この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術が売りだった会社ですので、社員の教育には熱心です。一人年間30万円程度の外部教育を受けれました。また一定以上の水準にあれば英会話教室にも行く事が出来ま...続きを読む(全168文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術が売りだった会社ですので、社員の教育には熱心です。一人年間30万円程度の外部教育を受けれました。また一定以上の水準にあれば英会話教室にも行く事が出来ま...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今在籍している部署はやりがいや面白みは全く感じることができず、モチベーションを高めるための取り組みもありません。
日々、業務に追われており、自分のスキル...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としては、様々な研修制度を用意しており、積極的に研修を受けられることが可能です。また、事業部ごとにも研修を用意し、事業部の戦略に合うよなスキルを身につ...続きを読む(全154文字)
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年収は他社の平均年収よりは良い方だと思います。
ただし、かなりの残業があるため、時間にすると厳しい面もあるかもしれません。
評価については、年間の評価...続きを読む(全162文字)
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週2の休みはほぼ確保できる。そのかわり平日は朝から終電近くまで。
週末にはしっかりプライベートを確保できるはずなので、満足できるかもしれない。
ただ個...続きを読む(全157文字)
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給与は、非正規社員でも良いほうだと思う。
非正規と正規の仕事量の差はほとんど変わらない。
実際に関係者からの話を聞くと、不景気等の影響を受け、会社の指...続きを読む(全185文字)
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業界では不動の地位を築いたので、安定性が抜群。
非正規の派遣のような立場であれば、残業代がたくさん出るからお金稼ぎには良いが、残業が出なくなるときつい。...続きを読む(全150文字)
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海外のクライアントとの交流が多いため、国際色があり、語学力を活かすチャンスがある。技術力はあまり必要とされない。かなりの人数がいるため、仕事の幅は広く、自...続きを読む(全154文字)
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研修はしっかりとしていて、合宿などもある。研修を通じて適正が評価されて、以降の職場配置につながる。合宿では、東京の施設に泊まり、プロのトレイナーが来て、厳...続きを読む(全167文字)
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最上流からの業務を担当できる為、小規模程度のプロジェクトであれば、一人で
営業、提案、見積、要件定義、設計までを担当できる。開発はほぼ外注といってよい。...続きを読む(全167文字)
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満足度は低い。CTC&CRCになり、給料は激減。合併前の方が給料は高かった。ボーナスは当時よりも3割減してしまっている。今季はもっと低いと部長から言われて...続きを読む(全157文字)
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よく言えば、任せてくれる。悪く言えば、丸投げ文化。
そのため、やる気があれば多くの仕事ができるので、モチベーションも上がるし、面白みを感じることができる...続きを読む(全170文字)
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管理職は部下に対して、余り干渉をしない。その分、仕事がしやすい。
年度ごとに部署の統廃合が多く、課長クラスでも降格する人が多い。このあたりは、商社の子会...続きを読む(全164文字)
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ハード売りから脱却し、サービスビジネスへの軸足のシフトが社内でも言われているが、うまく入っていない。それぞれの部署が各自でサービスを考えているため、単発で...続きを読む(全158文字)
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・若手社員でもプロジェクトマネージャーとして責任ある仕事を任せてもらえる。
・社風として、活気がある(元気がある)社員が多く、明るい雰囲気。
・年功序...続きを読む(全164文字)
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・管理職(特に中間管理職)の方はかなり忙しいように思う。
・管理職と社員の関係は、部署によるがおおむね良好で、仕事外でも交流があることが多い。
・若く...続きを読む(全161文字)
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・給与は比較的多いほうだと思う。
・昇給考課は年1回ある。
・3年目、5年目など、入社時期に応じて研修を受講するため、自分自身のキャリアを見直すきっか...続きを読む(全154文字)
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研修制度は充実しており、多くの研修から選ぶことができます。
また、会社自体も研修受講を推奨しているため研修に行きづらい雰囲気ではありません。(実際ほとん...続きを読む(全160文字)
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大手のシステムインテグレーションを担当しているケースが多いため、大規模なシステム運用、開発に関わることができます。
世の中を支えているシステムを担当でき...続きを読む(全152文字)
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年収はそこそこ高く、評価についても適切に行われている印象がありました。
ただし、いきなり何千万も稼げるようなことはありません。
また若い人が比較的多い...続きを読む(全153文字)
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自分でやりたいと声をあげればチャンスは大いにあると思います。
年一回、自分から行きたい部署に手を挙げられる制度もあるので、自分次第という点が大きいと思い...続きを読む(全151文字)
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人間関係も良く、基本的に良い人が多いと思います。
営業の人はよく飲みに行ったり、週末は部署メンバーでもゴルフに行ったりと、わきあいあいとしていると思いま...続きを読む(全169文字)
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仕事はどうしてもボリュームがあるので、帰宅する時間は遅くなりがち。ただ、これはこの業界ではどこでもあるというレベルで、ここだけが特別多いかというとそうでも...続きを読む(全150文字)
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働きやすさという点をどこで見るかによるが、女性だからという差はない。なので、仕事は男性同様に振られるので、もちろん忙しい。ただし、部署にもよるが女性の数は...続きを読む(全151文字)
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メーカーを除いたSIerの中では比較的、提案できる範囲が広いためいろんな提案が可能。ただ、幅広い分周囲の協力を得ないと何もできないことも多い。営業の力が強...続きを読む(全172文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。