 949億2100万 | 944億6100万 |
|
営業利益
（円）
|
170億7200万 | 153億1600万 | 133億3600万 | 121億9500万 | 107億2600万 |
|
経常利益
（円）
|
172億8400万 | 161億1300万 | 146億4800万 | 134億6500万 | 115億2200万 |
|
当期純利益
（円）
|
115億3800万 | 106億4300万 | 87億8500万 | 85億8100万 | 74億2300万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
- 2.48 | - 0.64 | - 6.34 | 1.98 | - 0.48 |
|
営業利益率
（％）
|
17.07 | 15.41 | 14.33 | 12.85 | 11.35 |
|
経常利益率
（％）
|
17.28 | 16.21 | 15.74 | 14.19 | 12.2 |
※参照元：NOKIZAL
ピジョンの 選考対策
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