ネオキャリアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全150件） 4ページ目

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言っていいほど期待しない方が良い。会社としては設けているが、使用して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
10年前と比べるとはるかに改善されていると思う。
福利厚生は一般的な企業と比べてそん色なし。
良くもないが、悪くもない。

欲を言えば給与テー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の働き方を高めるような福利厚生が結構多く、女性社員を対象にした広報誌や女性社員だけで行われる女子会なども行い、女性に気持ちよく働いてもらえ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事業部がそれぞれで独立しているため、別の事業にチャレンジしたいという人もいるため、フリーエジェント的な形で部署異動を希望できる制度が用意されて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生にお金をかけるなら、新規事業にお金をかけて若者に成長機会を与えようとする会社のため、ここに共感できる優秀な若者にとっては素晴らしい環境...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子どもの成長見逃さないdayなどがあるが、子どもがいないためつかわなかった。
福利厚生はほとんど東京本社の従業員向けである。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度は割と揃っている会社だと思います。有給も取りやすく、女性にとっては産休育休などもあるので働きやすい環境だと思われます。研修制...続きを読む(全185文字)

【良い点】
綺麗なオフィスで休憩室も広くリラックスできる点など、女性が働きやすい環境が整っていました。働きやすいから、産休で休んだあとも復帰したいという声...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休・産休をとっている女性は多く感じます。
社内制度でも年に一回キャリアチェンジできる制度があるので、成果をだしていないとできませんが、誰にで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事業部によりますが、休みは(おそらく世間的に見られているより)取りやすいかと思います。また、夏季休暇、年末年始休暇も通常通り付与されます。その...続きを読む(全221文字)

【良い点】
普通に過ごせる程度の福利厚生は確保されています。
交通費だったり、有給休暇も普通に申請すれば取得できます。
特にこの福利厚生が欲しいと思ったこ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
土日祝、年末年始、夏季休暇あり、年間休日は120日ほとです。
営業は社用携帯に連絡があれば対応が必要ですが
事務職などアルバイト、契約社員はと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
最低限の福利厚生しかありません。
スキルアップするには半年間の成績で見られるので成長環境は整っています。上司とも相談しやすいです。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何も無いと言ってもいいです。
転職でネオキャリアに入社しましたが、確定拠出年金に加入...続きを読む(全211文字)

【良い点】
育休産休などは完備されており、子供が職場見学にくるイベントを全社を挙げて実施している。時短制度などもあるので基本的な他の企業とは変わらない程度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正規社員でない私でも福利厚生の利用ができました。有給休暇もきちんと希望通り取ることが出来て大変満足です。希望理由も特に聞かれることがなくむしろ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生はないに等しい。基本的な保険や年金は付くが、
ボーナスはないし、退職金制度もない。住宅手当もなく、媒体元から個人に支給されるインセンテ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内ベンチャー制度があり、新規事業についても提案ができる。又、事業部ごとに合宿をおこなったり、部署ごとにコミュニケーションを図る場がある。年齢...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社会保険はきちんとしている。社会保険に入れる要件を満たすときちんと担当の方が確認をとって対応してくれたので助かった。辞めた後に必要な書類がなか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
意外と充実している、ショコラ制度や成長見逃さないDAYや持ち株制度など。最近は残業もする人仕事が出来ないと言うような風潮になってきたし、限られ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は福利厚生なんていうものは何もなかった時代であった。有給なんて使おうものなら嫌な顔をされたり嫌味を言われる等の...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新規事業立案コンテストや異動希望制度など、主体的にキャリアを選んだり実現していく環境はある。部長や一部役員陣までの距離は比較的近いので、上が何...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものは特にないです。クライアントのサービスが安く使えますというものはあるが割引率はよくないです。
あ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなくでした。
必要最低限の福利厚生はありましたので、何か追加して欲しいとは思いましたが、結局、年末年始、GW、夏季休暇以外の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事業部によっては旅行にたくさん行ける。
女性の働き方に関しても積極的に提案を上の人からしてきてくれていた。
また、様々な働き方を容認する柔軟な...続きを読む(全208文字)