- Q. 志望動機
- A.
株式会社KBCの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社KBCのレポート
公開日:2023年10月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした。最終面接は面接官の前にパーテーションがあり、区切られていました。マスクを外すかどうかは自由でした。
企業研究
この企業のHPを見て、どんな事業を行っていて、どんな理念を持っているのかを調べました。また、どの事業に自分は関心があるのかを明確にすることを心がけ、それを自分で話せるようにしました。他には、ネットの口コミサイトを見て、強みや弱みを把握し、面接内で答えられるようにしました。就活会議の口コミや選考の過程を参考にどんなことが聞かれるのかを事前に把握し、どんな質問が来てもこたえられるように質問問答集を作成しました。
志望動機
私の就職活動の軸は「旅行を通じて人生に価値ある瞬間を提供したい」、「お客さまのニーズに合ったビジネスがしたい」なので、御社でなら実現できると思い、御社を志望しています。御社は旅行の枠を超えた事業も幅広く展開しており、次代を担う子供たちに対して、茶道や華道などの伝統文化等を体験できる機会を提供する伝統文化親子教室や全国どこでも旅行に関する相談ができるアバターコンシェルジュ等、他の企業には見られないような新たなサービスを行っている点に魅力を感じています。御社の一員として、旅行業の枠を超えた新規事業に携わり、お客様に最高のサービスを届けたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
KNTビジネスクリエイト説明会
セミナーの内容
事業、強み、求める人物像など。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
親会社とどんな位置関係かあまり分かっていなかったので、丁寧に説明してくれたのが良かったと思いました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須だったと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望動機、自己PR
ESの提出方法
採用サイトのマイページから登録。
ESの形式
webで入力。
ESを書くときに注意したこと
企業が出した用紙なので、字数制限が無かったのですが、できるだけ全部埋めるように心がけました。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録されている他の方のエントリーシートを参考に簡潔に書くように心がけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
この企業だけではないけれど、速く解けるように練習していました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
全部で1時間くらい
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントは、笑顔で相手の話を聞き、口ごもらずにはきはきと答えることが出来たからではないかと感じています。
面接の雰囲気
面接官の雰囲気は良い感じだと思いました。また、同じ質問をされるので他の人の話を聞きながら自分の答えの準備ができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
相手と会話するうえで気を付けていることを教えてください。
話す側と聞く側で気を付けていることが異なるのですが、話す側でしたら、自分の言いたいことを分かりやすく情報量をもって伝えることを心がけています。抽象的だと、相手が誤解してしまう可能性もあると思うからです。聞く側ですと、相手の話を聞いているということが分かるようにうなずき、相づちを打ちながら、相手に気持ちよく話していただけるように相手の話を引き出すことを心がけています。また、話す側と聞く側の両方で気を付けていることとしては、相手の目を見て話すということです。コミュニケーションを取るうえで大切なことだと考えています。
入社後やりたい仕事を教えてください。
私は、将来的にコネクトセンター事業に携わりたいと考えています。
日本全国のお客様から「旅」に関するお電話での相談受付窓口として、常に顧客満足度を追及し、お客様のご要望を実現するために、最善のプランを提案・旅の感動体験を実現いただく点に魅力を感じています。私は、お客様と直接かかわり、お客様の旅行で感じる特別な体験をサポートできる仕事に携わりたいと考えていたため、それが実現できるのがこの事業だと感じたからです。そこで、お客様の要望に正確にお答えできるように、様々なニーズを調査し、旅行商品に関する知識を備え、お客様に最高のサービスを届けられる人材になりたいと考えています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着したら、部屋に通されて選考が始まった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どんな質問にも面接官の気を悪くさせないように答えることを心がけていました。また、私は履歴書を忘れてしまい、面接の時間を変更してしまったのですが、そのことを肯定的に受け止めてくださったことが良かったと感じています。
面接の雰囲気
1次面接と違って、少し厳しさを感じました。かなり深堀をされ、志望度の高さを追及された記憶があります。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
サークルでどのような役割を担っていましたか?
先頭に立って仕切るといったリーダーのような役割を担い、未経験者ながらダンスの振り付け作成に挑戦したことがあります。コロナウィルスにより公演が中止になってしまうといった困難や大人数のグループの中で先頭に立って仕切ることが初めてだったため、不安もありました。そこで行った取り組みは2つあります。1つ目は、練習してきた演目を次回の公演のプログラムに組み込んでいただけるように先輩に交渉を行いました。2つ目は、振り付けを一つずつ分解し、カウントで分かりやすく教えられるように練習をしました。これらの取り組みを行ったことで公演を無事に成功させることができたと考えています。
アルバイトで大変だったことは何ですか・
私がアルバイトで大変だったことはお客様に「パンを冷凍したら硬すぎて食べられない」と言われたことです。アルバイトを始めたばかりの頃に来られたため、クレームに対してどう対処すればよいか分からず、社員さんを呼び、社員さんのそばでクレームの対応の仕方を学びました。社員さんは、お客様の主張を受け止め、パンを解凍する時の方法を優しく教え、お金を返金することで誠意を見せておりました。その後は、そのお客様もまたお店にお越しくださり、クレームを言うということが無くなったため、私も今後クレーム対応する時は、お客様に誠意を持って対応したいと考えるようになりました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業に行きたいと感じたからです。旅行関連の仕事ができるというよりかは旅行と関係のない仕事が多かったのであまりやりたくないと思いました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない。
内定者の所属大学
わからない。
内定者の属性
わからない。
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間は無かったです。最終面接の段階で、内定を出した場合、就職活動を終了させてくれるのかといった質問がありました。1回内定を承諾し、検討した後に、お断りの連絡をしました。
内定に必要なことは何だと思うか
私のように旅行に関わりたいと考えている人にはあまりお勧めできません。旅行以外にもいろんな事業に関わりたいと考えている人には新鮮で魅力的なのではないかと思います。そのような人にはお勧めできると思います。内定するために重要なことは特にないと思いますが、気負わずに自分の考えを相手に伝えることが出来るように準備をする必要があるのではないかと思います。また、普通の旅行会社とこの企業のように旅行会社の事務という仕事の違いについて追及されたので、答えられるようにした方が良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のやりたいこととが明確にはっきりわかっている人、選考に真剣に向き合い、第一志望でなくても、その選考中は第一志望と思えることが重要なのではないかと思います。嘘はやっぱり面接官も感じ取ってしまうからです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
意外と聞かれることは他の企業とは変わりませんが、旅行とはあまり関係のない事業を多く展開していることについて、他の旅行会社との違いについて聞かれるので、その部分について考えてから選考に臨めばよかったと考えています。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にありませんでした。内定も電話でなくメールだったので、あまり人事の人とのかかわりが無かったように思います。
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KBCの 会社情報
| 会社名 | 株式会社KBC |
|---|---|
| フリガナ | ケイビィシィ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 代表者 | 本多美直 |
| 本社所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲1丁目7番12号 |
| 電話番号 | 03-6730-3217 |
| URL | https://www.kntbc.jp/ |
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