- Q. 志望動機
- A.
アズビル金門株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒アズビル金門株式会社のレポート
公開日:2023年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 東京農工大学大学院
- インターン
-
- コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
- アズビル金門
- アズビル
- ニチレイロジグループ本社
- カシオ計算機
- ニップン
- アンリツ
- NTTドコモソリューションズ
- レイズネクスト
- 日清オイリオグループ
- 日清紡ホールディングス
- 日本製紙
- ホッカンホールディングス
- 東洋製罐グループホールディングス
- キオクシアシステムズ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面の最終面接は、マスク付きでしました。
企業研究
サイトなどの情報が少なかったことから、会社ホームページやインターシップに参加した際に配られた会社パンフレット等を活用しました。また、アズビル金門はアズビルの子会社であることから、経営方針や今後の見通しについては親会社であるアズビルの中期経営計画・有価証券報告書など見て研究を行いました。そこで感じた疑問点やわからないことをインターシップの質疑応答で質問することで、疑問を解消しつつ企業研究を行っていきました。
志望動機
私が御社を志望した理由は、必要不可欠なガス・水道というライフラインを支える製品やサービスを社会に提供し、インターシップに参加した際にお聴きしたSMaaS事業という新たなサービスを展開していくことに大変魅力を感じたからです。そして、御社に入社後は営業職としてお客様や現場の声をお聴きしながら、大学院までに身に着けた様々な視点と物事を分析・まとめる力を活かし、SMaaS事業に積極的に取り組み推進していきたいと考えています。
インターン
- 実施時期
- 2022年08月 中旬
インターン
- 実施時期
- 2022年10月 下旬
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の社員/営業本部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始5分前に入室→30分面接→退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
営業職の面接であったことから、ハキハキ明るく論理的に答えるようにしましたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
面接官は第一印象から温厚で穏やかな人柄であり、とても話しやすい雰囲気でした。また、人事の人もインターシップの時から同じ人であったことから、話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
営業で必要な力は何だと思いますか?
はい。2つあると思います。1つ目はお客様の潜在的な要望を引き出すコミュニケーション能力だと考えます。これは、お客様とお話しする際にお客様の要求する内容以外にも満足のできる提案をすることできるため必要な力だと考えます。2つ目は、論理的思考力です。様々なお客様に営業をかける際に、難しい仕組みなどをお客様が理解できる内容に言い換えて説明する必要があるかと思います。そのような場合において、論理的思考力がないと説明が長くなってしまい売れるものも売れなくなってしまうと考えたためです。
最近あった挫折経験は?
現在行っている研究の実験がうまくいかなった事が最近あった挫折です。実験を行う際に研究室の教授とお話をして進めているのですが、その際にお互いに齟齬があったため実験結果が意味をなさないものと分かりました。私自身は上手くいかなかったデータとして意味があると最初は考えていましたが、深く考えると意味のないデータでした。そこで、今後はより研究室の教授と密にコミュニケーションを取り、目指すべき目標に対する実験を行っていきたいと思います。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事役員/営業部長/人事の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接5分前に入室→30分面接→退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
役員や営業の役職が上の方が面接官であったため、結論ファーストで言うようにしたことが評価されたかと思います。
面接の雰囲気
比較的穏やかで話しやすい雰囲気でした。また、役員の方は温厚ながらも威厳のある方で気押されないように意識しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
怒られた際は、どうなりますか?
怒られたら、1日だけとことん落ち込みます。しかし、その後は次は失敗しないぞという気持ちをもって取り組んでいくことが多いです。実際に研究において、うまくいかずに怒られた際には、最初は落ち込みました。ですが、教授から言われた事を思い出して自分が直すべきことや反省点を書き出して計画を立てました。さらには、研究を行う際に教授と密にコミュニケーションを取ることで、研究の進みを早くすることを意識して今は過ごしています。
研究は個人でやってますか?それともチームですか?
研究は、基本的には個人で進めています。私の研究は、研究室の中でも同じような研究グループがないため、個人で進めています。しかし、研究はモノづくりや化学など複合的な視点から行う必要があるため、研究室の人や教授に積極的に相談することで進めることがあります。この経験は、御社に入社後も営業職として、個人で進めるだけでなく、疑問点などは先輩などに質問していき、御社にそして社会に貢献できる人材になる力であると思います。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の社員/役員/代表取締役社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に本社前に到着→面接→退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
代表取締役社長としてではなく、年次の高い方と会話をすると意識してお話したことが評価されたかと思います。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じでした。社長が面接官でしたが、親戚のおじさん感があり、とても話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
出世はどう考えていますか。
出世は今は考えていません。理由は2つあります。1つ目は、営業職として現場でしっかりと実績を残し続けていきたいと思っているからです。私は営業として様々なお客様とお話ししていき事業を推進していきたいと思っています。2つ目は、出世を目的ではなく結果だと考えているからです。仕事をする上で結果を積み上げていきたいと考えています。その結果、出世の機会をいただく事があると思いますが、出世の機会を得るために仕事はしていきたいと思っているからです。
運転免許は取る予定ありますか。
はい、今年の夏に取る予定です。実際に御社で営業職として活躍する際には、車を運転する必要があるとか考え、夏に取る予定です。今までは、車がなくても電車で移動できる範囲で生活していることから、運転免許はいりませんでした。
・友達と遊ぶ際にも車で出かかる機会あると思うけど、その際はどうしてるの?
友人と遊ぶ際にも、友人に運転してもらいながら遊んでいたため必要ありませんでした。
しかし、今後必要になると思い、取得する予定です。
メーカー・製造業 (機械・プラント)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
アズビル金門の 会社情報
| 会社名 | アズビル金門株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズビルキンモン |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 31億5750万円 |
| 従業員数 | 456人 ※2019年3月 |
| 売上高 | 254億円 ※2018年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 正泰 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-6258-5330 |
| URL | https://ak.azbil.com/ |
