【医薬品開発の未来】【22卒】ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の冬インターン体験記（理系/臨床開発モニター）No.16291（千葉大学/女性）（2021/7/11公開）

医薬品開発に関わりたいという気持ちがあり、製薬企業について調べていたところ臨床開発業務はCROでも行うことができることを知った。CROと製薬企業の違いや、臨床開発モニターの実際の業務内容について詳しく知りたいと思い参加した。

webテストは玉手箱で英語もあったので、TOEICの勉強で使っていた参考書で少し勉強した。また、去年このインターンを通過した先輩のESを見せていただき参考にした。

面接選考はなくESとwebテストのみだったので、そのインターンで何を学びたいかをアピールできていれば問題ないと思う。

応募 → エントリーシート → WEBテスト

本インターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお教えください。

webで入力

採用サイトのマイページから提出

インターンシップ志望動機のみだったので、このインターンシップで何を学びたいのかまた何故そう思うのかを重点的に書いた。

本インターンに先輩が参加していたため、通過したESを見せていただき記載内容や論理構成などを参考にした。

なし

webテストの英語対策にTOEIC用の参考書で少し勉強した。

玉手匣：言語、非言語、英語、性格

非言語：四則演算（50問９分）
言語：趣旨判定（32問10分）
英語：長文読解（32問10分）

webテストの英語対策にTOEIC用の参考書で少し勉強した。

業界・企業についての講義、ヘルスケア業界の課題に関するグループディスカッション

講義形式で業界・企業について学んだのちに、事前に伝えられていた「ヘルスケア業界の課題」についてをテーマにグループディスカッションを行なった。

IQVIAの強みや、ヘルスケア業界の課題についてIQVIAがどのように解決しているかを理解できた。

「ヘルスケア業界の課題に対する解決策を考える」というテーマのグループワーク

1日目にやったこと

CRO業界について、その中でもIQVIAの特徴や強みについて、モニター職の働き方についてを講義形式で教えていただいた。後半は「ヘルスケア業界の課題」についてのグループディスカッションがあった。最後に座談会と今後の案内があった。

人事

なし

グループディスカッションではプレゼン発表があったが、そのフィードバックを丁寧にしていただいた。効果的なプレゼンの仕方だけではなく、業界についての理解も深まった。

グループディスカッションで積極的な学生が多く、なかなか自分が発言するタイミングが掴めなかった。特にオンラインでのGDだったので、他の学生とタイミングが被ってしまうことも多く、やりづらさを感じ。他には企業側の進行がとても良かったので、とてもスムーズにワークなどが進みノンストレスだった。

自分の意見をはっきりと論理的に伝えることができる学生が多く、活発なグループディスカッションを行うことができた。GDが得意ではない自分にとっては、他の学生の議論の回し方を知ることができとても勉強になった。

IQVIAはグルーバル基盤が整っていることや、蓄積データによりAIを活用した施設選定が可能であることなど、他のCROより頭１つ分抜きん出ていることがわかった。事前に先輩から聞いていた通り、社員の方がとても親切な方が多く話し易い雰囲気があることがわかった。

事前にグループディスカッションの内容を個人で考えてくるようにと言われるので、しっかりと調べて自分の意見をまとめておくことが大事だと思う。

企業理解や業界理解はとても深まり、非常に有意義な時間を過ごすことができたと感じた一方、1日、、一週間の業務の流れなどの話はなかったため、実際にどのような働き方をすることになるかはわからなかった。また、企業説明とグループディスカッションが主な内容だったため、座談会の時間があまりなくこの類の質問ができなかった。

参加学生のレベルが高く、またCROの中ではIQVIAを第一志望にしている学生が周りに多かったため。さらにCRO業界自他が頭打ちしており、今年は採用数も絞るのではないかと思われる。企業理解や自分の強みをどのようにして業務に活かせるかを、しっかりとアピールできないと内定はいただけないと思う。

外資大手のCROということだけではなく、IQVIAの強みや蓄積してきたノウハウを生かして、ヘルスケア業界全体の課題を解決させようという社員の方の姿勢に非常に共感したため。また、受託している疾患領域が多岐にわたることから、モニターとしての経験も幅広く積めると感じた。

インターン参加者は早期での選考を受けられるだけではなく、本選考のESが自動通過でまたwebテストも免除になったので、非常に有利だと感じた。インターンで学んだことを志望動機に盛り込めるので、非参加者と差別化もできる。

フォローや懇親会などは特になかった。ただ、参加後にアンケートを課されるが、その中の設問に早期選考に関するものがあったため、これに回答しないと早期選考を受けられない。

もともと医薬品の開発に携わりたいという強い気持ちがあったため、製薬企業の研究職や臨床開発職を志望していた。業界研究を進める中で、医薬品開発に携われる業界としてCRO業界の存在を知り、興味を持った。製薬企業で働いている先輩からこの企業をお勧めされたため参加した。外資大手のCROであるため、内資CROとの違いや製薬企業の開発職との違いなどについて知ることができると思った。

外資大手のCROなので実力主義でテキパキとした雰囲気の社員が多いというイメージがあったが、インターンに参加してみて物腰が柔らかく話し易い社員さんが多く好印象を受けた。他のCROよりも仕事量が多く、複数の仕事を同時進行で行う能力が求められると感じた。参加前はCROより製薬企業を志望度高く見ていたが、将来性が不安な製薬企業よりも規模が大きなCROの方が志望度が高くなった。