ピジョンの本選考ES（エントリーシート）一覧（全26件）
ピジョン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ピジョンの 本選考の通過エントリーシート
全26件中26件表示
25卒 | 法政大学 | 男性
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Q.
ピジョンが社会に果たすべき役割として掲げている、存在意義は「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」です。あなたがピジョンの社員だったら、この存在意義を実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
- A.
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Q.
ピジョンのブランドプロミスを答えてください。 ＜ブランドプロミス＞ 「Celebrate babies "〇〇〇 〇〇〇 〇〇〇〇 〇〇〇"（訳：赤ちゃん一人ひとりが生まれ持った輝きを育む）」
- A.
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Q.
ピジョンの経営理念は、「〇」です。
- A.
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Q.
あなたがピジョンの社員だったら、この存在意義を実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
- A.
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Q.
当社にエントリーしたきっかけを教えてください。
- A.
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Q.
ピジョンクイズ① ※ 下記空欄に当てはまる言葉を埋めてください。ピジョンの経営理念は、「〇」です。
- A.
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Q.
ピジョンクイズ② 下記空欄に当てはまる言葉を埋めてください。ピジョンのブランドプロミスを答えてください。 ＜ブランドプロミス＞ 「Celebrate babies "〇〇〇 〇〇〇 〇〇〇〇 〇〇〇"（訳：赤ちゃん一人ひとりが生まれ持った輝きを育む）」
- A.
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Q.
ピジョンが社会に果たすべき役割として掲げている、存在意義は「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」です。 あなたがピジョンの社員だったら、この存在意義を実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
- A.
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Q.
ピジョンが社会に果たすべき役割として掲げている、存在意義は「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」です。 あなたがピジョンの社員だったら、この存在意義を実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
- A.
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Q.
下記空欄に当てはまる言葉を埋めてください。 ピジョンが、活動の基本となる考え方としている「Pigeon Way」。その中にある「存在意義」は我々が社会において存在している意味、そして果たすべき役割になります。＜存在意義＞”赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんに◯◯◯◯◯◯にします”
- A.
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Q.
下記空欄に当てはまる言葉を埋めてください。 「経営理念」「社是」で構成されている「Pigeon ○○○」はピジョンの核であり、この先も貫いていくものです。
- A.
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Q.
ピジョンクイズ① 下記空欄に当てはまる言葉を埋めてください。 ピジョンの経営理念は、「○」です。
- A.
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Q.
ピジョンクイズ② ※ 下記空欄に当てはまる言葉を埋めてください。 ピジョンのブランドプロミスを答えてください。 ＜ブランドプロミス＞ 「Celebrate babies "○○○ ○○○ ○○○○ ○○○"(訳：赤ちゃん一人ひとりが生まれ持った輝きを育む）」
- A.
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Q.
ピジョンが社会に果たすべき役割として掲げている、存在意義は「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」です。あなたがピジョンの社員だったら、この存在意義を実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。（300文字以内）
- A.
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Q.
クイズ① ピジョンの経営理念は
- A.
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Q.
クイズ②下記空欄に当てはまる言葉を埋めてください。 ピジョンのブランドプロミスをこたえてください 「Celebrate babies “〇〇〇 〇〇〇 〇〇〇〇 ○○○”(訳：赤ちゃん一人一人が生まれ持った輝きをはぐくむ)」
- A.
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Q.
ピジョンが社会に果たすべき役割として掲げている、存在意義は「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」です。あなたがピジョンの社員だったら、この存在意義を実現するために、どんなチャレンジをしたいですか（300文字以内）
- A.
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Q.
ピジョンクイズ（1）ピジョンを代表する商品といえば、国内市場シェア84％以上をもち、設立当初から基礎研究に基づいて商品開発を行ってきた哺乳びん「◯◯◯◯ ※商品名」です。
- A.
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Q.
