【挑戦と成長の軌跡】【24卒】アンリツの夏インターン体験記（理系/オープンカンパニー）No.38750（非公開/男性）（2023/7/7公開）

私の通っている大学や研究室の先輩らが、毎年，複数人内定を得て入社していることから興味を持ちました。また、様々なサイトを見ていたところホワイト企業として有名であったことから興味を持ってさなかしようと考えました。

就活会議やワンキャリアなどを見て、インターンの内容をあらかじめ調べました。さらに、企業のホームページを見て事業内容などを理解していた。

グループワークを通して、様々なところに疑問点を持つ力とコミュニケーション能力が重視されていたと思う。

食品メーカーのお客様の課題解決グループワーク

説明資料を見ながら各個人で課題の抽出→グループに分かれて話し合い→意見をまとめる→全体に向けて発表

業務内容、労働条件

食品メーカーのお客様の課題解決

1日目にやったこと

業界・企業説明を人事の方から、30分程行った。その後、課題が出され90分程度でグループワークと全体発表を行いました。最後に技術系社員の方と座談会を1時間ほど行いました。

人事部の社員/技術系の社員

なし

座談会を通じて、技術系の社員2人とお話しする機会がありました。その際には、様々な質問に対して真摯に答えていただきました。また、インターンを通じての社員からのフィードバック等はありませんでした。

オンラインでのグループワークであったことから、通信環境や話しづらい空気が流れる等の議論をまとめるのにとても苦労しました。さらに、座談会では、技術系の社員に様々質問できるが参加した学生が全体的に消極的であった事から私が8割がた質問した。その質問内容を考えることにも苦労しました。

グループワーク中では、ワークだけでなく就職状況の相談などもしました。

インターシップ参加前は、BtoBであることに加え計測業界についてほとんど知らなかった。しかし、参加したことによって、計測業界や企業について深く理解することが出来ました。さらに、多種多様な計測の種類や技術について学ぶことが出来、グループワークで顧客の解決方法も学べました。

短い時間においてグループ内で課題を解決する方法をまとめ上げることを勉強すればよかった。また、座談会での質問内容も考えておくべきであった。

座談会では、「入社理由、仕事のやりがい、休日の過ごし方」等の一般的な質問だけでなく「残業時間、辛いこと」といった少し聞きづらい内容に関しても聞くことが出来ました。また、社員の方の誠実な対応や人事の方の話しやすい雰囲気などに惹かれたため、働いている想像が出来ました。

私の大学の先輩が毎年複数人内定を貰っていることから、私の大学に悪い印象は抱いていないと思うからです。また、電気電子工学を学んでいたことから、自分の知識やスキルを活かすことが出来ると思ったため。さらに、インターシップに参加したことによって業界や企業を深く理解できたため、面接で話す際に他の学生よりも詳細に話せると思ったため。

企業説明や業界説明を聞くことが出来たことから、業界での立ち位置やその企業ならではの特徴を知ることができ、志望度が上がりました。また、様々な企業との取引があるBtoB企業であります。そのことから、規模が大きな仕事や様々なメーカーとの取引により幅広い知識が身に付くと考えたため。

インターシップに参加した後にメールにて冬インターンの早期選考の案内が来ました。そのことから、本選考のルートも他の人よりも早い段階で来ると思われ、有利になると思います。

インターンシップ参加前は、メーカーを中心に見ていました。特にその中でも身近な生活に密着して社会に貢献することが出来る食品メーカーや医療品メーカーを見ていました。さらに、電気電子工学を学んでいたことから、キヤノン等の電気電子機器メーカーも見ていました。その中で参加した企業は、食品8社、医療1社、電気電子1社という割合です。

本企業では、参加前と後で大きく印象が変わりました。特に社員の方々への印象が変わりました。社員に対して、参加前は根暗で落ち着いている人が多いと思っていました。参加後はとても話しやすく誠実に対応して下さる社員が多く、とても印象が良くなりました。さらに、BtoB企業は知名度はなくともとても優良企業が揃っていることを知ることが出来ました。