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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のキャリアパスに関して記述いたします。
技術SE部署所属ということもあったと思いますが、女性の割合は非常に少ない状況でした。
当時の状況では、女...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全2448件） 91ページ目
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.9
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教育に対しては申し分ないと思う。しかしながら、与えられたものをこなすだけでは並以下になってしまうような、活動的な人物が多いため常に気を張って研修、教育を...続きを読む(全155文字)
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自分は派遣社員だったので派遣社員側での見方しか出来ないが、
派遣社員は当然の如く腰掛け的なポジションだったので、
結婚するとなると自然と退職する流れ...続きを読む(全242文字)
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営業アシスタントはほぼ派遣社員で賄われていたが、社員と派遣社員の仲は非常に良好だった。
また、派遣社員言えども社員並の仕事量があり、
良い意味で「派...続きを読む(全296文字)
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社員、派遣社員に関係なくセキュリティ関連の研修が徹底していた。
「○月○日までに研修及びテストをしておくように」のような案内が随時来ており、個人個人の...続きを読む(全197文字)
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営業アシスタントはほぼ派遣社員を使っている為、出産や育児等に関係することはほとんどないと思う。
会社側も派遣社員が結婚すればまた別の派遣社員を入れれば...続きを読む(全214文字)
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大規模案件を中心に様々な経験ができます。特にインフラ関連案件の設計、構築に関しては、キャリアアップするには絶好の会社だと思います。ただ、管理職でない場合...続きを読む(全160文字)
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若い内から裁量ある仕事をまかされる。しかしながらレベルに応じた業務というレベルなので、本当の意味で裁量ある仕事を希望するには、自らが動き成果を出しながら...続きを読む(全152文字)
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事務職なら女性はいいですが、技術職は体力的、精神的にもかなり厳しいものがあると思います。(IT技術職はそのような傾向が多いと思われますが。)
若いうち...続きを読む(全160文字)
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教育体制は充実していると思います。
一般教養から専門的な技術の教育まで幅広く受講することが可能です。
職場の風習として、正社員とビジネスパートナーの...続きを読む(全152文字)
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キャリアパスの為に検討した。会社自体が大きくなり過ぎだと感じているところと、大きくなりすぎたゆえに、動きが鈍くなった事が大きな検討の機会となった。
と...続きを読む(全158文字)
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ボーナスが会社の業績によって決まる仕組みなので、個人でいくら頑張っても会社の業績が悪ければ給料は低迷する。
良い意味でも悪い意味でもSunと共に歩んで...続きを読む(全157文字)
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住宅補助など福利厚生は全くといっていいほどありません。
労働時間については、おそらく他社と比較しても大分長いです。会社として残業を少なくしようという話...続きを読む(全167文字)
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技術的なスキルに関しては、様々な勉強会が頻繁に開催され、トレーニング資料も充実している。
またキャリアに関してもジェネラリスト、スペシャリストと個人で...続きを読む(全157文字)
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プロフェッショナルが多く個人でガリガリ仕事を進めていく
評価が技術中心で決まることが多いが部署により変わる可能性もある
社内教育環境が充実しており、...続きを読む(全156文字)
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給与はなかなか上がらない。業界標準的。上司と馬が合わなければ、昇格は難しい。儲けている部署ならボーナスはやや高くなるが、高評価を受けても大したUPは無い...続きを読む(全172文字)
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既に大企業病。やりたい仕事に就いたらよいが、そうでなければストレスを感じる。仕事内容も豊富でやりがいは人それぞれだが、モチベーションの低い人間も多いので...続きを読む(全170文字)
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とてもブランドもあり有望な会社だと思います。大企業だけあり、プロジェクトの規模も大きいものが多く遣り甲斐たっぷり。ベンチャーがもてはやされる風潮がありま...続きを読む(全178文字)
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残業が少ないので、そこは嬉しいところですが、あまり待遇面では満足していません。
昇級は年功序列によりものが多く、あまり期待できません。
同期の中で差...続きを読む(全183文字)
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伊藤忠商事の子会社なので、ほとんど下請け業務ばかりです。
日本を支える総合商社を支えていると思うとやりがいはありましたが、仕事自体は他のSIerさんと...続きを読む(全160文字)
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所属している部によって雰囲気や育児に対する職場の理解がまったく異なり、一概に言えません。会社としては積極的に支援する姿勢を見せていますが、いまだに社内イ...続きを読む(全176文字)
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無借金経営というのは強いかも。それに親会社が伊藤忠だから、安心と言えば安心だし。ありきたりだけど、ライバル企業は多くて、ネットワークの部分では結構負けて...続きを読む(全151文字)
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テレコムや金融は、仕事は大きいし、やりがいがあると思う。
そういう大きい業界の仕事をすれば、機材などもさわれるし、技術力とよばれるものもついてくると思...続きを読む(全155文字)
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エンジニア系の研修は、プロジェクトマネジメント資格やベンダー系の資格取得支援など充実しています。また語学研修にも力を入れていると思います。語学研修では、...続きを読む(全153文字)
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社風について:
親会社が商社系だから仕方がないのかもしれないが、営業職を評価しすぎ。
仕事を取ってくるだけでかなり賞与などで評価されていた模様。
...続きを読む(全206文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130309
