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技術者の給料は、40時間程の残業を見込みで手当として支給される。この額を含めると額面の支給額はまずまず。給与体系は役職と無関係でグレード分けされていて、...続きを読む(全203文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全2448件） 90ページ目
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.7
- 年収・評価
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- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
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4.2
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
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4.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
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3.8
伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.9
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伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧
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比較的若い社員にもきちんと主張すれば様々な裁量、ポジションが与えられ、公共性の高いシステムにプライムとして関われる。元請け企業として事実上どのベンダーの...続きを読む(全177文字)
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伊藤忠商事の指示で旧CRCと旧CTCが合併した。旧CTCはSUNのビジネスの落ち込みが予想されたため、旧CRCの安定したソリューション&サービスビジネス...続きを読む(全249文字)
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日本企業の中では中規模以上と言っていい規模なので大きい金額の案件に触れることができます。また、関わる人の数も多いので、案件を回していくための調整能力は見...続きを読む(全159文字)
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事業部ごとの落差が激しいが、上司からの有無を言わせぬプレッシャーがかなりきつい。
顧客のニーズを吸い上げ、案件化して決裁を仰ぐと「ウチのやり方ではこの...続きを読む(全187文字)
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ITバブル当時の爆発的な成長力は、もはや市場にも企業にも期待できず、
並びに能力管理・業績管理・労務管理等において、ガチガチと管理されてきているため、...続きを読む(全187文字)
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会社の全体方針として、ワークライフバランスは組み込まれている。
しかしながら、一般的な日本企業同様に、幹部職を含む上長は、所属組織、並びに個人に課させ...続きを読む(全181文字)
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福利厚生面は、悪くないく、一般的なレベルは網羅していると考える。
数年前に手当等は殆ど廃止されたが、能力評価や業績評価の透明性を目指しているので、この...続きを読む(全179文字)
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昨今のダイバーシティブームに乗じ、女性社員の登用、勤務環境の整備は、随分進んだ。
現時点で、人事部を含む管理部門に女性の管理職が増え、女性視点も取り入...続きを読む(全161文字)
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入社理由は、前職の先輩社員に誘われた為。
結果的に、一緒に仕事をすることは無かったが、機会を与えてくれたことは、今でも感謝してます。
しかしながら、...続きを読む(全185文字)
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市場は、昔ほどのバブル的な成長性は見込めず、新規案件の成約額の増加は、もはや簡単ではない。
しかしながら、収益力は、それほど落ちていなくて、赤字決算も...続きを読む(全162文字)
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評価制度は、しっかりしていると思います。
各目標に対して、どのくらい達成したかを点数化します。
全てを点数化して、上司と共有して、評価が決まるので、...続きを読む(全160文字)
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管理職の方のなかには、数字しか意識されていない方が多いですが、
その中にも本当に社員の声に耳を傾けてくださる方もいます。
そのような方と一緒に仕事を...続きを読む(全178文字)
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労働時間:部署によって大きく異なるが、会社全体で平均残業時間:60時間くらいだと思う。
福利厚生:住宅手当、家族手当、その他の福利厚生は期待しない方が...続きを読む(全158文字)
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待遇:一年目から年収700～800万円稼ぐことは可能である。(残業:月100時間以上の場合)しかし、裁量労働になると年収が一気に落ちる。特に残業が多い部...続きを読む(全153文字)
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同業他社に比較して若干高め。残業代は3年目以降エンジニアにはつきませんが、概ね残業時間も少ないので楽です。
昇進についてはエンジニアでも850万くらい...続きを読む(全164文字)
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SUNがORACLEに買収され、ORACLE社が自社でSUN製品も囲い込む傾向が出てきている為、これまでのSUN製品の販売を得意としてきた戦略から、今後...続きを読む(全153文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SIerとしてのやりがいはこの会社にはない。基本、商社だから物売りが基本でSE原価をいかに減らすか(付加価値を無くすか)が勝負になる。物売りのワーカーホ...続きを読む(全168文字)
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評価制度はしっかりしており、評価に応じてボーナスや基本給が変動する仕組みは素晴らしいが、評価の甘い上司だと大した仕事をしていなくても評価が高く、評価の厳...続きを読む(全165文字)
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退職理由に関して、記述いたします。
独身の状況の時は、激務であってもスキルアップややりがいがあったので、問題なかったのですが、結婚するとなると、非常に...続きを読む(全177文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生、社内制度に関して、記述いたします。
福利厚生に関しては、結構恵まれていました。
女性に対しても優しい制度があったと記憶しています。
さす...続きを読む(全184文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがい、面白みに関して、記述いたします。
技術力を高めたいと希望している場合は、非常にやりがいはあると思います。
基本的に、仕事を個人に任さ...続きを読む(全176文字)
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ワークバランスに関して記述いたします。
当時の状況としては、非常に激務でした。
深夜残業は、普通にありました。
ただし、タクシー使用や、宿泊などに...続きを読む(全181文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業の成長、将来性に関して記述します。
最先端技術を提案することに長けていると思いました。
当時から、海外に派遣して新しいものを見つけるという業務も...続きを読む(全166文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由と、入社してからのギャップなどに関して記載いたします。
入社に関しては、スカウトでした。
教育が結構しっかりしていると評判だったことも入社の...続きを読む(全199文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130309
