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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児産休制度や時短勤務など基本的なものは整っており、活用されています。
有休消化については、休んだ時は互いをフォローし合う文化が根付いている...続きを読む(全276文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ネオキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児産休制度や時短勤務など基本的なものは整っており、活用されています。
有休消化については、休んだ時は互いをフォローし合う文化が根付いている...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
土日休み。祝日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。有給は入社半年後に付与されます。しかし半分は勝手に使われます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入学式や卒業式などのイベントは別途有給取得が可能。産前・産後休暇も取得しやすい環境ではある。
交通費は半年分まとめて支給される(最安値ルート...続きを読む(全135文字)
住宅手当がないので若手社員は特に一人暮らしは厳しい。続きを読む(全26文字)
福利厚生の面では社会保険も完備されており、制度も整っていると感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったので、くわしいことは分かりませんが、福利厚生も充実してたと思います。住宅補助などについてはわかりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子育て世代に対する福利厚生はかなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の社員に対する福利厚生は結構手薄です...続きを読む(全98文字)
住宅手当がない。勉強のための資金援助はある。出社が基本ではあるがオフィスは綺麗らしい。続きを読む(全43文字)
20時にはパソコンが自動的にシャットダウンするような仕組みにはなっているものの、固定残業時間が45時間と比較的長いため、部署によっては残っている社員もいる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他社では聞き慣れない福利厚生が多数存在しますが、どれも家庭はありがたい制度ばかりです。
出産育児真っ只中の方やこれから控えている方にも非常に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
子供向けや家族向けの福利厚生が会社として多い。結婚などをしている人にはほんの僅かだがいい。それ以外は特にいい福利厚生はない。
【気になること...続きを読む(全119文字)
オフィスは駅から近く、アクセスは良い。住宅補助はない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
子どもがいらっしゃる方のみが対象ですが、参観日や運動会など行事がある日に有給の特別休暇をいただけること
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ホテル割引なのとあったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん福利厚生ありましたが、利用の仕方がわからず全く利用...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会貢献、ボランティアに関する制度があったり、育休などの制度が整っている(主観的なイメージ)部分については素敵な会社であると感じます。
【気...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
家族のいる女性にはとっても良い職場だと思います。
こどものために休暇できたり時短勤務することも可能です。
それだけ女性の社員は大切にしています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独自の福利厚生もあり、新しいものも追加されていった。
社員の働きやすい環境を重要視しているように感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業期のベンチャーであるため、福利厚生は殆ど整っていないと言ってよいと思う(退職金や資格取得制度等)続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ごく一般的なものは整っています。有給休暇も業務調整により取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はなかった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社会保険は完備してますし、休日は充実しています。保育園が認可外になった場合、規定内であれば補助が出るのは、待機児童でなかなか保育園に入れられ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お子様のいる方や女性には優しい福利厚生があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
総合的にみて独身の人とかはあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お金がもらえる様な福利厚生はありません。続きを読む(全26文字)
本社は東京新宿にある。それ以外にも多くの事業所が全国にある。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度はなかった
副業は不可続きを読む(全35文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
通勤手当は支給される。
残業代も見込み残業に含まれているため、期待しな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現在の職場における年収の満足度は、同年代の平均と比較して「やや高い」水準にあり、概ね良好な納得感を得られています。基本給の昇給率は安定してお...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
スキルアップは間違いなく見込める。
ただし、チームガチャな気もして、尊敬できるチームリーダーのもとであれば学べると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若くして抜擢している分熱量は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをもっと学んだ方がいい。
成績が出ているから偉い、正し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒でこの環境で働いたからこそ、他の環境に転職しても何不自由なく働けているのはある意味感謝なのかもしれません。社会人の土台を作ってくれたのは...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ネオキャリアで働いて感じたのは、営業ノルマや業務量がかなり多く、常に数字に追われる環境だという...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけもらえる。ただし、マネジメントになることが前提で、プレイヤーとして稼ぐことは難しい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
何人ものマネジメントや役員が引き止めてくださり、とても大切にしてくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな人柄がよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アパートを半年間無料で貸してくれたり、電子レンジや冷蔵庫、テレビなどもあったのでかなりよかった。固定費もだいぶ抑えることができて短期間でお金...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配送職とその他職種で大きな乖離があります。(配送職は法定ギリギリ)
その他職種内でも組織や上司によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コスメのサンプルなどをもらえる場合があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上げるほど、いい福利厚生はなかった。住宅手当金や、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒入社は比較的給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから磨けるキャリアはほぼない。社員を駒としか思っていない節が多々...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数年勤めれば退職金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備関連資格を希望すれば試験を大抵受けさせて貰えた。合格すれば毎月資格...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良いと思う点は無い。特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって住宅手当が出ている人と出ていない人がいると聞いたことがあるの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧KDDIエボルバ管轄の部署は時給-100円で交通費は全額支給。選択制のため、遠方から来ている人は交通費をもらっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は住宅手当や退職金はなく、
新卒は奨学金支援制度が2027年から始まる。家賃補助も一部出ていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現社長が会社を良くしようと、福利厚生や手当など増やしてくれているため、どんどん働きやすくなっていると思う。
自己負担三万で冷める社宅や、家賃...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
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