ピジョンクイズ（2）下記空欄に当てはまる言葉を埋めてください。ピジョンが、活動の基本となる考え方としている「Pigeon Way」。その中にある「存在意義」は我々が社会において存在している意味、そして果たすべき役割になります。＜存在意義＞”赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんに◯◯◯◯◯◯にします”
- A.
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Q.
ピジョンのブランドプロミスは、「Celebrate babies the way they are（赤ちゃん一人ひとりが生まれ持った輝きを育む）」です。あなたがピジョンの社員だったら、このプランドプロミスを実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。（300文字以内）
- A.
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Q.
ピジョンを代表する商品といえば、国内市場シェア８４％以上をもち、 設立当初から基礎研究に基づいて商品開発を行ってきた哺乳びん「〇〇〇〇 ※商品名」です
- A.
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Q.
下記空欄に当てはまる言葉を埋めてください。 ピジョンが、活動の基本となる考え方としている「Pigeon Way」。 その中にある「存在意義」は我々が社会において存在している意味、そして果たすべき役割になります。 ＜存在意義＞ ”赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんに〇〇〇〇〇〇にします”
- A.
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Q.
ピジョンのブランドプロミスは、 「Celebrate babies the way they are（赤ちゃん一人ひとりが生まれ持った輝きを育む）」です。 あなたがピジョンの社員だったら、このプランドプロミスを実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
- A.
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0
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Q.
ピジョンを代表する商品といえば、国内市場シェア８４％以上をもち、 設立当初から基礎研究に基づいて商品開発を行ってきた哺乳びん「〇〇〇〇 ※商品名」です。
- A.
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Q.
ピジョンが、活動の基本となる考え方としている「Pigeon Way」。 その中にある「存在意義」は我々が社会において存在している意味、そして果たすべき役割になります。 ＜存在意義＞ ”赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんに〇〇〇〇〇〇にします”
- A.
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Q.
ピジョンのブランドプロミスは、 「Celebrate babies the way they are（赤ちゃん一人ひとりが生まれ持った輝きを育む）」です。あなたがピジョンの社員だったら、このプランドプロミスを実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
- A.
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Q.
ピジョンを代表する商品といえば、国内市場84％以上を持ち、設立当初から基礎研究に基づいて商品開発を行ってきた哺乳瓶「〇〇〇〇（商品名）」
- A.
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Q.
ピジョンが活動の基本となる考え方としている「pigeon way」。 その中にある「存在意義」は我々が社会において存在している意味、そして果たすべき役割になります。《存在意義》“赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃん〇〇〇〇〇〇します！”
- A.
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Q.
ピジョンのブランドプロミスは「Celebrate babies the way they are(赤ちゃん１人１人が生まれ持った輝きを育む)」です。あなたがピジョンの社員だったら、このブランドプロミスを実現するために、どんなチャレンジをしたいですか？
- A.
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Q.
ピジョンのロゴマークは、お母さんと〇〇〇〇〇〇〇〇の２つのハートを組み合わせた ダブルハートを表しています。ＰＩＧＥＯＮの「Ｐ」のイメージでもあります。 このロゴマークには、ピジョンが伝えたい「愛をカタチにする」想いが込められています。 ※このESの提出ページのトップに、ピジョン様のESに対する考え方に加えて、〇〇を埋めて回答する形式であることが記載されていた
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A.
おなかの赤ちゃん 続きを読む
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Q.
Pigeon Wayは社員の”心”と”行動”の拠り所であり、すべての活動の基本となる考え方です。 その中にある「存在意義」は、我々が社会において存在している意味、そして果たすべき役割になります。 ＜存在意義＞ ”赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんに〇〇〇〇〇〇にします”
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A.
やさしい場所 続きを読む
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Q.
ピジョンを代表する商品といえば、国内市場シェア８０％以上をもち、 設立当初から基礎研究に基づいて商品開発を行ってきた哺乳びん「〇〇〇〇 ※商品名」です。
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A.
母乳実感 続きを読む
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Q.
