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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助は非管理職であれば月3万円が支給される。健康保険組合のカフェテリアポイントが年4万円ほど支給されるため、コンタクトレンズや自転車の購入に充てるこ...続きを読む(全267文字)
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アクセンチュア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助は非管理職であれば月3万円が支給される。健康保険組合のカフェテリアポイントが年4万円ほど支給されるため、コンタクトレンズや自転車の購入に充てるこ...続きを読む(全267文字)
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アサイン中のプロジェクトに大きく依存しますが、長期休暇や傷病休暇には寛容な社風でした。私の場合、入院および手術が必要となったのですが、該当期間中も100...続きを読む(全202文字)
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半年で3万程度のポイントを付与され、個人の好きなように選べる。
また、トレーニングに積極的に参加することができたりすることも大きなメリットになっている...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は、外資系企業の中では充実している方なのではないかと思います。カフェテリアポイントで購入できる種類が豊富ですし(空気清浄器やディズニーランド割引...続きを読む(全152文字)
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育児をしながらいいポジションで働くのは不可能な会社。
女性活用を推進しているけれど、現実はやりがいのあるプロジェクトで
残業を避けるのは不可能なうえ...続きを読む(全173文字)
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・PJ次第で労働時間に大きな差がある。
炎上している案件では、プライベートの時間がほとんど確保できない。
それ以外の案件では、土日祝はほぼ休みをとる...続きを読む(全169文字)
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大企業の外資系というだけあって福利厚生はものすごくしっかりしている。他の大企業で持っているものは全て持っている。ただし、家族手当は無かったような気がする...続きを読む(全249文字)
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休暇はスタッフのうちは年10日以上与えられ、プロジェクトの合間に2週間以上取得可能。
住宅補助とは別にカフェテリアプランによるポイントが年3万以上与え...続きを読む(全181文字)
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マネージャーまで月3万の家賃補助あり
外注の健康保険制度あり、年間6万円くらいのサービスが受けれる 内容は生活用品から旅行券まで多種多様
それ意外これ...続きを読む(全391文字)
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アサインされている案件によるが、大半が有給休暇を取得できていない。
大概はチャージ出来なかったオーバータイムを代休消化するのに精一杯で、有給休暇の取得...続きを読む(全173文字)
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初年度の有給休暇は12日と少なく感じた。ただ、有給を取得しやすい環境であったため年に一度海外旅行などに行っている社員は多かった。所定労働時間は8時間のた...続きを読む(全175文字)
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有給休暇だけでなく傷病休暇があるため、風邪をひいて休んだときに有給を消化しなくて済むのがよい。会社としては女性が働きやすい会社をアピールしたいようで、女...続きを読む(全263文字)
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・忙しいプロジェクトだとまず休めないが、リリース時には20日連続でもまとまった休みが取れる。
・労働時間は上限なしというか、土日祝日深夜早朝も仕事をし...続きを読む(全217文字)
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アクセンチュアは福利厚生に関して、"使える"制度が多いのが特徴に感じます。誰が利用するのかわからない制度はないため、全体として充実はしていないのかもしれ...続きを読む(全181文字)
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コンサルタントという仕事柄、定常業務ではないため、
プロジェクトについているときは不眠不休の生活が続くこともあるかもしれないが、
プロジェクトについ...続きを読む(全188文字)
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残業はJOBによる。SIでは残業が多い(もちろん波がある)が、AOでは定時帰りも普通にある。福利厚生はいい。カフェテリアポイントもよく、他にはセレブリテ...続きを読む(全173文字)
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住宅手当が2.5万円ありました。 ジョブ終了後に旅行に行ったりもしました。切りの良いタイミングで飲み会もあり、とても楽しかったですね。
e-learn...続きを読む(全162文字)
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どうしても外資系という事もあり、福利構成という観点では日本の大企業と比較してお世辞にも整っているとはいえない状況。とはいえ、飲む機会も多く経費精算できる...続きを読む(全167文字)
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外資系の会社としては福利厚生は良いと思います。
・一人暮らしの社員は毎月3万円、自宅暮らしの社員であっても毎月1万円がもらえます。
・給料の10%を...続きを読む(全163文字)
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労働時間に関しては、事前に噂で聞いていたとおり激務であり、新卒入社の人間はワークライフバランスに関しては若い内は考えている暇がないのではないかと考えます...続きを読む(全167文字)
