伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全2448件） 72ページ目

【良い点】
働きやすさに関しては、会社側は色々と策を考えているなと感じています。
例えば、新卒２年目からはメンター制度といって、職場の1番近くにいる女性...続きを読む(全206文字)

【良い点】
他の会社に比べて良い点は少ないと思われるが、持ち家購入時のローン利率は優遇されていると思う。それ以外に表立って良い点はないと思われる。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。
資格の勉強も新人研修期間にさせてくれるため、未経験でも勉強ができる。
年収も高いので、バリバリ働いて沢山稼ぎた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私は派遣で働いていましたが、派遣であっても社員と同等の仕事をまかせられるみたいで、スキルアップに意欲のある方でしたら、大きいプロジェクトにも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スピード感がありますが一昔前に比べたらら遅くなってる感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人と、働いてない人の差...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ある程度の年次になると、欧米やアジアなどへ海外出張へ赴き、展示会やベンダー訪問をさせてもらえる。やはり商社から始まってる会社なので、海外の新...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・特定のベンダー製品にとらわれずに様々なベンダー製品を組み合わせて顧客に提案できる点
・研修制度が充実している点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代は労働した分だけもらえます。年収は同年代の人と比べれば良いほうだと思います。評価制度は年功序列の考え方は基本的に無く、成果に応じて昇給...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・外資製品ベンダとのリレーションが強く、諸々技術情報は得やすい。様々な案件に関われば、経験した技術の幅は広がる。
・営業力が強く、顧客・案件...続きを読む(全386文字)

【良い点】
同業者のなかではいいほうだと思われる。教育制度はしっかりしており、会社負担で学びながら給料ももらえる点は評価できる。
各個人と組織の評価が翌...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職が本気で残業削減に取り組んでいる。残業の実績は、個人だけでなくその組織の評価に反映されるようにしており、2016年にこの取り組みが始ま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職が残業時間削減に本気で取り組んでいる。残業時間の実績を、個人だけでなく部署の評価にもつなげており、その取り組みが始まってからは、仕事の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職の面倒見は全体的によいと感じる。相談する限りは、自分で抱え込まないといけないことはない。
部署によるとはおもうが、個人主義というよりは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男性が多い職場でしたので、女性は気を使ってもらえる事は多いです。
ただ、結果は男女問わず求められます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全267文字)

【良い点】
入社理由はインフラに強いイメージがあったためです。
実際、10年前ですがSun、Cisco、Oracle等業界をリードするプロダクトのサポー...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同期にも女性営業が多く、研修なども多い。配属先では女性営業は１人でしたが、先輩も優しく、ある程度一人立ちするまではクライアントへの提案なども...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れます。事務の女の人はほぼ定時上がりです。
営業や技術の男の人たちも、わりと早くあがっている印象です。
業務が大変とかでもな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
伊藤忠グループなだけあって利用しようと思えば様々な福利厚生サービスを受けることができる。また、研修制度も一通り揃っていることは良いと思う。女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業がエンジニアをアサインして仕事を進めていく事が多く”自分にとって”良い営業に当たるかどうかがカギとなってくる。

例えば、自由に自分の裁...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有識者社員およびメーカー、ベンダーが主催する研修が毎日のように開催されており自由に受講することができる。
社内には自由に閲覧できるナレッジが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣社員ですが、正社員と変わらず壁がありません。そのため雇用形態にかかわらず働きやすい社内風土です。
仕事も年度末や月末月初は残業も増えます...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが詳細まで決められており、若手が活躍できるといいながら完全な年功序列制。一年に一度基本給の見直しがあ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
何もやらなくてもそこそこ給料がもらえる。ただ仕事の自由度は低く、上層部がやれといわれたことをひたすらやり続けるだけ。同期の人数が多いため、仕...続きを読む(全158文字)

【良い点】
現在とは評価テーブルが異なるようですが、当時、若手は残業代全額支給でした。担当する案件によっては、月100時間程度の残業になることもありまし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同一業界で比較しても基本給は悪くない。また、裁量労働手当として出ている手当額と合わせると十分な額をもらえる。
そのため、周りの方々も含めて給...続きを読む(全203文字)