ピジョンのブランドプロミスは、 「Celebrate babies the way they are（赤ちゃん一人ひとりが生まれ持った輝きを育む）」です。 あなたがピジョンの社員だったら、このプランドプロミスを実現するために、 どんなチャレンジをしたいですか。（300文字以内）
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A.
少子高齢化の進む国内や、多産多死が現実としてあり得るような世界で、赤ちゃんやその家族が暮らしにくくならないための支援を広げるチャレンジをしたいです。説明会を通して、私は、貴社が支援活動として未熟児向けの哺乳瓶の開発や母乳バンクなどの取り組みをしていることを知りました。一企業として社員の方やそのご家族だけでなく、すべての赤ちゃんを包み込むような取り組みに、貴社一貫した理念を感じ、そこに参画したいと思いました。私は、仕事を通して社会貢献を行いたい思いがあります。そして、学生生活では新しいことへ目標をもって挑戦してきました。この思いと経験をいかして、企業の枠を超えた支援のチャレンジをしたいです。 続きを読む
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Q.
ピジョンのブランドプロミスは、「Celebrate babies the way they are（赤ちゃん一人ひとりが生まれ持った輝きを育む）」です。 あなたがピジョンの社員だったら、このプランドプロミスを実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
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A.
「子育て＝母親」の概念を破り、子育てに関わる全ての人にとって助けになる商品づくりに携わりたいです。世の中に今ある子育て関連商品の多くは、赤ちゃんと母親に寄り添ったものがほとんどですが、時代の流れは関係なく本当に赤ちゃんの生まれ持つ輝きを育むためには、赤ちゃんにとっても子育てをする側にとってもストレスの少ない環境が必要です。そしてそのためには「子育てする人」を限定せず、全ての人にとって快適な子育てが可能になる商品が必要であると考えました。具体的には、子育てに不慣れになりがちな男性でも簡単に子育てに参加できる商品や、幼い兄弟でも手伝いやすいように工夫した商品の企画に挑戦したいです。 続きを読む
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Q.
志望動機
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A.
私は健康や人々の快適な生活を軸に人の課題に挑戦し続けられるお仕事を理想としています。少子高齢化問題が年々深刻となる中で、貴社は大切な新しい命を支える製品だけではなく、この先避けられない高齢者比率の増加という課題にもアプローチできる製品を展開しており、それだけ多くの人々に貢献できると魅力を感じました。貴社であれば、私の理想とする全世代の健康を目指せると考えています。 続きを読む
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Q.
志望理由
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A.
赤ちゃんとご家族の方に真に寄り添い、商品を通して「愛」を広げていく貴社の姿勢に深く感銘を受け志望しました。大学で幼児教育学を専攻し、乳児期に受ける周りの大人からの愛は、子どもたちの未来にとってどれほど大切なことか学びました。育児への様々な不安や負担が世の中に多く存在するなかで、愛を軸に社会に貢献し続ける貴社の一員として、自身の力を活かしたいと考えております。 続きを読む
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Q.
ブランドプロミス「赤ちゃん一人ひとりが生まれ持った輝きを育む」を実現するために、どんなチャレンジがしたいか
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A.
営業職として、育児に“楽しさ”をもたらす売り場を提案したいです。赤ちゃんの生まれもった輝きは、たくさんの愛を受け取る中で育まれると考えます。そして、そのためには育児の負担を軽減し、日々に“楽しさ”を増やすことが大切だと考えます。母は、貴社の商品に育児を助けられたと言っていました。私は唯一、貴社の哺乳瓶なら泣かずにミルクを飲んだそうです。確かな技術力とお客様に寄り添う心で、様々な課題に誠実に向き合い続ける貴社だからこそ、そのような赤ちゃんとお母さんに寄り添った商品の数々を生み出せると感じます。そして、その商品を選ぶ時、買う時まで、楽しめるような売り場を提案することで愛を広げたいと考えております。 続きを読む
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Q.
