- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々NRIはIT業界の中でもトップレベルの社格を持つという話を聞いており、興味を持っていた。その中でも本インターンは書類選考のみで軽く、また全ての部門について業界研究することができるため非常に有益だと思い、参加した。続きを読む(全108文字)
【医薬品開発の未来へ】【22卒】リニカルの夏インターン体験記(理系/CRA)No.16344(千葉大学/女性)(2021/7/11公開)
株式会社リニカルのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 リニカルのレポート
公開日:2021年7月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 上旬
- コース
-
- CRA
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 千葉大学
- 参加先
-
- シスメックス
- 久光製薬
- 協和ファーマケミカル
- 日東メディック
- 東和薬品
- リニカル
- サティス製薬
- 日本ベーリンガーインゲルハイム
- シミックヘルスケア・インスティテュート
- 大塚製薬
- ロシュ・ダイアグノスティックス
- 独立行政法人医薬品医療機器総合機構
- MICメディカル
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社
- EPLink
- RPM
- 協和発酵バイオ
- 協和キリン
- ゼリア新薬工業
- 持田製薬
- 新日本科学
- 栄研化学
- テルモ
- EPSホールディングス
- ICONクリニカルリサーチ合同会社
- 内定先
-
- 協和ファーマケミカル
- リニカル
- 独立行政法人医薬品医療機器総合機構
- ICONクリニカルリサーチ合同会社
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
医薬品開発に携わりたいと考えていたため、製薬業界を志望していたが企業研究をしていく中でCROの存在を知った。しかし、製薬企業のCRAとCROのCRAとの違いや、製薬企業とどのような関わりがあるのか、またCRAの具体的な仕事内容などを詳しく知りたいと考え参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
抽選だったため特になし。リニカルについてはネットなどでどのような特徴のCROなのかを調べ、座談会でする質問を事前に準備した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
抽選だったためなし。参加学生は国立大学や有名私立の学生が多かったため、学歴を加味した抽選の可能性もある。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 国立大学が7割、その他は有名私立。学歴で参加できるか決まっている可能性もあると思った。
- 参加学生の特徴
- ほとんどが薬学生だったが、生命科学系など薬学以外の学生もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
SDV模擬体験ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
CRO業界について、リニカルの特徴・強み、CRAの業務内容、座談会
このインターンで学べた業務内容
グループワークを通じて、CRAの業務の1つである原資料の直接閲覧(SDV)を模擬的に体験した。
テーマ・課題
CRA模擬体験ワーク
1日目にやったこと
まずはCRO業界について、その中でもリニカルの特徴(内資でありながらグルーバル治験の実績が豊富であること、がんの治験の実績が豊富であることなど)について講義形式で教えていただいた。さらに、模擬体験ワークを通じて、SDVについてどのような業務なのか、どのような能力が必要なのかを理解できた。最後に座談会を通じて、社員さんの雰囲気を感じ取れただけではなく、インターン中に感じた疑問点を解消できた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中に1チームあたり1名の社員さんがついてくださり、議論が詰まってしまったときに助け舟を出してくださった。また、ワークの発表後にディスカッションで良かった点、改善点をそれぞれフィードバックしていただき、オンラインでのディスカッションをする上で参考になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
チームメンバーで専門性の違いが大きくあったのが、グループワークを行う上で大変だった。カルテの内容を理解する必要のある専門性の高いワークであり、薬の知識や病態理解が必要だったため、薬学系の学生は理解できていない学生が多かった。ワークの時間もかなりタイトであったため、理解できている学生が基本的に主導で発表資料を作成するという流れになってしまい、全員で議論するところまで至らなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで司会を務めてくれた学生の進行がとても上手で勉強になった。
インターンシップで学んだこと
CRAが具体的にどのような業務を行うのかを模擬体験ワークで理解できたのがとても良かった。ワークを通じて、素早くミスのないようにSDVを行う集中力、情報処理能力が求められると感じ、業務理解が深まった。今回感じたことが本選考でのESや面接で使えると思った。また、オンラインでのディスカッションを経験するのは初めてで想像以上に円滑にコミュニケーションを取るのが難しいことがわかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
1からCRO業界、CRAについて教えていただけるので特に事前準備は必要ない。しかし、最後に座談会があるので、何を聞くか自分の中でまとめておくと良いと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
模擬体験ワークや先輩社員との座談会を通じて、リニカルのCRAがどのような流れで業務を行なっているか、業務を遂行するためにはどのような能力が必要かを理解することができた。他のCROはリモートワークが進んでいるのに対し、リニカルは対面にかこだわっているようでリモートワークの制度は整っていないという話を聞き、志望度が下がってしまった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者はかなり早期から選考を受けることができ、さらにESは自動通過という優遇もあるため。最後にグローバル治験の受託数が多いことから、英語力が高い学生を求めていることが伺えた。自分はTOEICの点数に自信があったため、強みになるのではないかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
リモートワークが進んでいないなどの点はあるものの、インターンに参加していた社員さんの雰囲気がよかった点、グルーバル治験やガンの治験の実績が豊富な点などから総合的に志望度が上がった。CROのインターンに参加するのはまだ2回目なので、他のCROのインターンや説明会にも参加して、それぞれの企業の特徴を掴みたいと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者は早期選考を受けることができ、説明会免除やES自動通過などの優遇があったから。また、インターンで見聞きしたことはESや面接でのネタになるので、通常選考組との差別化ができると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後のフォローや懇親会はなかったが、参加者は早期選考を受けることができた。参加者全員が早期選考を受けられるようなので、インターン中のグループワークでは評価などはされていないと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
新薬開発に携わりたいという強い気持ちから、製薬業界を志望していたが企業研究を進める中でCRO業界の存在を知り興味をもち参加した。参加してCROでも新薬の開発に関われること、製薬企業よりも幅広い領域の治験を担当できる可能性があることを知り、本選考では製薬だけではなくCROも受けることを決めた。ただし、やはり自分の会社の製品を自分の手で世に送り出したいという思いがあったため、製薬企業が第一志望というのは変わらなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
リニカルは中堅CROというイメージしかなかったが、グルーバル治験やがんの治験の実績が豊富である点や、社員さんの雰囲気がよかった点から志望度が上がった。また、CRAの業務内容については、医療関係者との関わりが多い職種というイメージを持っていたが、想像以上に報告書の作成などの書類作業が多いということがわかって今後の就職活動の軸を考える上で勉強になった。
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リニカルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リニカル |
|---|---|
| フリガナ | リニカル |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億1404万3000円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 売上高 | 104億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秦野 和浩 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 06-6150-2478 |
| URL | https://www.linical.com/ja/ |
