【金融業界の未来を拓く】【21卒】東京短資の夏インターン体験記（文系/夏インターン）No.7297（早稲田大学/男性）（2019/9/20公開）

リクナビの自分のプロフィールを見て、企業からスカウトメールをいただいたことがきっかけである。金融系を志望していて、その中でも「短資」というニッチな業界を知りたいと興味を持ったため応募するに至った理由である。

ほとんどこのインターンのための準備はしていない。企業についての概要を調べておいた位である。あとは、金融に関する主要なニュースには敏感に情報収集していた。

社内見学、講義、GD「(1)マイナス金利とはなにか (2)それにより企業は困っているが、その対処は何か、その対処の内短資が関わる事は何か」

1日目にやったこと

まず、7時半受け付け開始で8時から始まった。8時半まで会社の概要やインターンの日程を説明された。その後8時半から市場が開くので、開場から業務を見学した。そして、同じビルにあるグループ会社の見学を行った。それから一時間くらい社長の経済レポートの講義を聴き、午前中はこれで終了。ランチは会社のビルの地下にあるカフェで社員とともに雑談しながら食べた。午後はGDを行って。フィードバックをもらい、アンケートを記入して終了。

新入社員のインターン担当の方。

特になし

GDのフェードバックは「調べなくても、知識があったことがすごいと思った」「リーダー的なポジションの人が居てみんなの意見を引き出してグループとしての意見をまとめて居るのが良かった」というような一般的な好印象な意見が多かった。悪い点が一つだけあげられたが、「タイムキーパーが居たら余裕を持てた」という点であった。GDの内容自体クオリティはそんなに求められておらず、試験的にまたは形式的に行っているのかなと思った。

正直、特に大変だったことはない。午前中はワークもなく、社内見学をして、講義を聴くだけだったためきついと思ったことはなかった。強いて言うなら、質疑応答の際に目立つような発言をすること。ただし、全体的に質問する人がいないので、質問しただけでも目立つ。午後のワークも二十分くらいでテーマも難しいものではない。さらに、途中でネットを使用してもいい。したがって、大変なことは特にない。

「短資」という業界は金融業界でもニッチな業界である。そのため、短資会社は金融市場のなかでどのような役割を果たしているか、金融政策にどのように影響されるかなど参加して深く理解できたことは学びが大きい。また、実際に参加してみないと分からない現場の臨場感を味わえたことや社員さんの雰囲気を知れた。

短資会社だけで無く、グループ会社の見学もしたので事前にグループ会社の概要を調べていたら説明の理解がよりスムーズにできたかもしれない。

社員さんの実際の一日のスケジュールを知ることができたので、自分が入社して働くイメージがしやすかった。また、社員さんが気さくに話してくださり、質問にも丁寧に答えてくれたので研修制度や休暇のことも知れた。社内制度を知れたことで、就職してからの自分の社会人になった時の生活をイメージしやすかった。

インターン参加学生を見る限り、GDのレベルや金融に関する知識、積極度が他の学生より勝っていると感じたから。また、おそらく選考は応募数が少なく競合が少ないと思われる。その中では、インターンに参加したということが有利になると思うので、内定は出ると思う。

社員の方々が非常に好印象な方ばかりで親身になって学生と接していたのがいいと思った。社員の研修制度が充実していて、社員を大切にする社風棚という印象を持った。また、上司が寛容で新入社員の方がのびのびと成長できる環境であることを聞き、そのような環境で働けたらいいなと感じたから。

夏インターンに参加した人は冬インターンを有利に受けられるということを人事から聞いたから。また、参加者が少数であったため、参加することで他の応募者よりも有利に進められると思う。

業界を広く見ようとしていたが、結局興味のある金融業界・IT業界を志望していた。金融業界では特に投資に関わることに興味があるので証券や信託、アセットマネジメントを志望していた。だが、銀行なども広く見ていた。IT業界は幅が広いので大手からベンチャーまで業務の内容に関わらず、とりあえず多く受けて、それぞれの情報を収集しようと思っていた。

特に変化は無い。しかし、インターンに参加して、金融業界への志望度は高まった。金融業界では経済の情報・知識が必要とされる。それらを生かして、社会に貢献する企業で活躍したいという思いが強まった。また、やはり自分は経済に興味があって楽しく仕事ができそうだと実感することができた。したがって、有意義なインターンであったと思う。