2016年卒 三菱化学エンジニアリング株式会社の選考体験記 <No.656>

業界:
設備関連 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.mec-value.com/

2016卒三菱化学エンジニアリング株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • プログレス・テクノロジーズ株式会社
  • 三菱化学エンジニアリング株式会社
  • 三菱重工業株式会社
大学
  • 東京工業大学

選考フロー

工場見学会+説明会(5月) → 筆記試験+1次面接(5月) → 2次面接(6月) → 最終面接(7月)

企業研究

工場見学会を行っているので絶対に参加したほうが良い。プレエントリー時に電話でお誘いが来た。私の時は福岡の黒崎事業所の工場で実際に仕事している風景だとか先輩...

志望動機

まず、プラントエンジニアとして多くのプラントを手がけてみたいと思った。実際に福岡のプラントを見て、人事や技術者の方からのお話を聞く中で三菱化学エンジニアリ...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
中堅の人事
時間
30分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

「会社が求める人間性」と「企業についての理解があるか」の両方から見られている気がした。この両者に関しては工場見学を通じて研究済みだったためそこまで回答に苦...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

非常に和やかな雰囲気で行った。基本的に学生の人間性について知ろうとする内容が多かった。また、会社のことについてしっかり理解しているかという質問もあり完全に...

1次面接で聞かれた質問と回答

集団(友達の間、部活、アルバイト、研究室)の中でどのような立場になるか?

集団の中では一歩下がって俯瞰して見ている立場になることが多い。集団の中で意見を提案することは確かにあるが、先頭に立ってみんなを引っ張ってくよりかはみんなが...

三菱化学エンジニアリングが他のプラント会社との違いを主観的に思ったことは何?

エンジニアへの教育の体制がしっかりしていてプラントエンジにとしての成長が見込める点である。具体的には「MECカレッジ」と呼ばれる企業内の大学のようなものが...

2次面接 通過

形式
学生1面接官4
肩書
人事/ 各部のエンジニアの管理職3名
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

研究内容の基本的な説明及び技術に関する質疑応答がこなせたためだと思う。また、プラントエンジニアリングに必要な電気計装設計への基本知識について話せた点が評価...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

1次面接の面接官の方が司会のような役割で1次面接でのやり取りを復唱してもらいどういう内容だったかを他の面接官の方々に伝えてもらいそこから面接が始まる。そこ...

2次面接で聞かれた質問と回答

修士論文の研究の概要を説明してください。

とある物質の測定を電気的に非破壊で測定できないかという研究をしている。これができると現在の手法よりも低コストで実現できる(具体的な内容は伏せます)というよ...

自分の能力を超えるような業務を依頼されたらどうする?理由とともに。また、上司からの命令に対してどういうように対処する?

まず、無下に断ったりしない、一度詳細を深く聞いてそのあと自分で考えて決断を下すようにしている。また、上司など流れ的に断れないような業務の場合は引き受けるし...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官5
肩書
人事 / 役員4名
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

研究内容の技術的な説明およびその質疑応答の繰り返しに対してうまく回答できていたためだと思う。圧迫面接だったため、うまく答えられたら内定が出る確信したためポ...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

1次面接で行った人間性を見る面接と2次面接で行った技術的な面接をそれぞれかなり突っ込まれた面接であった。特に研究内容に関する技術的な質疑応答では研究の背景...

最終面接で聞かれた質問と回答

今後エンジニアとして将来どう歩んでいきたいか?

電気計装エンジニアとしてプラントの電気制御に関する設計および設備について網羅できるようなエンジニアになりたいと思っている。またエンジニアとしての知識や経験...

どういうタイプの人間は苦手か?そういう人とはどう関わっていく?

一方的に意見を押し付けてくるようなタイプに人間は苦手である。そういうタイプの人間とはまず、こちら側の意見はいっさい言わずにまず、相手の意見をじっくり聞いて...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

プラントエンジニアリング業界を勉強して、三菱化学エンジニアリングがどういった立場で仕事をしているのかを工場見学などで勉強してみると良い。三菱化学エンジニア...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

三菱化学エンジニアリングが欲している人材を正しく理解して、その特徴が自分にあるのか理解してそれをしっかりアピールできる人だと思う。なので、優秀だけど会社の...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

とにかく工場見学は参加するべき、参加することに意味があると思うので1次面接以降有利にはなると思う。また、学校推薦の依頼が大学の専攻に来ていたが、特に取得し...