【22卒】久光製薬の冬インターン体験記（理系/MR職）No.18164（千葉大学/女性）（2021/9/22公開）

グループワークで交流があったが、あまり積極性のない学生が多く残念に思った。

MRの具体的な業務内容だけではなく、MRの方が普段情報を収集・提供する際に気をつけていることなどネットで調べただけではなかなかわからないことまで知ることができ、非常に勉強になった。また、参加社員さんが自分の仕事に誇りややりがいを持っている様子が伺え、好印象を受けた。

薬学系であれば特に事前準備の必要はないが、非薬学系であればMRの仕事内容を軽く調べておくとワークも有意義なものになると思う。

模擬体験ワークやそのフィードバックを受けて、具体的に東和薬品のMRがどのような流れで情報収集・提供を行っているのかを理解することができた。今年はオンラインでの開催であったため、実際に見学することができなかったのは残念ではあったが、現場で活躍されている社員の方のお話を伺うことができたのはよかった。

本インターンシップに参加していた学生のレベルを見る限り、同業他社との違いを理解ししっかりと東和薬品の志望動機を伝えることができれば、内定はいただけるのではないかと思った。また、MR業務を遂行する上で、薬学の知識があるということもメリットになると感じた。

社員さんの雰囲気はよく思っていたよりも真摯に業務にあたっている様子が伺えたが、やはりジェネリックメーカーだけではなく新薬メーカーで働きたいという気持ちが強まった。さらに、自らの手で医薬品を創出したいという思いから、MRではなく臨床開発職や研究職として活躍したいとより一層考えるようになった。

インターンシップ参加者は全員早期での選考を受けることができ、通常選考組よりもかなり有利になると感じた。選考は受けなかったので、通常選考と同じフローなのかどうかはわからない。

本インターンシップ参加後に特にフォローなどはなかったが、参加者は全員早期での選考を受けることができる。

インターンシップ参加前は製薬企業やCROの臨床開発職・モニター職や、化学メーカーの研究開発職を志望していた。特に新薬開発に携わりたいという気持ちから新薬メーカーの臨床開発職を第一志望として考えていた。また、CROよりも製薬メーカーの方が、よりやりがいを持って仕事ができ、より様々なキャリアを歩めると考えていた。

今回初めてジェネリックメーカーのインターンシップに参加してみて、やはり新薬メーカーで働きたいという気持ちが強まった。東和薬品の社風はよかったが、新薬メーカーに方がより誇りを持って仕事をできるのではないかと感じた。新薬メーカー、CROを第一志望に、次点でジェネリックメーカーという順で、本選考を受けようと思った。