アクセンチュアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全745件） 23ページ目

【良い点】
全社的に残業時間低減、有給消化率向上に取り組んでおり、実際に現場レベルでの改善を感じる。
しかし、プロジェクトによっては残業がなくなったこと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが年間４万円支給され、商品や提携先の旅行代金に充填できる。自由度が高く使い勝手が良い。
激務と言われることが多いがプロジ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外資では珍しく月三万円の住宅手当あり
プロジェクトによりますけど、休暇が比較的に取りやすい点
ただ残業代がつかないプロジェクトに配属されたら...続きを読む(全273文字)

【良い点】
社内持ち株制度がかなり優秀です。
毎月の給料の天引きで最大10パーセントを積み立て、、半年に一回購入する仕組みです。
購入時の時価から、かな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
福利厚生は外資系コンサルティング会社と比べ充実している
住宅手当や修士手当、珍しいものだと傷病休暇というものがあり、これは有給休暇を使わずに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎年一定のポイントが付与され、その活用先を自分で選択可能なシステムを採用。自ら活用先を選べるという点は良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
外資系にしては珍しくスタッフ職は住宅手当が固定で支給される。その他には年間4万円相当の一般的なカフェテリアメニューと、特徴的な制度としてはセ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はそろっている。住宅手当3万円や会計年金制度もある。退職金は財形貯蓄として、自分でいくつかの金融商品から割合を選んで設定する...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は他社と比較してもしっかりしていて特に不満を感じることは一切なかった記憶があります。ただ繁忙期はそれなりに残業を強いられることがある...続きを読む(全238文字)

過去は際限無い長時間労働の会社だったらしいが、最近は残業規制がきつく、終電で帰れることが多い。とはいえ業務量が減るわけではなく、しわ寄せは管理職分けても...続きを読む(全105文字)

住宅補助として35000円ほど出る。また、、カフェテリア式の福利厚生プランがあり、健康器具、マッサージ、遊園地の優待券などからポイントに応じて利用可能。...続きを読む(全154文字)

健保のポイントが年間で4万ポイント位付与されます。宿泊施設やディズニーの割引チケット等があり内容は充実しているかとおもいます。
また、年1回の健康診断も...続きを読む(全152文字)

【良い点】有給とは別に傷病休暇が年間20日付与される。傷病休暇は保険診療受診時の領収書を提出すれば丸1日休めるため、体調が良くても、コンタクトの処方箋を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
常にグローバルでの何らかの社内イベント・社内活動が企画されており(例えば、プロボノ活動などもそれにあたります)、国境を越えて色々な人との交...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当、教育プログラムの充実
【気になること・改善した方がいい点】
入社前に、アサインされるであろうプロジェクトや仕事の内容がしっ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
・住宅補助が自宅住まいの人においても1万円支給される。
・私傷病休暇(傷病による休暇にのみ使用できる有給。年休とは別に支給される)が20...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしてる。
上との調整次第では、1が月ぐらい休むことも可能。
コンサルタント以下は家賃補助がでる。
男性でも育...続きを読む(全156文字)

有給休暇はプロジェクトの合間に取得することができる。
プロジェクトの合間の有給消化は容易である。
有給の残状況によっては1か月程度休む方もいるが問題...続きを読む(全186文字)

残業時のタクシー代は、申請すればほぼ全額出してもらえた。ただし、自分は終電以降まで残業するようなことは少なかった為、結果、申請が全て通ったという印象。ま...続きを読む(全150文字)

外資系コンサルティングファームとしては充実しているほうだと思う。様々な商品に交換できる険ポイントが年間45,000円相当もらえたり、提携しているホテルな...続きを読む(全153文字)

・事業会社と比較すると、福利厚生はほとんどないに等しい。マネジャーになるまでは、毎月、家賃補助となるような小額の金額が支給された
・他には、年間400...続きを読む(全166文字)

休暇制度は非常に整っており、結婚休暇や育児休暇等、LWBを取るうえで必要な休暇は取得可能。ただし、制度は整っているものの、実際の取得可否や労働時間につい...続きを読む(全200文字)

大きな特徴は疾病休暇が存在するところ。初年度であろうと20日分付与され、病気の場合には有給が減らないのでありがたい。休暇もプロジェクトによるものの、取れ...続きを読む(全191文字)

通常の有給休暇の他に傷病休暇が20日間付与されます。病気の際に有給休暇を使用しなくてよいので、素晴らしい制度でした。病気の際は、社員の多数がこの休暇を利...続きを読む(全155文字)

ワークライスバランスがかなり意識されていて、過剰労働や休日出勤などは管理部門がチェックして、是正が入るような仕組みになっている。住宅補助はマネージャ未満...続きを読む(全159文字)