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【良い点】
たまに、勉強会をやってる部署もあったりしたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ぶ姿勢がかなり必要な環境だと思います。...続きを読む(全209文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全2448件） 70ページ目
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
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4.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
3.9
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【良い点】
ワークライフバランスを実現する制度改革が実現されてきている。原則20時までには帰る社員がおおく、多残業はなくなりつつある。業績も順調でそれな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントＳＥは納期や営業の尻拭いに追われ激務。営業が優位の会社ではＳＥは単なる使い捨てのように...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
36協定に則っており、基本的には残業時間にはうるさい。
評価でも残業時間が対象となっている。
休みに関しても自分のプロジェクト次第でいくらで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社の伊藤忠の恩恵を受けられるので、ファッション系のファミリーセールなどに行ける。
ときどき抽選でグアム旅行や、野球観戦などがある。
健康...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
縦割り社会、個人商店が好きな方には向いていると思う。社内情報も自らが人脈を使って取りに行かないと取得できない環境のため、人脈形成得意な方には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業であるお客様に対して、トータルで数千万～数億円する情報システムインフラの提案を進め、メーカーと協力しての技術検証や提案資料作成は、その...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
社員1人あたりに対する研修費や機会は、他社に比べ比較的多いと感じる。
有料研修も多く、テクノロジー以外のヒューマンスキルなども学ぶ機会がある...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体勢がしっかりしているような話を聞いてはいたけれど、実際入ってみると、かなり体育会系という感じでした。研修担...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本的に快く研修などを受けさせてもらえる点は良いと思います。キャリア形成に必要と思えばITであれば、アプリ、インフラを問わ...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
原則残業20時まで、以降の残業や土日出勤は役員承認となり、残業時間や拘束時間は5年前などに比べるとかなり削減された。
また早朝出勤の推奨や時...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
手を上げれば大きな裁量を任せて貰う事が出来る。また、それに伴うほど責任は背負わされないと思われる。
（様々な工程、プリセールス、プロジェクト...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分が希望するチームへ異動させてくれた。
尊敬できるメンバーとの出会いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社メンバーの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は年収400万円。6年目までの主任までほぼ年功序列で年間3万ほどのベースアップ。6年目の30歳で賞与含めて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
朝方勤務や時差勤務（スライドワーク）、時間単位有給など個人が柔軟な働き方を取れるような制度が充実している。元々そういった風土があったわけでは...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
IT業界の中では給与は高め。30歳650万円から年間15-20万円ずつ昇級していくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると全体的に高い水準の給与が得られる。
MBOで高評価を得られた際の賞与額の差が顕著
（最高評価の場合、標準評価に比べ 約1...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを意識しており、昔では考えられない程にホワイト企業になっています。
但し、効率性を求められる為、初めてIT業界に携わる、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい方だと思います。
契約している宿泊施設やジムなども利用できたり幅広く役立つものが揃っている印象です。さらには独自の保険組...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プロパーではなかったが、ある程度の仕事は、任せてもらいました。オフィスがすごく綺麗で働きやすい環境。
会議の資料作成や会議の進行など、任せて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時短、在宅勤務、スライドワークなど子育て中にとってはありがたい制度が多い。部署にもよるが、周囲の理解もあり後ろめたさを感じることはない。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休に入る女性の実例が増えた。最近は男性でも産休を取得しており、時短などについても理解や受け入れの体制や風土が整ってきている。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社外向けにはワークライフバランスを意識した取り組みをアピールしている。ホワイト企業とか、退社時間の見える化とか。でも社内はまだまだ多残業万歳...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一人一人の裁量が大きく、若くても大きな仕事を任される。年収については、良くも悪くもない感じである。ただし、なかなか給料は上がらない。
ボーナ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に良い教育体制が整っていました。
英会話もTOEIＣである程度の点数をとっていれば教室に通うことができました。いまでも同じかどうかはわか...続きを読む(全193文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130309
