回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に上司は良い人が多い。他の課の課長も席が近く、業務中に気さくに話しかけてくれるなど社内の雰囲気は明るく、働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本的に上司は良い人が多い。他の課の課長も席が近く、業務中に気さくに話しかけてくれるなど社内の雰囲気は明るく、働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時、ワークライフバランスについてはほぼ崩壊していた印象です。徹夜、休日出勤がざらでした。親会社が大きいので福利厚生はしっかりしていた印象。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
大企業なので、産休・育休などは整備はされています。時短で働いてらっしゃる方もいました。私がいた頃はそのような動きはあまりなかったのですが、女...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
さすが大手。教育体制はしっかりされておりました。
階層別教育や、入社年数別研修もあったように思います。
また海外出張のある社員に向けての提携...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児休暇や出産後の時短勤務など、お母さんでも働きやすい環境が整っております。部署によるのかも知れませんが、少なくとも私がいた部署では、男性社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大企業ということで福利厚生はとても充実しており、特に大きな不満はありませんでした。ただ、忙しい部署でしたがので休暇がとりづらいというのがあり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途採用者もかなり多いので優秀な人が多く働きやすい。良いお客様が多いので数字は作りやすい。やはり良い会社には良いお客様がついていますね。大規...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は一般的な会社の中でも平均以上だと思われます。リーダーシップと課題意識をもって大きな問題を起こさなければ主任、課長クラスへと昇進できると...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料自体は同業種でもよいと思われる。残業代は裁量労働対象になると見込み残業として給料に含まれるようになる。(45時間分)残業削減は全社で推進...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事自体は親会社から落ちてくるので仕事がなくなるリスクはない。比較的優秀な社員が多いので 目標を持って勤務していればある程度のスキルアップは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内外ともに研修はいろいろ用意されていて充実している。業務が忙しいので中々調整が難しいものの、本人のやる気次第で身になる事は多い。取り扱い製...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新しいことへのチャレンジについては、積極的に支援する姿勢が見える。そのため企画、調整をやりきる自信があれば新しいサービスを立ち上げるのはそれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
技術力が高い人と高くない人の差が大きい。しかしそういった方はビジネススキルの方に長けているので、全体としてみればバランスが良いように感じる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大病になった後の健康管理室のケアが非常に高品質。基本的には残業ゼロになったが、それにより逆に将来に少し不安を感じるようになった。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年目は年収400万円。6年目までの主任までほぼ年功序列で年間3万ほどのベースアップ。6年目の30歳で賞与含めて年収1000万円程度。その後...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
風通しが良く自由に仕事をさせてもらえる。社員と派遣の隔たりなく仕事ができる。飲み会は社員が負担してくれる。社員みんなの仲が良く、役員も気さく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マルチベンダーであるが故、売れるモノは何でも売れる(売れないものはない)ので自ら考えて、営業する力、または社内外動かせる力は身につくと思う。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく鍛えられる。根性さえあれば様々な知識が身につく。
15年前の話だが、いい意味でいきなり野に放たれる。
もう転職したが、後になって恐ろ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ゆったりとした環境。正社員ならば申し分ない。
知名度があるので、お客様にも困らない。オフィスもいいところにあるので、環境的には問題なし。
【...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
知名度があるので、ある程度大手のクライアントであっても比較的簡単にアポイントを取ることが出来る。また、製品も色々な新興ソリューションを提案で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内の風通しがよいため、IT系としては非常に雰囲気が良いように思う。社員の割合が低く、管理系のタスクも案件と平行して実施しなくてはいけないた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上長次第では新たな企画やビジネスに挑戦ができ、自信の成長に繋げるキャリアや経験が積めるかもしれない。一方コンサバな上長だと、かなりそれが難し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夜は20時以降の残業は、原則禁止されております。かなり厳しく残業が取り締まっていたので、夜20時以降は皆退社して、人がいなくなります。
代わ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
9ステージあります。毎年の能力考課でステージアップかどうかを課長以上の管理職が検討のうえ、部長より上位職にて検討される。ステージごとに給料テ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社内はフラットな印象で社員、派遣とも同じ業務をしている。良くも悪くも同じ業務なので公平さに欠ける部分もあるがスキルアップすることがいい点だと...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。