ネオキャリアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全170件） 4ページ目

【良い点】
たくさん頑張ってどういう評価の基準なのか不明ですが自分の時は、給与に反映するということではなく座っていたギシギシ音のなる不安定な椅子が少し立派...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあるとは思いますが、それ以外は特にないため、多くは求めない方がいいと思います。人材業界内での立ち位置で言えば上位だと思います...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子育て世帯に向けた福利厚生、社内制度が多いように感じます。子供に関するイベント事があれば、それに参加するために休むことができますし、制度として...続きを読む(全171文字)

【良い点】
土日祝休みがあることくらいでしょうか。
また、交通費も支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生は特別ないです...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属ガチャだけど、
事業部によっては、有給取得や早く帰ることに寛容。

女性の働きやすさには力を入れているようで部署によっては復帰する方も多い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社の中で社員を表彰する制度は相当充実し、そこで表彰を受けてこれをきっかけに新規事業を任せるような場面も出てくる。1年目の若手がいきなり表彰を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りで、有給も取れないことはないので、一年中休めないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な会社と同等レベルだと思います。メンバー社員は強制的に21時以降にパソコンの電源がシャットダウンするが、パスワードを知れるので...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休や育休が整っているのはどこも同じだが、例えば復職にあたり、eラーニングを行ってインプットを行いながらキャリアカウンセラーとの面談で負担が少...続きを読む(全201文字)

【良い点】
数字目標が達成したら、報奨旅行などがありました。社内で勉強会があったり、他部署への移動を希望でできる制度などがありました。希望すればやりたいこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
唯一、特徴的だなと思ったことは、クリスマスプレゼントと称して、現金5０００円を現ナマでもらったこと。福利厚生というか、お金を直接手渡されただけ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給制度については、規定通り３営業日前に申請をすれば100パーセントで取得できます。申請時はメールでの申請となるので簡易的に申請することが可能...続きを読む(全216文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、派遣先が良ければ有給は100%取れます。
しかし、申請するのが少し面倒できちんと申請しないと受理されない場合がある。
一度受...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署を異動を希望できるネオキャリーという制度で、自分自身でキャリアを決めていくことができます。
実際に活用している人が多く、うまく活用できてい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
子育て世帯にとてもやさしい会社。育児サポート手当で保育料のサポートをしてくれるので、何かとお金がかかる子育て世帯の社員を会社が支えてくれるから...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣社員でも有給は普通に取得できました。
派遣だったため、他は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得はでき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だと思います。
介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修のキャッシュバックの優遇策があります。
取得に合わせて規定時間を勤務...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結婚して出産し、復帰して働き続ける女性社員が多く、子育て世帯の男性社員もいる。お子さんを抱えている社員は残業せずに帰ることもあるので、共働きを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、賞与、超過残業代などがないため同世代と比べて年収がかなり劣ります。家賃補助...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一般的な制度はそろっている
大手ぽくいろいろな取り組みをしようとしている
改善をしようという姿勢は評価できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言っていいほど期待しない方が良い。会社としては設けているが、使用して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
10年前と比べるとはるかに改善されていると思う。
福利厚生は一般的な企業と比べてそん色なし。
良くもないが、悪くもない。

欲を言えば給与テー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の働き方を高めるような福利厚生が結構多く、女性社員を対象にした広報誌や女性社員だけで行われる女子会なども行い、女性に気持ちよく働いてもらえ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事業部がそれぞれで独立しているため、別の事業にチャレンジしたいという人もいるため、フリーエジェント的な形で部署異動を希望できる制度が用意されて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生にお金をかけるなら、新規事業にお金をかけて若者に成長機会を与えようとする会社のため、ここに共感できる優秀な若者にとっては素晴らしい環境...続きを読む(全182文字)