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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上が非常に伸びており、今後しばらくも高い成長性が見込まれている。また、それにおける社内制度も整っている方なのではないかと思う
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
売上が非常に伸びており、今後しばらくも高い成長性が見込まれている。また、それにおける社内制度も整っている方なのではないかと思う
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識がたかい。
技術力もある。残業への取組はまだ道半ばながら改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒でも意識が高い人と低い人の差が大きく、モチベーションを保っていくには、自分で目標を決めるなどして、頑張っていかなくてはならない。
上司...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製品のライフサイクルが伸びて、これまでのハードウェア販売、保守、SIのビジネスモデルからの転換期だった。データセンター事業、クラウドサービス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働き方改善ということで、時間単位有給、スライドワーク、モバイルワークといった柔軟性に富んだ制度が充実しています。すきま時間などを有効に活用す...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代が5年目までは青天井でついていた為に、
残業が多い部署に配属されると新入社員でも500後半の年収になる。その後、グレードが上がったタイ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
どのオフィスも綺麗で、共通の備品をつかっています。オフィスによりますが、ウォーターサーバーやコーヒーの機械が設置されていますので助かります。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なる可能性はあるが、若い内から任せてもらえる仕事の範囲が大きく、開発業務に関しては入社数年でPMやPLとして活躍する場を...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プロパー社員と、そうでない人間の扱い(させる仕事)に差が少ない。仕事が出来れば認められる。実力主義。派遣等でもバリバリやりたい人には良い職場...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
システムインテグレーターとしてあらゆる商流に入るため様々なノウハウが蓄積しやすい。そのため営業としても多くの知識を得ることができ、業界のこと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
所属長の許可は必要だが、英語をはじめ様々な研修が用意されている。またe-learningも定期的に受けさせられる(コンプライアンスなどの内容...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐でプログラム開発及び保守業務に携わっていたが、やはり自社との関わりが薄くなってしまうため、より自分が所属...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
トータルソリューションで事業を行っているので、例えば自身が配属された部署の業務があっていなかったとしても上司や人事に相談すれば数ある外の部署...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
忙しさは部署による。有給休暇取得を全社的に奨励しているので、よっぽどのことがない限り休めると思います。
残業も強制的な雰囲気はなく、自分の都...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収はそんなにわるくないと思います。技術研修も結構行かせてもらえました。ただ自分自身できちんとした技術スキルを身に着けないと仕事的にきびし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くもまったりとした雰囲気です。
おとなしい雰囲気の方が多く、のんびりとしています。ベンダーマネージメントが主です。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労務コンプライアンス遵守の意識はIT業界としては高いように思います。
残業は朝型シフトを推奨しており給与にも還元され、実際深夜の残業はしなく...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
シスコなどの海外製品をいち早く取り入れ、お客様のニーズに合った製品を提供するマルチベンダーであったため、入社をきぼうした。
ギャップについて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
希望すれば有休取得は可能であり比較的ライフバランスはいいと思う。メンテナンス系の作業が発生すれば休日出勤もあり得るが、部署やプロジェクトの進...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大規模案件、大手企業案件に取り組み、各種プロジェクトに関与できる。数多くのベンダーリレーションシップもあり、ベンダー情報も取りやすく、提案商...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は新人研修期間中にOS/DB/Networkのベンダー試験が必須だったためテクニカルスキルの基礎知識を身に着けることが出来た。部署にもよ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
(伊藤忠テクノソリューションズ、通称CTC)
内定式後、事前学習として英語、基本情報などの学習が科される。
入社後は約二か月の研修があり、そ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、全社的に20時以降の残業をしないよう推奨されており、周囲を見る限り大体の人はそれまでに帰宅しています。ワークライフ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大学時代は文系学部に所属していましたが、入社後の社内研修や社外研修により、ITの基本的知識やプログラミング能力を身につけることができます。部...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手ということもあり、基本的に様々な業界業種に対しての大型顧客を持っている。自らが提案し最終的に世にリリースされた時のやりがいは非常に大きい...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。