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住宅補助は一人暮らしだと3万支給される。実家暮らしでも1万支給される。
海外研修はマレーシアかシカゴ。役職が上がると他ヨーロッパ等でも研修を受けられる...続きを読む(全162文字)
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福利厚生・・・いいほうだと思います。ジョブによりますが、休暇は取りやすいです。有給のほか、傷病休暇といって通院や生理休暇で年間20日間休むことができます...続きを読む(全150文字)
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有給は毎年数十日支給されるが、消化しきれない人も多い(特にひどいケースではプロジェクトのバジェットがないので有給扱いで働かせるマネジャーがいるなどの話も...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は、他社より良いものが導入されていると思う。転職した中で、一番福利厚生の制度がしっかりしていると感じる。これは、やはり大企業の強みと思われる。
...続きを読む(全166文字)
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労働時間はプロジェクトの性質によって一概には言えないが、大体において仕事が終わるまで仕事をする。深夜まで仕事をすることもあるが、良いところは全て期限付き...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私がアクセンチュアを志望した理由は、大きく二つあります。
一つ目は「変革を実行までやり切る組織」である点です。戦略提言に留まらず、テクノロジ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業は一切ありません。有給休暇も非常に取りやすく、前日の申請でも通ることが多いため、ワークライフバラ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
入社する前はコンサルティング会社なのでドライな環境かとおもっていたが、お互いに助け合うことが多い気がする。転職組が多く、そうしないと仕事がま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては非常に高い稼働が求められる環境で、多くの経験を積むことができました。
一...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては非常に高い稼働が求められる環境で、多くの経験を積むことができました。
一...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
他社に比べて大変いい
アナリストからコンサルタントになるときに大幅に上がる
新卒はアソマネまでだったら問題なく上がれるイメージがある。
評価...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
あまりいいとは言えない。
スタッフレベルは守られているが、マネージャー以上が大変なほど働いている。
朝5時に最終更新されているパワポ等ザラで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルアップが求められるが、残業でなかなか自己研鑽できないのもまた事実。
しかし、自己研鑽ができないと昇進もできないため、プライベートを削っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だから働きやすい、上がりやすいは正直あると思う。
女性優遇と言われているが、新卒では優秀な女性が多いため、とくに批判を受けている様子はな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
Accentureが持つ戦略から実行までの総合力と、最先端テクノロジーを活用して企業変革を実現できる環境に魅力を感じ、自身の成長と社会への価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人的に勉強会があったことは良かったです。自分だけではカバーしきれない専門知識や情報を体系的に学ぶとこができて、日々の業務にもすぐに活かせる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コンサルティングファームの中ではいいほうかもしれない。有給が多いから取りたい時は気にせずに取れる。他は同業他社と同水準か。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
週3稼働、9-17勤務などのワーキングプラグラムも制度としてある。もちろん成果と責任を果たらせる人であることが前提だと感じるが、普通に利用し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生はまったくといっていいほどない。レジャー施設の割引かなにかがあった気はするが使用したことがないのでわからない。住宅手当等はない。社内...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与が高いので福利厚生で特に気になるところはありません。平均的なベネフィットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という考えが無い。社内研修は無く、勤務初日の半日で業務説明を受け、いきなりOJT。マニ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として自販機の飲み物が無料で飲める。オフィスにはスープもあり、小腹が空いたときによく利用していました。種類も豊富でお茶やジュー...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
クオーターごとに社内表彰があり、互いの成果を称え合いながら「みんなで高めていこう」という前向きな風潮が根付いています。
メンバーは本当に良...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
規模相応の福利厚生かと思います。
最低限の制度は整っており、1年に好きなタイミングで取れる5日間休暇の休暇があります。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇給:年1回/賞与:年2回
交通費支給(定期代またはガソリン代、上限あり)
家族手当
配偶者:1万円
子ども:1人3,000円
住宅手当:条...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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