【未来を守る大人の使命】【23卒】 さなる 総合職の内定ES(エントリーシート) No.96376（非公開/女性）（2022/7/21公開）

子どもたちが質の高い教育を受けられる環境を作り、人間力を高め、成長するためのサポートをしたいと考えていることから貴社を志望いたします。 教育に携わる者として、様々な角度から「教育」を知ることは欠かせないと思います。 貴社では、現場の声を反映した教材作りやI C Tコンテンツの自社開発など総合教育企業として多方面から教育に携わることができ「教育」について深く会得できると考えました。 そして、多面的にバックアップをし、生徒が楽しいと思えるような学びを提供したいと考えます。 また、インターンシップを通じて「最大よりも最良」の精神のもと、生徒１人１人に対して単なる学習だけでなく、精神面の成長を含めた教育に強い熱意で挑んでいくという理念に非常に魅力を感じました。 入社させていただいた際には、子どもたちの知的好奇心を掻き立て、学ぶことを喜びと思えるきっかけ作りができる教育者となれるよう尽力し、貴社に貢献いたします。 続きを読む

自分を大きく成長させた経験は、○○部でのマネージャーの経験です。 この経験から、私は主体性を身につけ、多様な価値観を認め合うことの大切さを学びました。 私は元々、積極的にコミュニケーションを取ることができない性格でした。当初は４０人もの大所帯全員に目を配り、1人で対応しなければならない状況に苦労し、選手との意思疎通ができていませんでした。 そこで私は、選手１人１人を理解し支えることが重要と考え、約４０名の部員全員と分け隔てなく、且つ自ら積極的に声かけすることに注力しました。 チームスポーツであったことから部員同士の意見が衝突することもしばしばありましたが、その選手の考えを受け入れ、互いの意見をしっかり聞くことで仲裁し、解決に導きました。 選手と積極的にコミュニケーションを取るようになった結果、多様な価値観を認め合うことを学び、互いの信頼関係を深めていくことにつながりました。 続きを読む

私が最も関心のある事項は、子どもが加害者とされる事件の増加についてです。先日、愛知県の中学生が同級生を刺殺する事件がありました。また、旭川の女子中学生がいじめを原因に凍死自殺をしています。関心を持ったのは、私自身も中学生の頃いじめられた経験があるためです。 最近の子どもは大人に近い考えを持っており“ませている”と思っていましたが、実際は、殺してしまったり自殺してしまったりすると、いじめられていたことが立証できないということに考えが及ばないほど未熟であることを実感しました。 このような痛ましい事件は「大人の対応」が必須であると考えます。 いじめは大人の力なしに解決できません。「いじめをなくそう」と言うだけでなく、積極的に子供と関わり、学校だけが全てではない、自身の行動に問題があるということを大人が教えるべきだと思います。 加えて、相談室や施設の増加をより進め、その存在を広めることが急務だと考えます。 続きを読む