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インターン参加で選考優遇あり

株式会社三井住友銀行 報酬UP

【未来を企てる金融革新】【21卒】三井住友銀行の夏インターン体験記(文系/社会課題解決 Edge)No.7214(早稲田大学/男性)(2019/9/25公開)

株式会社三井住友銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 三井住友銀行のレポート

公開日:2019年9月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • 社会課題解決 Edge
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

私は金融について専攻していて、金融業界を志望しており、銀行、特にメガバンクのインターンに参加したいと思ったから。その中でも、合同説明会で話を聞いたときに「未来を企てる」というコンセプトに共感したため、応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターン選考について、調べた。しかし、このインターン自体、今年初めて行うプログラムだったので、似たような前例を参考にした。さらに、このインターン選考だけのためというわけではないが、ESの書き方のセミナーやGDのセミナーでインターン選考対策を行った。

選考フロー

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
50人
参加学生の大学
東大早慶が多かった印象。院生も1割程度いた。メガバンクなので早慶以上を取っていると感じた。
参加学生の特徴
金融志望と第一志望ではないが参加している人が半々くらいだった。正直そんなに個々人のレベルが高い人が多いとは感じなかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

現在、日本が抱えている5つの領域での課題に対して、新規事業立案

1日目にやったこと

事前に銀行の知識を学ぶ時間はほとんどなく、新規事業立案のフレームワークやルール、設定を聞く時間があり、まず自分の興味のある領域を絞った。その後、同じようなテーマに興味がある人たちでチームを作り早速、ワークシートに沿って議論を進めた。定期的に上司役の社員にフェードバックを受けつつ議論した。最終的に夕方にはその上司役の社員に提案する。開始から発表まで五時間くらいだった

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

新規事業を開拓する部署の室長にビジネスプランを提案する機会

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

現状の課題が発生している状態から理想の状態にする上で、理想の状態を明確に分かりやすくすることを重要視していた。また、規模的に大きく、ステークホルダーと利害関係が仕組化されているモデルが高い評価を受けていた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

銀行として、新規事業を考える上で、新規性やスケールをもとめられた。そのため、よくある事業立案系インターンとは違って他の企業や政府、自治体と組み、産業構造を変える規模の事業を考えなければならない。この点が難しいポイントであった。私は介護業界で考えたが、スケールが大きすぎると公共性が高すぎて収益性が低くなるし、小さいと銀行がやる意義が薄れるという課題に陥った。ある程度の細かさや実現性は大事だが、時間が限られているので、妥協する必要があった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

小規模のビジネスを考えるときは、明確にターゲットの層や収益性を絞って感がることが重要だと思う。しかし、当インターンでは実現性よりも社会を変えるスケールを重視していて、他では考えられない、三井住友銀行だからこそできる新規事業立案をできたことは良い経験になった。また、銀行の収益性が悪化する中で、新規事業に参入する必要性が高まっていることも感じられた。

参加前に準備しておくべきだったこと

新規事業立案の経験はあった方が円滑に進められると思う。また、自分の興味のある成長分野について調べるとほかの学生と差がつくのはではないかと思う。しかし、業界について資料を配られるのでゼロの状態でも参加しやすい体制ではあった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

銀行なのに新規事業部門があることやドレスフリーで社員も私服で参加していたことから堅いイメージからある程度自由なイメージが変わった。行内で手をあげれば部署移動ができるということも聞いた。しかし、1dayなので、一日の動きや業務内容を詳しく知ることはできなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加することで、ネットや説明会で得られる情報や雰囲気以上のものを得られたので、本選考で生かせると思うから。また、選考免除があると思うので、参加したことで他の学生よりも有利に選考を進められるから。また、自分は金融を選考しているので、他の学生よりもことも有利であると考えられる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

三井住友銀行だけでなく、銀行は法人・個人営業の印象が強く、業務の面白さはあまりなく、やりがいが感じられるか不安な部分もあった。しかし、新規事業部門があり、ある程度手を挙げれば参加できるという主体性が重視されている点が好印象であった。銀行としての強みを生かした新規事業立案に関わりたいと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加することで、ネットや説明会で得られる情報や雰囲気以上のものを得られたので、本選考で生かせると思うから。また、選考免除があると思うので、参加したことで他の学生よりも有利に選考を進められるから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンでは特に個人の評価を見ていたとは感じなかった。優勝チームをきめるためにチームで評価する感じだった。そのため個人単位でフォローされるのではなく、参加した人は全員フォローされるのだと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望業界は大きく分けて、金融・IT業界を志望していた。金融・ITといってもそれぞれに様々な領域があるので、業界内で広く見ることを意識している。その中で、自分への適性や興味に沿った企業を絞ろうとしている。夏インターンでは、幅広く参加して、その中である程度絞りたいと思っていた。金融は銀行・証券系、ITはITコンサルやweb、システム開発など。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

特に志望業界に変化はない。あえて言うならば、銀行に対するイメージが変わったので他の銀行も詳しく調べたり、選考に応募しようと思う。また、当行に関しても内情を深く理解できたわけではない。そのため、今後は社員の業務や給与、ワークライフなどを調べて就職するイメージを明確化して、自分への適性を判断したいと思う。

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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,808人
売上高 7兆7543億8500万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万9000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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