ピジョンのロゴマークは、お母さんと〇〇〇〇〇〇〇〇の２つのハートを組み合わせた ダブルハートを表しています。ＰＩＧＥＯＮの「Ｐ」のイメージでもあります。 このロゴマークには、ピジョンが伝えたい「愛をカタチにする」想いが込められています。
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A.
おなかの赤ちゃん 続きを読む
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Q.
Pigeon Wayは社員の”心”と”行動”の拠り所であり、すべての活動の基本となる考え方です。 その中にある「存在意義」は、我々が社会において存在している意味、そして果たすべき役割になります。 ＜存在意義＞ ”赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんに〇〇〇〇〇〇にします”
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A.
やさしい場所 続きを読む
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Q.
ピジョンを代表する商品といえば、国内市場シェア７０％以上をもち、 設立当初から基礎研究に基づいて商品開発を行ってきた哺乳びん「〇〇〇〇 ※商品名」です。
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A.
母乳実感 続きを読む
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Q.
近年、ピジョンが開発に力を入れているベビーカーの主力商品「Runfee」。 日本のベビーカーでは珍しい大口径のシングルタイヤを採用しているため、 赤ちゃんが地面から受ける振動や衝撃を緩和し、少しの段差であれば 軽い力で乗り越えることができる、赤ちゃんにもママ・パパにも優しい設計です。 その商品コンセプトが評価され、市場シェアを３０％弱まで伸ばすことができました。 ↓参考情報 ピジョンのシングルタイヤベビーカーとは ＜ポイント＞ ①転回操作性 クイッと動かせて曲がりやすい ②直進安定性 思い通りにスイスイ進める（ダブルタイヤと比較して６７％ブレが少ない） ③静粛性 スーッと快適な静音設計（ガタガタ路でも従来品の１/３の静かさで走行可能） その結果、一般的なダブルタイヤと比べて、操作ストレスを〇〇．〇〇％低下させることができました。 ※〇〇．〇〇％ の「．」は回答から除外してください。
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A.
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Q.
あなたをピジョンの商品（ベビー・ママ、ヘルスケア介護商品問わず）に例えると何ですか？ その理由も書いてください。
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A.
【マグマグ】です。理由は、乳幼児の発育に合わせて形状を変えることで、練習を促すよう設計されている点が、私がチームに貢献する時と似ているからです。私は鳥瞰型で客観的に物事を見る力があります。これにより、立場や環境によって何をすべきかを理解でき、高い順応性や協調性など他人と関係を築くことができるのです。 続きを読む
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Q.
志望理由
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A.
赤ちゃんが成長していく環境を整える仕事に就きたいという思いがあります。 保育の実習や保育園での長期インターンシップの経験から、赤ちゃんの育つ環境に注目するようになりました。そこで、貴社のベビー・ママ事業や子育て支援事業に興味を持ちました。 赤ちゃんを見守る家族や保育士の方のために、貴社の製品やサービスを通して豊かな環境を提供する橋渡し役を担いたいと考えています。そして、子育てに対してプラスのイメージをもつことができる社会をつくりたいです。 続きを読む
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Q.
自己PR
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A.
現在の自分の担うべき役割を把握してコツコツと努力を積み重ね、目標を達成する力があります。私は、女子バスケットボール部にマネージャーとして所属しています。そこでは主務を任されており、プレーヤーのスケジュール管理や大会の運営業務など、チームを仕切るマネジメントを行なっています。大会運営側からの急な要求や仕事をこなすうちに、相手の思いを的確に読み取り、すばやく行動に移す力を身につけました。 続きを読む
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ピジョンの 会社情報
| 会社名 | ピジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピジョン |
| 設立日 | 1957年8月 |
| 資本金 | 51億9900万円 |
| 従業員数 | 3,590人 |
| 売上高 | 944億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北澤憲政 |
| 本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番4号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-3661-4200 |
| URL | https://www.pigeon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137425
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