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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧(全1688件) 67ページ目

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1688

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術が売りだった会社ですので、社員の教育には熱心です。一人年間30万円程度の外部教育を受けれました。また一定以上の水準にあれば英会話教室にも行く事が出来ま...続きを読む(全168文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今在籍している部署はやりがいや面白みは全く感じることができず、モチベーションを高めるための取り組みもありません。
日々、業務に追われており、自分のスキル...続きを読む(全152文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては、様々な研修制度を用意しており、積極的に研修を受けられることが可能です。また、事業部ごとにも研修を用意し、事業部の戦略に合うよなスキルを身につ...続きを読む(全154文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は他社の平均年収よりは良い方だと思います。
ただし、かなりの残業があるため、時間にすると厳しい面もあるかもしれません。
評価については、年間の評価...続きを読む(全162文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週2の休みはほぼ確保できる。そのかわり平日は朝から終電近くまで。
週末にはしっかりプライベートを確保できるはずなので、満足できるかもしれない。
ただ個...続きを読む(全157文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、非正規社員でも良いほうだと思う。
非正規と正規の仕事量の差はほとんど変わらない。
実際に関係者からの話を聞くと、不景気等の影響を受け、会社の指...続きを読む(全185文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では不動の地位を築いたので、安定性が抜群。
非正規の派遣のような立場であれば、残業代がたくさん出るからお金稼ぎには良いが、残業が出なくなるときつい。...続きを読む(全150文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外のクライアントとの交流が多いため、国際色があり、語学力を活かすチャンスがある。技術力はあまり必要とされない。かなりの人数がいるため、仕事の幅は広く、自...続きを読む(全154文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はしっかりとしていて、合宿などもある。研修を通じて適正が評価されて、以降の職場配置につながる。合宿では、東京の施設に泊まり、プロのトレイナーが来て、厳...続きを読む(全167文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最上流からの業務を担当できる為、小規模程度のプロジェクトであれば、一人で
営業、提案、見積、要件定義、設計までを担当できる。開発はほぼ外注といってよい。...続きを読む(全167文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足度は低い。CTC&CRCになり、給料は激減。合併前の方が給料は高かった。ボーナスは当時よりも3割減してしまっている。今季はもっと低いと部長から言われて...続きを読む(全157文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よく言えば、任せてくれる。悪く言えば、丸投げ文化。
そのため、やる気があれば多くの仕事ができるので、モチベーションも上がるし、面白みを感じることができる...続きを読む(全170文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は部下に対して、余り干渉をしない。その分、仕事がしやすい。
年度ごとに部署の統廃合が多く、課長クラスでも降格する人が多い。このあたりは、商社の子会...続きを読む(全164文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハード売りから脱却し、サービスビジネスへの軸足のシフトが社内でも言われているが、うまく入っていない。それぞれの部署が各自でサービスを考えているため、単発で...続きを読む(全158文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・若手社員でもプロジェクトマネージャーとして責任ある仕事を任せてもらえる。
・社風として、活気がある(元気がある)社員が多く、明るい雰囲気。
・年功序...続きを読む(全164文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・管理職(特に中間管理職)の方はかなり忙しいように思う。
・管理職と社員の関係は、部署によるがおおむね良好で、仕事外でも交流があることが多い。
・若く...続きを読む(全161文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与は比較的多いほうだと思う。
・昇給考課は年1回ある。
・3年目、5年目など、入社時期に応じて研修を受講するため、自分自身のキャリアを見直すきっか...続きを読む(全154文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しており、多くの研修から選ぶことができます。
また、会社自体も研修受講を推奨しているため研修に行きづらい雰囲気ではありません。(実際ほとん...続きを読む(全160文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手のシステムインテグレーションを担当しているケースが多いため、大規模なシステム運用、開発に関わることができます。
世の中を支えているシステムを担当でき...続きを読む(全152文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収はそこそこ高く、評価についても適切に行われている印象がありました。
ただし、いきなり何千万も稼げるようなことはありません。
また若い人が比較的多い...続きを読む(全153文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分でやりたいと声をあげればチャンスは大いにあると思います。
年一回、自分から行きたい部署に手を挙げられる制度もあるので、自分次第という点が大きいと思い...続きを読む(全151文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係も良く、基本的に良い人が多いと思います。
営業の人はよく飲みに行ったり、週末は部署メンバーでもゴルフに行ったりと、わきあいあいとしていると思いま...続きを読む(全169文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はどうしてもボリュームがあるので、帰宅する時間は遅くなりがち。ただ、これはこの業界ではどこでもあるというレベルで、ここだけが特別多いかというとそうでも...続きを読む(全150文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすさという点をどこで見るかによるが、女性だからという差はない。なので、仕事は男性同様に振られるので、もちろん忙しい。ただし、部署にもよるが女性の数は...続きを読む(全151文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーを除いたSIerの中では比較的、提案できる範囲が広いためいろんな提案が可能。ただ、幅広い分周囲の協力を得ないと何もできないことも多い。営業の力が強...続きを読む(全172文字)

1,688件中1,651〜1,675件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。